领导者的4句口诀，让下属更睿智更主动..
第一句口诀：我不知道 糟糕的领导者，总把“我知道”这三个字挂在嘴上，这样的话，团队能力往往很弱；而高明的领导者常说“我不知道”，如此团队反而更优秀。为什么？因为前者让下属不思考，并产生依..
马斯克、雷军、张一鸣的商业秘诀是什么？..
马斯克、雷军、张一鸣，这位大佬无疑是如今最为当红的企业家，那么，他们的成功秘诀是什么？有哪些值得我们借鉴与学习的呢？ 01马斯克 特斯拉的CEO马斯克首次登上美国富豪榜的榜首，以2510亿美元的身价排名第一，超过亚马逊创始人杰夫..
一个说话公式，轻松解决80%的沟通问题..
听到过一句话：柔软的舌头，可以挑断一个人的筋骨，语言的暴力更能伤人。比如：“你这都做不好，你还能干什么？”“你太没用了，和你在一起，倒八辈子霉。 ”“你这么蠢，将来有什么出..
一个说话公式，轻松解决80%的沟通问题..
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近日刘强东、马化腾痛批公司高管，折射了什么？..
近日，刘强东在京东的内部会议上痛批部分高管，称“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子”，说部分高管醉心于PPT和奇妙词汇，或吹得天花乱坠，但是执行一塌糊涂。 无独有偶，除了刘强东痛批高管外，马化腾在近期..
建议HR收藏的三个面试攻略
近日，深圳某公司的一位人事总监，在招聘平台针对一位女性应聘者，因为对方没有学历，叫人家去找人包养！这话不管是不是戏言，都伤人自尊，且有损公司及HR自身的形象。很多网友表示，有些HR在面试时，就是高高在上，盛气凌人，很是看不惯。 我..
建议HR收藏的三个面试攻略
近日，深圳某公司的一位人事总监，在招聘平台针对一位女性应聘者，因为对方没有学历，叫人家去找人包养！这话不管是不是戏言，都伤人自尊，且有损公司及HR自身的形象。很多网友表示，有些HR在面试时，就是高高在上，盛气凌人，很是看不惯。 我..
最low的管理是人管人
90%的管理者都会犯一个错误：就是爱管人。你越是管人，人就越是对抗，因为没有人愿意被人管着，人管人是最low的管理。 管理是什么？管理是管事理人，你不能管他，但你不能不理他。很久以前，我见到有个老板早上站在公司门口，看谁迟到了，逮到迟..
最low的管理是人管人
90%的管理者都会犯一个错误：就是爱管人。你越是管人，人就越是对抗，因为没有人愿意被人管着，人管人是最low的管理。 管理是什么？管理是管事理人，你不能管他，但你不能不理他。很久以前，我见到有个老板早上站在公司门口，看谁迟到了，逮到迟..
2023年即将到来，给管理者的12个小攻略：..
1. 一位老板严厉的数落手下办事不力，并严格要求必须按照他的做法去执行，最后还抱怨说：你们闲得要死，我自己累的要死，找你们有什么用啊？其实，下面的人闲的要死，而你却忙的要死，那你是累死活该，有本事你让下面的人忙起来！因为自己能够把事情做..
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1. 一位老板严厉的数落手下办事不力，并严格要求必须按照他的做法去执行，最后还抱怨说：你们闲得要死，我自己累的要死，找你们有什么用啊？其实，下面的人闲的要死，而你却忙的要死，那你是累死活该，有本事你让下面的人忙起来！因为自己能够把事情做..
懂得示弱的领导者，才是真正的高手！..
在《道德经》中，商荣问老子：“为何一个人年老时，牙齿掉光了，舌头却还在？”老子回答：“因为牙齿过于刚强，而舌头知道何时要展现柔弱的一面。” 在现实生活中，人们通常认为“只有强..
懂得示弱的领导者，才是真正的高手！..
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