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职业生涯规划与职业化塑造训练

职业生涯规划与职业化塑造训练

课程编号：10084   课程人气：4189

课程价格：￥3200  课程时长：2天

行业类别：不限行业    专业类别：职业素养 

授课讲师：谢言川

课程安排：

       2013.8.9 深圳



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1、阐述职业生涯规划的价值和系统思路，为职业生涯发展规划的重要性有更为系统的认识，梳理职业生涯规划的思路，推动职业生涯规划的科学化；
2、明确自我定位和角色职责，解决我是谁的问题，同时，帮助你认识我是怎么看待世界，以寻找你认可的价值体系；
3、应用科学的工具做自我分析，个人SWOT分析，职业人格测评，职业生涯幻游等一系列工具、方法、测验，对自我做更为深刻的认知和分析；
4、设计自我职业生涯，通过系统的步骤和流程，设计出有个性化、针对性、有现实意义的职业生涯规划路径，推动个人和组织的同步发展，实现人力资源价值最优。
5、通过职业心态调整、角色定位、职场通用技能等知识的传授，破除在实际工作中遇到的问题和障碍，消除相关风险和不足，获取更多职场正能量，实现畅享职场的愉悦体验。

课程背景
第一个问题是让人有进取心。我想，老师并不是让每个孩子都必须成为第一，而是让他们都有去争取第一的勇气，即使你暂时屈居第二，但是韬光养晦，将来才能一鸣惊人。
第二个问题是让人进退有度。当你在前进的道路上遇到困难时，不妨退一步来考虑，也许会迎刃而解。不管是工作还是学习，切忌钻牛角尖，进退有度，才不至进退维谷。
第三个问题是让人找准方向。想要学有所用，就不能脱离实际;想要用有所成，就要定位准确;想要成有所获，就要找准方向。如果你人生的大方向错了，还谈什么有所建树、有所作为?
每个人的生命至少1/3的时间在职场中度过，在这长达20-30年的职场过程中，每个人都是同样的站在职场的起跑线上，同样的抵达终点，但是不同的人过程的精彩不一样，这就是职业化的不同，职业化将打造自己的精彩职场。
职场中的四类职业人
在职场中，每个职业人都希望出类拔萃，打造职业化的金字招牌；每个企业都希望有高素质的职业化团队，创造卓越的绩效，实现“赢”的目标。
 
第一天：职业生涯规划
第一讲：职业生涯的基本概念和价值
1、三维需求与中国当前现状的结合
1.1马斯洛需求理论到三维需求分析
1.2中国发展三阶段（温饱-小康-和谐社会）带来的机遇和挑战
1.3 8090后看人性发展
互动：我们在工作中最有价值的事是什么？
案例：我为什么要离职
视频：丰子恺的艺术人生
2、职业生涯
3.1拥有正确的职业生涯规划观
3.2坚持职业生涯的首要原则
3.3职业生涯的三途管理策略
3.4定义成功和画出成功
案例：成长的沈总
视频：中国达人秀
案例：忘却的辉煌
互动：我的成功我做主
3、职业生涯规划规划的系统思路
3.1自我认知：解决关于我是谁的命题
3.2环境认知：解决关于我在哪里的命题
3.3目标设定：解决我要去哪里的命题
3.4路径设计：解决我怎么去的命题
3.6反思评估：解决我做的怎么样的命题
 
第二讲：个人心理测评和自我认知
1、心理测评和解读（根据需求定测评量表）
1.1职业人格测试
1.2气质类型测试
1.3职业锚测试
2、个人自我评估
2.1积极的自我探索
2.2社会中的自我评估
3、环境和人际分析
3.1个人人际关系分析
3.2所在组织环境分析
3.3家庭环境的影响分析
 
第三讲：个人生涯目标的确定
1、生涯幻游和未来畅想
1.1六和岛畅想职业生涯
1.2生涯名片的设计与应用
1.3墓志铭的思考和定义
1.4名人效应的榜样和动力
2、职业生涯目标的确定
2.1初步的职业目标描述
2.2实现目标的SWOT分析
3、职业生涯路径的设计和策略选择
3.1目标的分解
3.2目标实现的路径和策略
3.3达成标准
 
第二天：职业化塑造
第一讲：意识与角色——我的心灵摄像机
1、认识职业的概念
1.1职业化
1.2职业竞争力的来源
1.3喜欢做的事情和必须做的事情
1.4公司的立场和员工的角度
案例：稻盛和夫的成长故事
案例：西游记的师徒职业化对比
2、什么是真正的保障
2.1职业的保障
2.2就业的保障
案例：保障的内保和外保
3、心灵的摄像机
3.1价值管理
3.2态度管理
3.3行为管理
案例：人的行为分析
案例：价值观的作用
4、职场植物人
4.1职场植物人的形态
4.2应对职场植物人的方法
案例：职场中的植物人形态
案例：植物人的改造
5、个人的角色与职责
5.1在组织中的角色及职责
5.2在社交中的角色及职责
5.3在生活中的角色及职责
案例：混乱的角色关系和带来的后果
6、职业者的责任意识
6.1责任缺乏的后果
6.2如何成为一个敢于担当的人
案例：寻找自己的角色定位
案例：发现自己的角色价值
 
第二讲：积极心态——好心态好未来
1、成功是因为态度
1.1态度决定一切
1.2成功是因为态度
1.2失败也是因为态度
案例：人对环境的四种态度
2、我们永远在创业
2.1让你更快地脱颖而出
2.2让你获得更多激励
2.3让你更幸福
3、凡事的发生必有助于我
3.1马粪心态
3.2ABC理论
3.3太棒了
案例：小马的故事
案例：拜访客户的遭遇
案例：牛仔大王的故事
4、每天进步一点点
4.1进步的力量、退步的力量
4.2蝴蝶效应
视频：蝴蝶效应
案例：武术的秘密
应用：神奇的“1”
5、享受你的工作
5.1投入
5.2松弛
5.3平和
 
第三讲：高效通用技能——做一个敢担当的人
1、高效沟通力
1.1沟通的原则
1.2与不同类型员工的有效沟通
游戏：我爱你之沟通
案例：意大利悲剧家的朗诵
案例：艾伯特.梅拉比的实验研究
2、优势合作力
2.1团队与合作力
2.2避免成为“团队白痴”
2.3职业者的职业化境界
案例：团队发展的四个阶段
3、快速学习力
3.1学习力的重要性
3.2拥有学习力的关键——关注细节
3.3学习力的来源
3.4学习的方法
 

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