课程编号:35697
课程价格:¥21000/天
课程时长:1 天
课程人气:295
行业类别:行业通用
专业类别:管理技能
授课讲师:高虎
一、如何做好时间管理——卓有成效的基石? ◆ 写下你每天在做的五件事及时间分配 1、时间管理——卓有成效的基石 2、时间的三个特性 3、时间都去哪儿了? □ 记录你的时间 □ 判断时间的消耗 ◇ 找出无谓消耗的时间 ◇ 分析你的有效工作时间 ◆ 自测:8小时中我浪费了多少时间? □ 三个问题帮你有效管理时间 □ 谨防组织中的时间“杀手” ◆ 随堂练习 4、对时间管理的反思 ◆ 自测:我在时间管理上存在的问题 5、忽视时间管理的后果 ◆ 视频案例1:忙死的经理人 ◇ 问题研讨 ◆ 视频案例2:有罪的“好人” ◇ 为什么理查德自认为是个好人? ◇ 为什么“好人”不受欢迎? ◇ 理查德的问题出在哪里? ◇ 好人≠高效能人士 ◆ 视频案例3:如何自我管理 ◇ 我们从录像中学到了什么? □ 时间管理的4D原则 6、时间管理的法则 7、如何处理来自下属的“猴子”? ◆ 场景案例:“猴子”跳到了上司的肩膀上 □ 什么是“猴子理论”? □“猴子”的五个层次 □ 猴子管理法则 ◆ 案例分享:如何让“猴子”跳回下属的身上 □ 处理“猴子”的方法 ◆ 小组练习:讨论并制定减少时间浪费的具体措施
二、如何有效授权? 1、有效授权——管理他人的重要技能 ◆ 视频案例4:如何管理他人(1) ◆ 小组研讨:你是如何授权的? 2、什么是授权? 3、为什么要授权? ◆ 问题研讨:你是如何授权的? ◆ 视频案例5:如何管理他人(2) □ 我们从录像中学到了什么? 4、授权的范围 □ 哪些是可以授权的事项? □ 哪些是不可以授权的事项? 5、有效授权的关键要素 6、有效授权的误区 ◆ 思考:如何改进和完善我的授权工作?
曾任东方财星培训与文化传媒业务板块负责人兼首席产品顾问 曾任北京道简国际管理顾问有限公司总裁兼首席产品顾问 曾任光环国际(上市公司)大客户部总监兼首席产品顾问 曾任彼得·德鲁克管理学院业务发展总监 曾任全球华人企业顾问中心营销总监 曾任北京东方华达咨询有限公司发展研究院院长兼总裁助理 上海交大海外学院签约讲师、中信出版创新学院特聘讲师 北京多家社会工作机构管理督导 莫斯科国立文化大学博士 PMP美国项目管理协会认证项目管理专业人士
【个人简介】 高老师2002年进入管理培训行业,在十余年的职业生涯中,积累了丰富的运营管理与项目管理经验。 历任多家知名培训机构研究院院长、总裁助理、项目总监、营销总监、大客户总监及首席产品顾问等高层管理职务。 为光环国际教育集团(上市公司)开发与升级培训课程体系,策划培训项目解决方案,推动及完善培训管理体系。同时,在业务团队的管理上成果显著。在任职的第一个季度内就将大客户部(3名销售)业务一举扭亏为盈,并最终实现年纯盈利超百万元。此后连续两年保持业务增长,并为公司培养多名销售精英。 甲乙方的工作经历也有助于从多方视角来全面地探寻和研究企业管理的本质问题。此外,期间两年半的创业经历更有助于对于公司运营与管理的整体理解和感悟。 具备深厚的项目管理、培训管理及运营管理理论素养,且长期坚持理论与实践的结合应用,体会良多。基于丰富实践及深度思考,首创性地开发出了包括《管理者的项目管理思维》、《培训管理者的项目管理》、《团队管理与领导能力修炼》在内多门原创版权课程。此类课程一经推出就受到市场的高度关注和广泛认同。目前,已为各类组织中超过五千人次的各类人员提供过此类课程的培训服务。 致力于通过项目化思维的推广来推动各类组织中各项工作的管理思维创新和管理技术更新,从而大幅度提高组织的管理效能,助力其可持续发展。
【项目经验】 累计为各类组织设计和提供培训解决方案千余份。 亲手策划与组织论坛、研讨会、公开课、讲座等多种形式的培训活动上百场,包括《中国项目管理发展高峰会》(三届)、首届《中国彼得·德鲁克高层管理论坛》等颇具行业影响力的高端会议。 此外,还热衷于为NGO及公益组织发展提供培训支持。
【主讲课程】 原创版权课程:
《管理者的项目管理思维》© 《培训管理者的项目管理》© 《高绩效员工的项目管理思维》© 《团队管理与领导能力修炼》©+工作坊
项目管理与通用管理类课程:
《跨部门沟通与协作》+问题解决工作坊 《管理的项目化思维专题研讨》+问题解决工作坊 《新晋管理者的能力锻炼》+问题解决工作坊《干系人管理与有效沟通》+问题解决工作坊 《实用管理工具应用与技巧》 《品西游 学项目管理》 《项目管理的基本技能》 《时间管理与有效授权》
培训管理类课程:
《基于效果落地的培训管理实践》+问题解决工作坊 《培训需求分析与年度计划制定》 《卓越兼职内训师能力进阶》
线上课程: 《管理者的项目管理思维系列讲座》 《项目管理基础能力养成训练营》(线上直播+线下实操)
【专业成果】 专著出版: 《品西游 学你能懂的项目管理》 清华大学出版社 2020.12 《管理的项目化思维》 中信出版社 2018.07 《培训管理者的实践》 江苏人民出版社 2015.12 文章发表:
《从中国足球胜出看国内培训困惑》 《不要再把培训效率当成培训效果》 《项目管理:培训管理者的高效管理利器》 《2018,那些依然待解的培训难题》 《像项目经理一样做培训》 《内训师的选拔、培养和激励》
《培训管理者的应有姿态——卓有成效的起点》《探寻西游记团队成功的秘密》 《重新定义企业内训师,打造培训管理好帮手》
有效授权与激励
应对不确定性的关键1、 用自己的确定应对未来的不确定。2、 谁是管理者?何谓管理?3、 何谓领导?管理者与领导者的区别。4、 工业时代的管理付出了惨重代价。5、 互联网时代的管理特征。6、 组织结构从“金字塔”走向“扁平化”。7、 管理转变的4个基本面。第一..
¥ 元/ 天
人气:1328
主讲:蒋小华 课程时长:2天 课程大纲:开篇:应对不确定性的关键1. 用自己的确定应对未来的不确定。2. 谁是管理者?何谓管理?3. 何谓领导?管理者与领导者的区别。4. 工业时代的管理付出了惨重代价。5. 互联网时代的管理特征。6. 组织结构从&ldquo..
人气:1912
有效授权与控制的艺术与技巧
一、用权艺术决定用权效果二、怎样用权最有效a)权力是达成目的的工具b)最好的用权条件产生最佳效果c)权力是把双刃剑三、方法:达成最佳用权效果的工具a)充分运用职位权b)恰当使用赏罚权c)全面运用影响权d)妥善使用专长权四、副手与主管a)用好副手:发挥“左手”的力量b)选用主管:让&l..
人气:1863
领导力培训:有效授权与激励艺术
第一部分 有效授权——给下属足够的空间 第一单元 该放手时就放手 不要“抢”下属的事做 学会换位思考 将授权进行到底 第二单元 授权之道 授权前应该具有的心态 被授权者的6个必备条件 如何恰当授权 不仅要授权而且要有效授权 授权的9个原则 授权的8个步骤 有效..
人气:3513