企业主要负责人安全管理

【培训对象】
企业领导层、各级管理人员

【培训收益】
1、企业负责人引领安全管理方向对于企业的安全生产至关重要，它有助于确保企业的运营符合法律规范，保障员工的生命安全，促进企业的长期稳定发展。 2、企业建立科学的安全管理体系对于保障企业安全、提升工作效率、增强竞争力和促进可持续发展都具有重要的意义。 3、通过以身作则的良好个人安全行为，有感领导能够影响和带动员工积极参与安全工作，形成良好的安全氛围和习惯。同时，有感领导还能够及时发现和解决存在的安全隐患和问题，提高企业的安全管理水平和风险防范能力。 4、在安全管理中，“一把手”扮演着重要的角色并承担着重要的责任。设计和实施“一把手”的安全工程需要从多个方面入手，建立完善的安全管理体系和团队，加强宣传教育和培训，落实责任制和检查制度，加强应急管理和改进优化工作。 5、打造一支训练有素的安全管理团队对于提高企业的安全管理水平、减少安全事故、提升企业形象、促进团队合作和保障企业可持续发展都具有重要的意义。一个训练有素的安全管理团队是组织稳健发展的重要保障，能够为组织的可持续发展提供有力的支持和保障。

化工企业生产安全事故案例导入（天津港“8.12”爆炸事故案例）
化工企业安全事故案例导入（江苏响水“3.21”爆炸事故案例）
第一部分 企业主要负责人与安全管理机构履职能力提升
1、视频案例：全员安全生产责任制、安全生产三管三必须的概念
2、问答：谁是企业主要负责人？谁是企业安全分管负责人？
一、企业主要负责人安全职责与履职要求解读
二、企业安全管理机构（含安全管理人员）安全职责与履职要求解读
生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
三、对安全管理团队的组建要素和要求
化工企业特别要求：应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。
案例索引：
1、厂长不知情发生安全生产事故，厂长也要负责任吗？
2、某公司进行“三同时”中的失职，如何处理有关责任人员？
3、某公司内部实行责任承包制，外请农民工进行工程改造造成人员伤亡，由谁负赔偿责任？
4、面对临时工，企业是否要求进行安全生产培训？
5、工会在安全生产中，如何行使职权？
6、某化工企业未配备注册安全工程师被顶格处罚案例
四、有感安全领导是什么
1. 什么是有感安全领导
2. 安全领导 VS 安全管理者
3. 如何落实有感领导（含安全领导力内容）

化工企业提升安全领导力的重点工作：
 贯彻落实习近平总书记要求 ，不断强化的安全发展理念；
 树立正确的安全生产观、 方法论和对待安全的态度；
 领导企业依法合规生产经营；
 理解风险的特性 ， 增强风险意识、 正视企业面临的各类风险；
 主持制定符合企业实际的安全发展战略；
 领导企业建立、 完善和落实全员安全生产责任制。
提升安全领导力的基本路径：
 领导企业构建科学的安全生产管理体系 ， 并确保体系有效运行；
 高度重视重大风险的识别和管控 ， 坚决防范和遏制等级以上事故；
 为安全生产提供有力支持和保障；
 以身作则 ，深入基层 ，率先垂范；
 推动科学严格考核、 狠抓工作落实、 持续改进；
 领导企业培育优秀的安全文化。
第二部分：企业安全文化建设
第一讲：企业安全文化建设要点
一、企业安全文化建设流程
二、企业安全文化建设的主要途径
第二讲：安全文化要素之安全承诺
一、安全承诺的定义、内容、要求
二、企业领导者践行安全承诺的要求
三、安全承诺实践
第三讲：安全文化其他要素
一、行为规范和程序
二、安全行为激励
三、安全信息传播与沟通
四、自主学习与改进
五、安全事务参与
六、审核与评估

 

 曾任：中国石油总部安全环保部HSE体系处处长
 中国安全风险防控与安全文化协会首席专家
 中国安全生产标准化委员会委员
 中国职业安全健康协会数智培训分会副主任委员
 中国职业安全健康协会行为安全分会常务委员
 中国石油大学、中国地质大学、重庆科技学院研究生指导教师
 美国SPE（Society of Petroleum Engineers）期刊、英国BMR (Business Management Review)、SST(Safety Science and Technology)、《中国安全科学学报》等期刊编委（或审稿专家）
 出版学术专著4部（其中，英文版专著2部）：《事故防控策略与技术》获中国石油石化联合会管理创新奖（省部级）；《安全风险预防与控制》获全国唯一冠名：“国家‘十三五’风险管理配套教材”；《2+1 PROGRAMME(“两书一表”管理)》由德国出版公司出版
 《Risk Management in Construction Projects (建设项目风险管理)》由英国出版公司出版

【个人简介】
胡月亭老师大学毕业后即在石油部研究院做了10多年科研工作，作为科研骨干，先后参加了“七五”、“八五”、“九五”国家重点攻关课题，曾获国家科技进步一等奖，曾在英国Warwick University 系统学习安全风险管理、HSE管理体系等相关知识，之后在世界500强排名第4的中国石油总部从事安全风险管理工作20余年。胡月亭老师凭借其扎实的科研功底，系统的管理体系、风险管理等专业知识，为做到“洋为中用”，对从国外引进的先进、科学的安全生产管理模式，在我国企业应用过程中出现的问题进行研究、探索，取得了一系列成果：整合了一条术语、构建了三个模型、提出了两个观点、培育了一种模式，赢得业界广为赞誉，被业界誉为既具有很好理论水平又具有丰富实践经验的“企业安全风险管理引领者”。
【实战经验】
胡月亭老师在中国石油任职期间，开展安全培训数百场次，有效助力了中国石油安全生产管理水平的提升，中国石油由原来的高危行业“事故大户”，成为了目前百万多员工年亡人为个位数的安全生产先进企业。在过去的20多年里，胡月亭老师不仅在与其工作相关的系统，中石油、中石化、中海油以及国家管网及其旗下百余家企业开展过安全培训，而且也应邀在地矿、电力、煤炭、烟草、冶金等多个行业领域，港珠澳大桥项目、南水北调项目、西气东输项目等国家重大建设项目，以及国家安监总局、应急管理部、中国职业安全健康协会等开展培训，近些年来年授课近千场次，受众达十余万人，普遍反映“既激情、生动，也很接地气”，并曾多次获得培训班学员的全优好评。
胡月亭老师作为一个具有学术研究功底的企业安全管理人员，既具有高校教授、专家不具备的企业长期安全管理实践经验，也具有企业安全管理人员不具备学术研究能力，安全风险管理“洋为中用”，取得了业内公认的不俗业绩。
【培训经验】
1、中国石油总部及其所属百余家企业开展HSE相关培训——《安全风险管理》《HSE“两书一表”》等相关课程，培训近1000+、受众数万人，好评率100%。
胡老师为中国石油总部及其所属百余家企业开展HSE相关培训近千场次，课题包含《安全风险管理》《HSE“两书一表”》等，帮助掌握了风险管理的主要方法和工具，从而提升了他们在实际工作中识别、评估和控制安全风险的能力。收益人数达数万人，学员好评率100%。
2、《风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制》《先进科学的安全生产管理模式--安全风险管理》等课程——中国石化总部及其所属胜利油田、齐鲁石化等几十余家企业，好评率100%。
胡老师在安全风险管理和HSE领域的专业培训受到了中国石化总部及其所属胜利油田、齐鲁石化等多家知名企业的高度认可，实现了100%的好评率。特别是在中国石化总部举办的安全总监培训班上，30多名参训的安全总监一致给出了满分10分的极高评价
3、中海油总部及其所属天津分公司、湛江分公司等十余家企业——《安全风险管理》等相关课程，培训共计30多场次、大概1000多人，返聘率100%。
胡老师为中海油总部及其所属天津分公司、湛江分公司等十余家企业通过案例分析和互动讨论，确保员工能够深刻理解并应用所学知，提高了员工的安全风险管理能力，并为后续工作打下了坚实的基础。培训效果得到普遍认可，返聘率100%，最终培训覆盖30多场次。惠及人数1000+。
4、中国管网总部及其所属上海公司、北京公司等十家企业——《安全风险管理》等相关课程，培训共计20多场次、大概近千人，返聘率100%。
中国管网集团及其上海公司、北京公司等十家下属企业因胡老师讲授的通过《安全风险管理》培训，提升了员工的工作效率，整我了安全性的关键技能，从而持续返聘20多场次，受益人数达1000+。

【理论体系】
整合了一条术语：把与Hazard相关的各种名词、术语，统一整合为“危害因素”，再把危害因素”划分为“危险源”与“隐患”两类，既科学合理，也符合实际，解决了安全风险管理概术语混乱问题，该术语已进入国家标准！
构建了三个模型：构建了事故防控基础模型（屏障模型）、微观模型与宏观模型，其中，屏障模型是在对奶酪模型改进基础上构建的，得到奶酪模型发明人瑞森授的认可，屏障模型已成为屏障理论的基础模型，这些模型正在日常事故防控作中发挥着积极的作用！
提出了两个观点：基于屏障模型，提出的“风险管理策划阶段的评审”理论观点，解决了当前风险管理出现的形式主义问题，目前正在很多企业乃至人民军队风险管理工作中发挥着作用，该观点即将进入国家标准被固化下来！首次提出“隐患预防”的观点，认为隐患不仅要治理更要预防，预防比治理更有意义，得到了应急管理部领导的充分肯定。
培育了一种模式：即HSE“两书一表”风险管理模式。目前，该模式不仅已成为具有中国石油特色的基层组织HSE风险管理模式，而且也引起国际同行的关注与认可，成为了当前唯一被国际社会所认可的中国安全生产管理模式。
【主讲课程】
《习总书记安全生产重要论述解读》
《风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制》
《先进科学的安全生产管理模式--安全风险管理》
《HSE管理体系解读》
《安全风险管理体系解读》
《新版《安全生产法》解读》
《良好安全文化的作用与意义》
《企业主要负责人安全管理培训》
《安全领导力》
《职能部门人员安全培训》
《新入职员工安全培训》
《工贸行业员工安全培训》
《班组长安全培训》
《危化品安全生产管理》
《作业活动安全管理》
《高风险作业安全管理》
《企业全员安全管理》
《多体系审核》
《安全观察与沟通》
《如何落实安全生产主体责任》
《设备运维安全管理》

 

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