积极领导力：共生时代的领导力新范式

模块一：共生时代与领导力范式

一、 共生时代
1、VUCA：易变性、不确定性、复杂性、模糊性
2、从VUCA时代到共生时代

二、领导力新范式
1、传统领导力的特征
2、积极领导力的特征
3、宏观/中观/微观的转变
4、积极领导力的发展目标（绩效增长、人员幸福、组织健康、社会和谐）

三、积极领导力的模型
1、价值观与核心优势
2、认知升级与积极情绪
3、工作投入与关系建设
4、工作意义与获取成就

模块二：从领导自我到领导团队

一、积极领导力之领导自我
1、从管理到领导的七大转变
2、自我领导力的八项精进
3、领导者的情压管理

二、积极领导力之领导团队
1、促进团队倍效的五大行为
2、达成团队目标四步曲
3、大五人格与应用

模块三：从领导业务到领导组织

一、积极领导力之领导业务
1、推动业务增长的五大战略
2、业务目标五步方略
3、从工作沟通到绩效教练

二、积极领导力之领导组织
1、组织战略与积极组织建设
2、打造领导力驱动的组织文化
3、领导者影响力塑造
 

★新实文教育科技联合创始人
★Fuller&Trainer、HappyMoney课程创办人
★IPTA国际职业训练协会认证国际职业培训师
★清华大学营销管理总裁班、工商管理研修班特聘讲师
★西南财经大学总裁商道智慧研修班特聘讲师
★上海交大MBA大连教学站特聘讲师
★南京理工大学企业高级人才研修班特聘讲师
★中国移动研究院、中国保险学会特聘高级培训师
★松下电器中国区成长学院特聘高级培训师
★聚成股份、正略钧策等公司特聘高级培训师
★拥有11年1000多场的实战培训经验

杨虎老师曾从企业的基础员工做起，历任企业的部门主管、销售经理、培训总监、营销总监、运营管理副总，及至走上创业及授业之路。秉持自强不息、严谨务实的原则和精神，工作上细致用心，时刻保持高度的责任感。在所在工作岗位屡获殊荣，成为企业管理团队的核心之一、老板心中不可多得的人才、员工心中很有份量的好老师好伙伴。
主要任职经历：
曾任上海中锐教育集团区域招生负责人
曾任泰康人寿全国组训培训导师
曾任ADC爱迪凯迅教育集团高级咨询师
曾任上海力展工业自动化设备有限公司运营总经理

杨虎老师专注于企业互联营销领域及团队发展领域的研究与教学，擅长银行、通信、零售等行业的营销与客户服务方面的课题。

移动互联三部曲：
《互联销售模式：移动互联时代销售业绩倍增路径》
《互联营销模式：移动互联时代企业如何营销天下》
《互联商业模式：移动互联时代商业模式创新法则》

绩优团队三部曲：
《团队倍效模式：绩优团队高效运转的五大核心》
《团队沟通模式：绩优团队管理沟通的高效策略》
《团队菁英模式：绩优团队卓越个人的成长系统》