课程编号:42752
课程价格:¥14000/天
课程时长:1 天
课程人气:274
行业类别:不限行业
专业类别:职业素养
授课讲师:张鑫磊
第一部分了解情绪与压力 1、了解压力 --压力是什么? --压力测试 --压力的来源 --我们目前面临的压力:选择一件工作中生活中正在发生的事情 2、情绪是什么? --心流是怎么发生的? --领导者容易为员工创造“心流”状态 --情绪是什么 通常处理情绪的三种行为模式 情绪三脑原理:本能脑、情绪脑、智能脑 3、情绪长什么样子? --大脑总动员 --恐惧、悲伤、快乐、厌恶、愤怒
第二部分觉察我们的情绪 1、让情绪流动起来 --情感脸谱 识别情绪 角色扮演:不同情境的情感反应 --区分观察和感受 --区分感受与想法 --行为方式模型:ORID 2、看到我们的情绪模式 --四种情绪模式 --负向情绪 情感诅咒 --觉察我们的情绪 --测测你的能量值
第三部分情绪处理方式 1、身体知道答案 高能量补给方式 2、正念减压 视频:正念减压方法 练习:正念减压冥想 3、认知模式调整 认知三角形 情绪ABC 选择的自由 4、情绪换框技术 虽然换框法 从问题框架转向结果框架 从失败框架转向反馈框架 从不可能框架转向“就像”框架 举例:换框技术 5、情绪与压力方法应用 找到困扰你生活工作的难题 应用换框法解决难题 同理心漫步 YES…and…送礼物
资深培训师、咨询顾问 创新思维训练导师 INIFAC认证资深引导师CCF WIAL行动学习认证教练 国家人力资源保障部经济师 国家人力资源一级人力资源师 研究方向: 张鑫磊老师采用国际先进的引导技术、行动学习、参与体验式教学等方式,完成知识现场转化,并升级为落地行动,支持个人与组织发生变化,从而达到团队整体绩效提升,员工认知升级。 结合企业实际的经营现状进行设计,从企业文化、管理流程、发展战略等方面进行分析,提炼出企业存在的关键问题,应用引导技术共创解决,提升团队凝聚力,激发团队效能,提升解决问题能力,实现企业目标。对企业进行深度了解,提供“量身定制”的系列课程,并采取生成式的培训方式,在经过与企业的沟通之后,我们都会对课程内容进行相应的调整。培训可根据学员评价,产出结果,培训目的达成度来评价效果。 课程特色: 优雅大气、“知识介绍+典型案例分析+分组讨论指导+互动型技巧训练+行动建议”的独特幽默风趣的授课特点。有很强的互动与控场能力,课程中配恰到好处的视频、图片、案例,并运用行动学习中的授课技术使整个课程轻松、幽默、实用、互动性强。善用情景模拟研讨、经典案例深度解析、咨询式培训,针对企业实际,既有经典理论分享,同时结合实际操作技能训练,让学员得到系统实战的方法和职业素养的提升。
主讲课程: 《创新思维与创新能力提升》 《问题解决与分析》 《打破脑力边界 培养创新思维》 《个人生涯与组织发展》 《团队沟通三维五力》 《高绩效团队协作》 《结构化思维与表达》 《辩论技巧提升》 《高效沟通》 《VUCA时代的战略领导力》 《情绪与压力管理》 《企业文化工作坊》 项目经验: 南京电力《问题分析与解决能力提升》 吉林电力《创新思维与创新管理》 神华国华电力公司《结构化思维训练与团队成果呈现》 南京电力《问题分析与解决能力提升》 菏泽电力《创新思维》5期 国家电网(济南)《结构思维》 山东电网青州电力《服务心态与服务沟通》 中航建筑规划设计院《结构化思维与问题分析解决》 浙江电力《群策群力高效会议管理》 阳光保险集团《职业心态塑造与高效沟通技巧》 全路通《快乐工作与情商管理》 成都民生银行《职业化塑造》 杭州浙商银行《结构化思维》 广东移动互联网公司《压力与情绪管理》 上海电力《创新思维》4期 国网宜宾供电《行动学习创新落地》 首都机场集团公司《行动学习人才发展》 工商银行《行动学习创新工行》 中国银行《行动学习催化师培养》、《行动学习人才发展》 北控水务集团《行动学习战略落地》
精力管理
课程大纲: 一、开篇:我们筋疲力尽的生存状况。 1.精力管理的基本理论 2.四种基本精力介绍 3.测查你的精力现状 4.寻找你的精力漏斗 5.用生动事例引入精力管理的概念,让学员了解 6.形式:小组讨论、故事讲解/讨论 二、身体的管理(春天的遐思)——强大你自己 1.营养的饮食 2.不让失眠..
¥25,000 元/ 天
人气:2862
SATIR幸福力管理
第一讲 和谐为本——快乐从“心”开始讲座目标:在新经济时代快速变革的社会环境下,探索个人的价值观和动力,了解性格和思维方式如何造就自己的成功和困境,看清隐藏于心灵深处的“黑洞”——制约身心发展的心理障碍和心理情结,从而培育幸福型的社会公民。1、..
¥ 元/ 天
人气:1925
职场女性情绪及压力管理―—— 做快乐健康智慧的女性
一、为什么压力偏爱女性1.造成女性心理失调的特殊因素2.女性的压力症源3.女性压力的环境源二、正确认知与直面了解压力(一)直面压力1.专注于压力更可怕;2.压力来自四面八方;(二)了解压力①为什么人们普遍抱怨压力?②女性心理长期失调会引起的疾病?三、女性朋友应该掌握减压方法1.与压力共舞2.常用..
人气:2562
职场压力管理
第一部分:职场压力的危害巨大1.职场压力让人情绪低落2.职场压力让人对工作的热情丧失殆尽3.职场压力让人心力交瘁,工作效率下降4.职场压力给公司带来难以估量的损失5.职场压力造成公司的危机或灭顶之灾第二部分:对职场压力理解和正确认识1.职场压力的表述2.职场压力的3大认识误区3.职场压力的正面意义是什么4.是谁..
人气:1416
情绪和压力管理
第一章、压力和压力管理1.了解压力a)当下你最大的压力是?(请学员分享,让其自我觉察)b)何为压力,压力的含义,压力源c)压力的种类(正性、负性、慢性压力)d)小组讨论(生活和工作中两个案例);《压力自我测试》2.压力累积效应(重大生活事件、日常工作或生活中的烦恼)备注: 1)学员现场做《重大生活事件表单》练习,完成后讲师..
人气:1877
管理者情绪与压力管理 --提升管理者的情绪智慧
一、管理者的情绪智慧1、案例分析:踢猫的总经理2、平庸的领导人和顶尖的领导人之间的区别3、管理者情绪智慧的作用4、情绪智慧领域以及相关的能力自我意识自我管理社交意识关系管理5、管理者情绪智慧的..
人气:1512