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经销商
【培训收益】
1 使经销商树立正确的经营观念和心态
2 扩大经销的格局，格局决定结局
3 忠诚公司，忠诚品牌，严格执行
课程背景：
目前，中国零售行业发展迅速，但经销商的经营思维也存在着一些缺陷，厂家与经销商之间是俱荣俱损的关系，厂家当然希望经销商发展得更快更好，但由于某些经销商思想观念出现偏差，思维狭隘，小农意识，小富即安，不能放开手脚，缺乏做大做强的意识，影响了自己和厂家的发展！所以，为了经销商自己的利益，也是为了厂家更远大的发展，有必要对经销商进行一次观念的转变和心灵的洗礼！
课程大纲
第一章节：“想大“才能做大
1．加盟商做大做强的根源：扩大梦想
2．一切的问题只有一个问题：思维局限
3．思路决定出路 观念决定成败 格局决定结局
4.成功最快的方法：学会复制
5.经销商成功心态：彻底贯彻执行公司的经营理念 不要自作聪明
第二章节：大量复制
1． “量大”是一切行业，一切人致富的关键！
2．店越大越多，进店率就越高；相应地成交率也就越高！
3．店面越大，越能增加关注度，越利于品牌的宣传！
4．单店量大的秘诀：提高进店率 提高成交率 提高回头率
5．快速成功的秘诀：有一到多，大量的复制！
第三章节：忠诚服从
1.经销商成功的秘诀：专注 忠诚 贯彻 服从
2.经销商成功的必备的心态：把公司当父母 把产品当孩子
3.专心致志一个品牌，“多”不如“精”，在“深”字上下功夫！
4.不要只盯在眼前利益，在品牌上下功夫，做大做强离不开品牌产品
5．做大做强的秘诀： 格局大 胸怀大 眼光长远 忠诚品牌 服从公司 复制成功
第四章节：积极思考
1、 什么是积极心态？----积极心态的力量！
2、 人与人的差别在哪里？--思考方式不同 结果不同
3、 经销商消极的思想是导致店员工作没有激情 业绩不佳的重要原因
4、 如何打造积极的团队倍增销售业绩？
5、 如何建立导购积极的信念打造无敌团队？
第五章节：坚持付出
1、 经销成功的关键：热爱产品 坚持到底 不找借口
2、 没有不赚钱的生意 只有不赚钱的人 一切都是自己的原因
3、 生意就是你的银行，投入越多，收获越多！
4、 利润来自于销售，加强销售意识，提升销售方法
5、 加强团队建设 提升团队销售能力 大量复制销售和管理高手
第六章节：感恩公司
1、 为什么要感恩公司？---“感恩”的力量
2、 感恩：就是感恩一切，感恩公司 感恩员工 感恩客户 凡事感恩
3、 宇宙间最伟大的力量---感恩
4、 感恩公司：感恩的越多 得到的越多
5、 养成感恩的习惯：常怀感恩的心 多讲感恩的话 多做感恩的事
中国心态培训实战讲师
心态管理权威专家
销售员积极心态训练师
优秀员工职业心态打造培训师
中国品牌讲师心态调整师
湖南卫视《以一敌百》栏目特邀嘉宾
中国连锁经营实战网研究员高级讲师
多家培训网站专家专栏作者与合作讲师
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【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素养，但素养与知识不同，有知识的人不等于就有素养。素养的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于中国国民遵循实践的路径，而历经几千年验证的国学智慧正是为我们提供了这样一条修齐治平的道理。本课程萃取儒释道三家的思想精髓，汲取圣贤智慧，提升职业素养的目的。【课程大纲】第一篇 认识国学一、什..
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课程背景： 职业素养的提升，在中华优秀传统文化中有非常详细的论述，职业素养是一种内在精神的外在表现，这种精神就是国学精神，是以儒释道为主体的中国传统文化所包含和演绎的人文情怀和职业素养，本课程将浓缩儒家的勤奋敬业，道家的真实自然，佛家的修心禅意等，把职业素养提升和国学经典智慧做到最融洽的结合与应用，运用于企业文化建设、修身齐家、品德修为、职业素养..
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【课程背景】² 培养员工职业化的工作理念与职业素养，打造具有责任感的优秀员工² 塑造职业形象及礼仪规范，营造全新的职场新气象 随着企业日益竞争的加剧，企业之间比拼的不在是外在实力，而是内部员工的整体素养。如果把企业之间的竞争比作战争，那么企业员工就是战场上的勇士。正规军与游击队是存在差距的，企业正规军是具有专业化，标准..
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课程背景：战场上，取得最终胜利的绝对是精锐之师；运动场上，问鼎冠军的绝对是顶级职业运动员；职场及商场上，拥有非凡竞争力的绝对是职业选手。职业化是企业最核心的文化，职业化人才是企业最核心的财富，塑造员工的职业化是企业最核心的工作。对于任何一个企业来说，战略很重要，创新也很重要，执行力更重要，但是如果企业的管理者和员工缺乏职业化素养，..
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程大纲第一部分 企业家环境与社会背景分析新中国建立与政权巩固改革开放与市场经济政策转型期的中国又处在改革的十字路口未来中国三十年社会经济发展趋势与商业机会第二部分 企业家素养构成中外文化传承企业社会责任政治思想素质决策创新素质经营管理能力知人善任能力身心健康素养第三部分 企业家的培养途径企业..
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第一单元：初涉职场，你准备好了吗？l什么是职业？职场？职业化？l校园优秀不等于职场优秀l单位领导看重新人什么？l小组讨论：五星员工的特征有哪些？l职场新人职场升级的四个方向职业定位职业态度职业行为职业生涯第二单元：职业定位l案例研讨：永远和上司保持一致l小组讨论：发现上司错了怎么办？l小组讨论：发现同事..
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