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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
高效执行
主讲老师:王克进   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:
课程简介:第一部分:导入篇1. 团队执行力的要素与表现2. 高效执行模型导入3. 高效执行之核心——目标达成第二部分:实战篇一、 问题分析——定义目标和确定正确的问题1. 活..
协同提效——从混乱到掌控的项目集管理实务
主讲老师:曹文斌   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:多项目组合管理的困境与机遇一、解析多项目组合之痛:认识常见问题与挑战1. 项目进度不确定性的影响2. 资源分配的困难与冲突3. 团队协作的挑战4. 风险因素复杂二、问题分类:从混乱中寻找分而治之的线索1..
班组长系列-基层主管教导与培育
主讲老师:郑祖国   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:课前:依照标准模板要求,准备学员实际教导案例第一讲:TWI框架与教导基础一、TWI框架1.TWI(Training Within Industry)一线主管技能训练体系。 2.在TWI开发至今已80多年里,长盛不衰!其..
降本增效-库存的控制策略与方法
主讲老师:许东   培训天数:1 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、企业库存积压与资金占用问题1.优化库存结构,提升资金周转率2.库存分类与策略制定 ABC分类法及其应用 CVA(关键价值分析)法介绍 库存策略制定原则与实例3...
企业经营思维认知与实战沙盘课程
主讲老师:魏建华   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理   行业类别:
课程简介:一、企业经营的意义是什么? 1、让组织的每个行为都与价值发现建立紧密链接2、价值发现四要素与战略地图的关系3、企业经营是一门平衡的艺术 平衡记分卡的几个平衡 企业经营全局观定义&#..
医疗器械场景化营销 ——基于特定产品的销售专业技能训练营
主讲老师:天马   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:医药医院 
课程简介:课程导入:案例:Starbucks的第三空间案例:IKEA的体验式展示第一讲:医疗器械与场景化销售一、医疗器械1. 医疗器械的定义与分类1)医疗器械行业概述2)医疗器械与药品3)医疗器械中的特殊类别-IV..
产品训练营——数字化产品经理核心能力提升与实战
主讲老师:万钧   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:不限行业 
课程简介:导入:数字化转型的的敏捷产品管理方法和实践1. 数字化时代数字产品的敏捷需求演变与挑战2. 产品与需求管理的核心逻辑3. 数字化转型中的敏捷产品管理体系三大领域1)问题域:围绕业务目标确定产品价值定位并洞察核心用户群体需..
组织经验萃取
主讲老师:赖丰   培训天数:3 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:第一部分 任务的场景化一、认识组织经验萃取1、组织经验萃取价值与定义(1)经验萃取与经验分享一样吗?(2)经验真的可以复制吗?(3)组织经验有什么价值?(4)什么是经验萃取?2、组织经验萃取的核心与关键(..
AI赋能新媒体营销能力提升
主讲老师:蒋志燕   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理   行业类别:
课程简介:导入:认识AIGC1. AIGC定义:人工智能生成内容的技术总称2. 核心三要素:算力(动力引擎)、模型(大脑结构)、数据(学习资料)3. 输出形态:文本/图像/音频/视频/代码/3D一、人工智能技术体系1. 核心组..
认知高客的形与魂——高客KYC高阶技巧(案例分析)
主讲老师:舒涛   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理   行业类别:
课程简介:第一讲:高客经营的苦恼与破解之法一、关于高客经营的思考导入:大部分营销人员的困惑与心声思考:高净值客户不买保险的原因1. 高净值客户营销的思路——了解客户、管理风险、购买需求、解决方案、高效率..
企业如何做好数据治理并合理应用
主讲老师:吴晓生   培训天数:2 天   专业类别: 数字化   行业类别:
课程简介:第一讲:数据治理战略规划与体系构建一、数据治理本质与顶层设计逻辑1. 数据治理核心价值定位:从“成本中心”到“价值枢纽”2. 数据治理框架对比与选型:DAMA-DMBOK vs..
国企整合转型改革面临的困难和对策建议
主讲老师:池东   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、政策形势、管控方式,国企改革转型趋势分析二、国企成功转型的案例(正反)给我们的启示1、启示1:差异化策略是转型的一个好的思路2、启示2:人才配置策略是转型成功的关键3、启示3:规模化与竞争力的培植是矛盾的吗案例:..
高效决策:中基层管理者的角色认知
主讲老师:刘力铭   培训天数:1 天   专业类别: 中层管理   行业类别:不限行业 
课程简介:准备环节:签到与角色认领(每组4-7人,可多组并行)1.团队分组2.选择自己喜欢的角色3.每个角色有对应剧本4.为自己的团队取名第一部分:《末日求生启示录》剧本体验环节(0.5天)第一幕 末日来临(破冰)1...
新媒体时代的新闻写作与宣传
主讲老师:张继威   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:找新闻的模式一、新闻的历史与现状1. 古老的新闻2. 文物里的新闻线索3. 突飞猛进的近代新闻4. 新闻的现状二、寻找新闻点的路径和方法1. 从无到有2. 从少到多3. 从稚嫩到成熟4. ..
创新有术——产品创新与商业模式设计实战
主讲老师:曹文斌   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲:产品创新:开启市场领先之路一、创新步骤:从理念到市场的转化1. 市场分析1)宏观环境分析:PESTEL模型2)市场规模分析3)产业链分析案例:解析某智慧零售领域分析2. 竞争分析3. 用户分析..
用鸡尾酒艺术解锁团队管理智慧
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能   行业类别:不限行业 
课程简介:模块一:鸡尾酒基础与调酒艺术​主题:从一杯酒看管理底层逻辑一、鸡尾酒文化入门​1.基酒分类与风味特点(金酒/威士忌/龙舌兰等)2.调酒原料与工具解析(果汁/糖浆/冰块的选择逻辑)3.经典调酒技..
打造高效能企业的团队领导力和组织竞争力
主讲老师:余星冰   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:
课程简介:第一部分:组织管理与组织限制1. 组织管理失败案例启示- 案例背景- 失败要素分析- 教训提炼2. 组织限制与风险防范- 风险预警体系- 危机管理预案- 组织韧性建设第二部分:高效管理者的五项修炼..
战略型薪酬管理与员工激励
主讲老师:易淑蓉   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:
课程简介:第一部分 薪酬与战略目标的关系 薪酬设计很难,到底难在哪里?1、薪酬管理存在的普遍问题2、为什么说薪酬企业激励的核心?3、薪酬与战略的关系(战略薪酬理论模型介绍;)案例分析:请大家给张总支支招,减轻一下他谈钱色变的痛..
赋能增效—OKR目标驱动关键成果
主讲老师:崔庆法   培训天数:2 天   专业类别: 绩效管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、管理挑战应对与OKR1、新形势下管理的多重挑战经济环境的多元变化企业生存环境的日益严峻新生代员工的特点管理者的挑战案例研讨:管理者的迷失与挑战 ..
认知的力量:回归事物的本质
主讲老师:高登峰   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养   行业类别:不限行业 
课程简介:绪言:关于世界的六个真相(一)、自知:个人成长第一步1、我是谁?①、生理层面:身体状态与认知高度相关②、心理层面:恰当的自尊、适宜的自我印象过高或过低的自尊心都会产生不良影响③、社会层面:员工与管理者的角色认知 ..
 
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