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30秒精准读人—心理性格能力模型与人力资源甄选

课程编号:11680   课程人气:1769

课程价格:¥0  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:人力资源 

授课讲师:吴曦葳

课程安排:

       2014.1.8 上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
对心理学感兴趣的学员、企业HR负责人,中高阶管理者、部门经理。

【培训收益】


一、【心理性格和能力模型】介绍
二、解读方程式:人的“心理动机、价值观念、性格、能力和人生问题”
1. [深层潜意识]解读:人的心理动机和情感满足点
2. [显意识]解读:外在性格和头脑思想
3. [价值观念]解读:受社会环境影响的观念和理想。
4. 16种性格能力元素
5.人生课题:后天需学习和提升的问题
三、解读自己和他人的“心理性格和能力格局”
1. 个人能力VS组织协调力
2. 领导力VS管理能力
3. 人际导向VS事情导向
4. 过程导向VS结果导向
5. 感性理想VS理性现实
四、25种整体素质能力模型
五、招聘中【心理性格和能力模型】与岗位的匹配:
领导者、销售、客服、市场、策划、行政、助理……
六、应用案例研讨:
1.领导力风格
2.职场关系:如何提升理解,激励员工,提升领导力EQ
3.客户关系:知道他所要,提升客户满意度
4.亲情关系:情绪与心理动机的认知和处理
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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