当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

企业主要负责人与安全管理人员培训

课程编号:43178

课程价格:¥14000/天

课程时长:3 天

课程人气:253

行业类别:行业通用     

专业类别:生产管理 

授课讲师:王明朱

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业领导层、中层管理人员、专兼职安全管理人员

【培训收益】
对于企业来说,为了保护劳动生产力,均衡发展各部门的经济劳动力资源,保证生产的实施并顺利进行;能够认识到双重预防机制建设意义、流程及方法; 对于员工来说,生产员工关系到个人的生命安全与健康,家庭的幸福和生活的质量; 对于社会来说,从根本上减少经济损失,具有实在的经济意义; 了解风险、危险源与隐患术语定义、概念等之间的关系; 结合课程需求,掌握民爆、水泥制造、建材制造、建筑行业现场安全技术要求与安全管理; 了解应急救援和事故处理体系要求及运作,掌握实操标准要求; 了解安全隐患识别与排除。

第一讲《安全生产法》修正案(草案送审稿)内容解读
模块一:《安全生产法》修正案(草案送审稿)修订重点内容回顾
-基本框架内容的修订
-奠定《安全生产法》的基本法地位
-立法目的改变
-安全生产方针改变
-五方工作机制改变
-确立一岗双责法律
-谁验收 谁负责
-红线意识
-处罚力度改变
-确立安全生产标准化
-推进安全生产责任保险
-推行注册安全工程师制度
-明确生产经营单位安全生产管理机构人员的设置
-明确了劳务派遣相关要求
-建立事故隐患排查治理制度
模块二:《安全生产法》修正案(草案送审稿)背景
-习近平主席关于安全生产的重要讲话和指示
-修订的重要依据
•《改革意见》内容解读
•十八大新要求内容解读
•国务院机构改革,应急管理部成立内容解读
•十九届四中全会新要求内容解读
-《安全生产法》修正案(草案送审稿)修改过程
-刑法修正案的配套出台
模块三:《安全生产法》修正案(草案送审稿)基本框架
-三方协商,相互制约
-五方工作机制,有所侧重
-第一章 总则
-第二章 企业责任 雇主(生产经营单位)
-第三章 职工权益工会作用 雇员(由工会代表)
-第四章 国家责任 政府(主管部门)
-第五章 事故应急调查
-第六章 法律责任
-第七章 附则
模块四:《安全生产法》修正案(草案送审稿)全文内容
-此次共修改34条 增3条
-有变化条款占总条款数的32%
-增加修改内容解析,保留内容意义
•第一章总则 16条 修改4条
•第二章企业安全生产保障 33条 修改8条 增1条
•第三章从业人员权利义务 10条 修改1条
•第四章监督管理 17条 修改9条
•第五章事故应急调查 11条 修改4条
•第六章法律责任 25条 修改7条 增1条
•第七章附则 3条 变序1条 增1条
第二讲《刑法》修正案(十一)中安全生产条款解读(对应罪名释义与视频案例解读)
罪名一:危险作业罪(新增加)
罪名二:重大责任事故罪
罪名三:强令、组织他人违章冒险作业罪(新修改)
罪名四:重大劳动安全事故罪
罪名五:大型群众性活动重大安全事故罪
罪名六:危险物品肇事罪
罪名七:过失损坏易燃易爆设备罪
罪名八:不报或者谎报事故罪
罪名九:工程重大安全事故罪
罪名十:消防责任事故罪
罪名十一:重大飞行事故罪
罪名十二:铁路运营安全事故罪
罪名十三:教育设施重大安全事故罪
罪名十四:交通肇事罪
罪名十五:提供虚假证明文件罪
罪名十六:环境污染罪
第三讲 风险分级管控和隐患排查治理
导入:响水县化工厂爆炸事故视频
角色扮演:假如您是企业的老板(当事员工、死亡的直接管理人员、死亡人员的家属),如果能给您一次重来的机会,您会怎么做?
思考:安全为了谁?
第一模块:安全管理基础知识
一、安全相关理论
1. 事故与安全
1)安全与危险
2)事故概念
3)事故预防原理
2.安全法则
1)墨菲定律
2)破窗理论
3)蝴蝶效应
4)不值得定律
5)青蛙理论
3.事故预防理论
1)能量意外释放理论
2)轨迹交叉理论
3)奶酪模型
4)3E原则
二、危险源
1.危险源的定义
小组讨论:危险源是什么?通过小组讨论,归纳出危险源的定义。
2. 危险源分类
1)第一种分类,按照事故致因理论划分
a)第一类危险源
图片:常见第一类危险源图片
b)第二类危险源
小组讨论:将上一轮讨论出的危险源进行分类,引出关于危险源的分类。
案例:结合事故案例,讲述GB6441-86《企业职工伤亡事故分类标准》,并结合学员所在的行业,重点讲述与本行业相关的危险源。
2)第二种分类,按照事故类型分为20类。
列表:重点讲述与学员行业相关的事故,为后续的风险辨识做准备。
3)第三种分类,按照导致事故的直接原因分为4大类
3. 重大危险源
1)定义
2)适用范围
3)临界值查询方式

三、风险
1. 风险公式:风险=可能性*严重性
2. 可接受风险
对比:吃鱼被刺卡死与被坠落的飞机砸死哪个风险更大?
3. 风险点划分原则
图片对比:说明其关系

四、隐患
对比:与危险源对比,讲述什么是事故隐患
1.隐患分类
1)重大隐患
2)一般隐患
练习讨论:回忆本人所在岗位可能存在的隐患,并分类,写在一张纸上。
五、风险点、危险源、隐患相互关系
1. 风险点与危险源的关系
举例:以建筑施工场所为例,说明两者之间的关系。
2. 危险源、隐患、重大危险源之间的关系
对比:图片对比展示
六、实操练习
练习:风险辨识和隐患排查练习

第二讲:风险辨识、评价与控制
一、风险辨识概述
1. 风险辨识思路
1)存在什么危害(危险源)?
2)谁(什么)会受到伤害?
3)伤害怎样发生?
2. 风险辨识范围
1)常规活动
2)非常规活动
3. 风险辨识要点
1)三种时态:正常、异常、紧急
2)三种状态:过去、现在、将来
3)七种安全危害因素:机械能、电能、热能、化学能、放射性、生物因素、人机工程因素(生理、心理)
4)七种环境因素:大气、水体、土壤、噪音、废物、资源和能源、其他。
实操演练:识别本人所负责的岗位\区域\部门\工作的风险点和各风险点存在的危险源(危害)
输出:学员企业的风险清单

二、风险辨识方法
介绍性的讲述,其中,JSA将单独作为一讲
1.直观经验法
实操:运用直观经验法,列举本单位或本岗位的前10大风险(至少列5个)
2.安全检查表分析(SCL)
3.预先危险性分析(PHA)
4.作业安全分析(JSA)

三、风险评价与分级
1.风险评价方法
1) 风险矩阵分析法:R=L*S
a)L\S的取值及R值的判定
b)风险矩阵表解读
c)风险矩阵法与JSA结合应用

2)风险评价法:D=L*E*C
LEC的取值及D值的判定
练习:运用风险评价法,分析上节中分辨出的10大风险
3)重大风险点
实操:运用本知识点,结合上节内容梳理出本单位\岗位的前5大风险点

四、风险分级管控
1. 风险控制措施
1)工程控制
2)管理控制
3)个人防护
4)应急控制
5)选择流程
图片:控制措施金字塔原则,以及鳄鱼图
提问:学员所在岗位或工作面临的风险所采取的措施属于金字塔的哪一级,是否有更好的办法?
2. 风险分级管控原则
1)原则
2)层级划分
图片:风险管控层级金字塔
第三讲:作业安全分析
融会贯通:运用前两讲所学知识,开展一次作业安全分析
一、基本概念
1 什么是JSA?
图片:老鼠偷奶酪
2 JSA作用与目的有哪些?
案例:深圳某园林公司,在砍树时,发生的物体打击死亡事故,导致1人死亡。
案例:新员工伤残比例高于老员工的统计数据。
3 JSA的价值?
小组讨论:你认为JSA能为你解决什么问题?
二、JSA与HSE管理体系的关系
图片:说明JSA在HSE管理体系中的位置
三、JSA的步骤和要点
1 哪些工作需要开展JSA
2 谁应该参加JSA
3 JSA的方法
头脑风暴法、行为观察法、回忆与分析评估、风险辨识法
4 JSA的步骤和要点
1)识别工作任务
2)划分关键步骤
3)识别危害
4)评估危害
5)制定措施
6)评估残余风险
实操练习:小组针对本行业的某一项作业开展JSA
第四讲 电气、机械、民爆、高处、临边作业现场要求(民爆,水泥制造,建材制造,建筑行业共性要求)
第一模块: 电气安全技术与现场管理要求
1. 电气安全基础与防护
2. 电气元、器件与配电系统原理
3. 生命之吻—CPR急救
4. 电气安全检查要点与管理
第二模块:机械安全技术
1. 企业常见机械设备简介
2. 机械设备风险识别
3. 机械隐患排除与防护
第三模块:民爆现场作业要求
1、民用爆破物品的基本安全知识
2、爆破作业存在的危险因素
3、爆破作业易发生的问题
4、爆破作业安全管理规定
5、爆破事故案例
第四模块:高处作业及临边作业风险管控
1、高处作业临边作业基础知识
2、高处作业主要危害因素及管控措施
3、高处作业注意事项
4、临边作业管理
5、典型不安全行为识别
课程总结与回顾

 

 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们