性格领导力沙漠掘金课程

模块一 四维人格与领导力
一、领导力解码
1、什么是人格？人格即性格，四维人格源于美国PDP、DISC。
2、思考：什么是领导力？解读领导力六维模型。
3、互动：为什么四维人格是提升领导力与团队管理的基础？
二、四维人格测评与研讨
1、工具：四维人格问卷测评。
2、分组讨论，团队共创。
1)、把性格特征分为四个维度。
2）、按测评结果分组。
3）团队共创：选出一种动物代表本组特点，总结本组共性的性格特质。
4）各组成果展示。
三、四维人格解析
1、每种性格的特点及优势。
2、行为风格特征的动态分析。
3、如何识人——不同人格特质的辨别方法。
4、思考：如何用人——不同人格特质的下属的领导方法。
5、互动:如何做一个好下属——应对不同人格特质上司的秘诀。
6、互动：四种性格特质如何在工作中调整自身以提升领导力。
7、视频案例研讨：各种特质的表现特点。
模块二 沙漠掘金项目体验
一、团队建设
1、讨论：如何打造高效团队？
2、根据完美团队打造方法进行分组并进行团队建设。
二、沙漠掘金项目体验
1、沙漠掘金项目背景及任务介绍。
2、群体决策：任务分析和决策。
3、沙盘推演，进行掘金之旅。
4、计算成绩，评分比较。
三、总结分析：
1、小组讨论：评估任务目标完成情况。
2、讲师点评分析
1）、如何在未知环境下进行决策。
2）、决策的步骤。
3）、思考：本次任务的目标及问题的关键点。
3、小组研讨总结
1）、列举不同性格特质学员在项目中的表现和展示的问题。
2）、那些表现印象深刻？
3）、通过项目有哪些关于四维人格的启发？
4）、今后将如何运用四维人格提升领导力？ 

• 性格领导力——九型人格

   

  第一单元 九型人格的概述一. 为什么学习九型人格 二. 九型人格的起源和发展　　三. 脑、心、腹三中心的探索 四. 九型人格立论的基础五. 九型人格的简介描述 六. 学习九型人格的禁忌第二单元 九型人格的识别和区分一. 每个型号的性格解析 1. 完美型 2. 全爱型-助人型 3. 成就型4. 艺术型-自我型 5. 智慧..

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• 性格领导力修炼

   

  培训目标：1、准确的认清自己2、充分的理解他人3、根据个性和人有效相处4、提升沟通效果5、建立和谐的合作关系6、提升领导者的领导力7、提升情景领导力培训对象：董事长、总经理、副总及总监等企业高管课程大纲：第一部分：关于领导力一、领导力的意义1、卓越领导力的模型2、领导力和管理能力的异同二、卓..

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• 性格领导力修炼

   

  课程大纲：第一部分：关于领导力一、领导力的意义1、卓越领导力的模型2、领导力和管理能力的异同二、卓越领导力的八大原则三、性格与领导力1、每种性格都有领导风格2、根据个性塑造领导风格3、根据情景发挥不同的个性第二部分：性格解析一、性格管理的意义和运用范围二、DISC性格管理系统的优势1、性格解析的流派..

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