内训课内训课
| 场景式领导力 |
| 主讲老师：文熠 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、管理者与领导者的区别二、领导者必须修炼的六维领导力（一）价值导向视频分析课堂练习：共建团队价值（二）业绩导向场景分析：A总与B总的意见分歧Ⅰ（三）客户导向场景分析：A总与B总的意见分歧Ⅱ课堂练习：.. |
| 员工绩效管理 |
| 主讲老师：徐芸 培训天数：1 天 专业类别： 绩效管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、什么是绩效管理1、绩效管理定义 2、绩效管理和绩效评估的区别 3、绩效管理过程中遇到的挑战有哪些？视频、小组讨论分享二、为什么企业需要绩效管理？1、绩效管理对公司的意义 2、绩效管理对员工.. |
| IP矩阵不会做，就会犯大错 |
| 主讲老师：谢桦 培训天数：1 天 专业类别： 商业模式 行业类别： |
| 课程简介：一、怎样匹配搭建能吸粉的账号定位？1、账号定位之账号搭建（六件套）：广告图、头像、名字、抖音号、简介、视频封面案例：碧桂园、上海大嘴房产、羊城阿宗找房2、置顶视频如何制作：策略、应用公式二、企业矩阵如何打造？1、新媒.. |
| 政府机构如何做好数据安全防范 |
| 主讲老师：吴晓生 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：政策框架与顶层设计——构建政府数据安全治理体系一、政务数据安全的政策逻辑与核心要求1. 中央政策解码：从《网络安全法》到《数字中国建设整体布局规划》的数据安全主线2. 专项法规解析：《政务数据.. |
| 短视频借势热点与AI智能生成（实操） |
| 主讲老师：毛鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人工智能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：互动：以公司KPI为导向的新媒体诊断以公司KPI为导向的课程讲授与实操第一讲：爆款短视频的心法1. 移动互联网传播的本质：社交化——新、反差、颠覆、好玩、热点、互动、话题、分享2. 玩转新.. |
| 终端药店销售提升：终端药店动销上量5术 |
| 主讲老师：金枝 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：导入：建立认识：药店销售人员一、客户核心需求分析导入：以下情况，您是否遇到？1. 店员需求：不愿推、不敢推、不会推2. 连锁需求：吸引客流、顾客复购、周转率高3. 顾客需求：买得到、买的起、愿意买讨论：以下情况，.. |
| 敏捷经验萃取——课程内容开发工作坊 |
| 主讲老师：段良芳 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程开场：快速通道：课题定位张贴现场投票：参训原因——阐述工作坊规则介绍课程产出：课题锁定，工作坊规则明确第一讲：分析学习需求案例分析：王培的辛苦课一、锁定学习对象，精准识别需求1.. |
| 离经叛道 VUCA时代领导变革与创新实战 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1章 思维觉醒：领导者变革意识与危机应对领导者需具备思维突破与变革意识。本章通过探寻企业生命周期、案例剖析等方式，警示变革的紧迫性，培养危机意识，并介绍互联网时代的数字化思维，引导领导者着眼未来，进行业务布局。1. 探寻企业生.. |
| 结构化工作汇报与呈现 |
| 主讲老师：汤洋 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分、明确汇报目的方可有的放矢一、目的不明确时，工作汇报的后果1、缺乏明确的目的可能造成领导误解2、缺乏明确的目的可能使观众不知所云二、汇报时牢记自己的沟通目标1、汇报前明确自己的沟通目标2、避免在汇报中迷失.. |
| 机构客户核心营销能力提升 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一章 谁是你的客户1、都有哪些客户2、银行组织架构3、各类银行合作机会分析4、面对银行合作的苦难解答案例分析：从调研问卷中选取案例。第二章 客户价值探寻（一）基础价值探寻1、客户潜在信息挖掘2、了解.. |
| 宏观经济政策形势下的资产配置 |
| 主讲老师：张亚西 培训天数：1 天 专业类别： 资本运作 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、从东莞的一个电商老板说起1、中国民营经济发展的脉络和他们的精神2、融入欧美的节点事件-尼克松访华3、布雷顿森林体系解体和现代经济的到来4、从亚洲四小龙到世界工厂“三来一补”二、中国经济发展.. |
| 游戏化学习项目设计与运营 |
| 主讲老师：段丹 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：破冰活动：我参加过最有趣的学习项目第一篇：游戏化学习项目认知一、案例解析传统学习项目和游戏化学习项目区别1.项目设计的思维转变二、学习项目设计5C原则案例讨论：学员进行讨论得出游戏化项目具备的要素三、项目背景探寻.. |
| PMI项目经理的三大能力提升 |
| 主讲老师：黄鹭伟 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一项能力：项目管理专业技能一、项目启动与规划1. 项目章程和项目范围2. 范围管理计划3. 项目时间管理工具：项目时间表4. 关键路径分析5. 成本管理1）项目预算编制2）成本估算与控制案例分析.. |
| 筑牢堡垒——新时代党务工作实操与AI智慧党建的应用 |
| 主讲老师：李佳颖 培训天数：2 天 专业类别： 沙盘模拟 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：夯基垒台 找准支部定位（基台）沙盘推演：筑牢战斗堡垒挑战大PK一、秉承“支部建在连上”红色基因小组研讨：找准党支部工作支撑点视频观摩：支部建在连上案例分析：人民军队第一个党支部案例.. |
| 供应链中的数字化应用 |
| 主讲老师：周小明 培训天数：1 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 供应链系统的开发与定位1. 如何选择适合自己的系统a) 战略识别与规划-数字化供应链建设是投资，需计算投入产出比。b) 不选贵的，只选对的。c) “你会做菜，我会点菜“-IT实现与业务实现是.. |
| 心理学的沟通技术 |
| 主讲老师：张杰 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：塑造非权力影响力，从沟通思维开始1、沟通的定义2、沟通的五大应用场景，及沟通中的博弈关系3、沟通思维影响沟通结果对话的两种模式：豺狗模式ＶＳ长劲鹿模式沟通行为发生过程：事件&m.. |
| 规划职业生涯 定位人生路 |
| 主讲老师：张杰 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节明确目标：职业生涯规划1、人生最大的遗憾一项权威调查：60岁老人最后悔的事2、人生需要规划3、什么是职业规划故事分享：四条毛毛虫4、职业困惑【小组讨论：你的职业困惑】.. |
| 2025HR提升训练营 |
| 主讲老师：伍纯 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元 趋势、历史与政策一、导入：最牛HR二、国内人力资源管理五个阶段（一）管理思想变化（二）人力资源管理职能变化（三）人力资源管理发展趋势三、2024年人力资源最新必备政策第二单元 基础：人力资.. |
| 文化管理者领导团队的6大文化原则 |
| 主讲老师：史德安 培训天数：1 天 专业类别： 企业文化 行业类别： |
| 课程简介：启动与暖场活动1、暖场活动2、问题征集：您在团队管理上面临挑战/问题是什么？一、文化原则：为什么企业文化如此重要？ (一) 企业文化功能定义：企业文化是成功哲学、底层逻辑(二) 企业文化3大核心：定义成功、探寻成.. |
| 降本增效：研发设计流程与研发降本增效 |
| 主讲老师：吴志德 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：导入：那个用户手上看到的电热毛巾架第一模块：研发设计流程和研发模式第一讲：研发设计的主要方法和案例分享（2小时）一、从新产品开发流程来看研发降本增效案例：新产品开发是这样子吗？1. 新产品开发流程的本质+发展史2.. |
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