某飞机工业（集团）有限责任公司《团队激励》课程花絮！..
2022年8月27日，某飞机工业（集团）有限责任公司《团队激励》课程花絮！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀给各位优秀管理者分享：团队管理5P要素，团队激励技巧，高情商管理艺术，现场收集问题并做解疑答惑。掌握员工..
某飞机工业（集团）有限责任公司《团队激励》课程花絮！..
2022年8月27日，某飞机工业（集团）有限责任公司《团队激励》课程花絮！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀给各位优秀管理者分享：团队管理5P要素，团队激励技巧，高情商管理艺术，现场收集问题并做解疑答惑。掌握员工..
某著名医药集团公司《超强执行力提升》课程圆满结束！..
2022年8月25日，始于1939年有80多年历史的某著名医药集团公司《超强执行力提升》课程圆满结束！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：阳光心态素养，责任胜于能力，超强执行力提升，开场收集工作困惑问题课后引..
某著名医药集团公司《超强执行力提升》课程圆满结束！..
2022年8月25日，始于1939年有80多年历史的某著名医药集团公司《超强执行力提升》课程圆满结束！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师受邀分享：阳光心态素养，责任胜于能力，超强执行力提升，开场收集工作困惑问题课后引..
无锡某职业学院《心态意识管理》培训顺利完成！..
2022年8月23日，无锡某职业学院《心态意识管理》培训顺利完成！“压力绩效管理专家”郭敬峰老师在轻松愉悦的氛围中分享：积极心态意识塑造，团队合作意识增强，心理健康提升幸福，学员们互动踊跃，学习氛围热烈，机构也给..
如何提升人才经营思维
如何提升人才经营思维 企业核心竞争力，华为任总总结“人才不是华为的核心竞争力，对人才有效管理的能力才是企业的核心竞争力”。人才经营思维，即人力资本增值优先于财务资本增值，诠释华为人才..
如何提升人才经营思维
如何提升人才经营思维 企业核心竞争力，华为任总总结“人才不是华为的核心竞争力，对人才有效管理的能力才是企业的核心竞争力”。人才经营思维，即人力资本增值优先于财务资本增值，诠释华为人才..
李明杰老师受邀走进西安银行分享《银行业星主播训练营》课程..
4月7日，李明杰老师受邀走进西安银行总行为来自互金部、科技部、财富中心、信用卡中心、各分行支行的30多位员工分享《银行业星主播训练营》课程 在银行业星主播训练营课程中，李明杰老师通过金融银行系统的全域新媒体布局解读、银行业直播..
郭晓宁讲师:重庆格力电器《IE工业工程专业技能提升训练》..
提效率，降成本！精益降本增效实战顾问郭晓宁讲师应邀为国内知名家电企业格力电器重庆厂提供《IE工业工程专业技能提升训练》培训课程，该IE课程项目是格力电器在对诸多提名师资经过初选、复选，最后对入选师资进行师资资历比较、专业技能沟通、老师视..
郭晓宁讲师:重庆格力电器《IE工业工程专业技能提升训练》..
提效率，降成本！精益降本增效实战顾问郭晓宁讲师应邀为国内知名家电企业格力电器重庆厂提供《IE工业工程专业技能提升训练》培训课程，该IE课程项目是格力电器在对诸多提名师资经过初选、复选，最后对入选师资进行师资资历比较、专业技能沟通、老师视..
企业推行精益生产辅导项目失败的原因是什么?..
企业推行精益生产失败的原因是什么?精益生产方式是目前全球企业公认的以最低成本生产出最高品质产品的管理运营方式，然而大多数企业推广和实施后并未取得预期效果，那么是什么原因导致推行精益生产失败的呢?下面华谋精益生产咨询专家就来为大家解析如..
姜上泉降本增效咨询培训：2023年—降本增效中国行第18..
研销协同增量增效，业财融合降本降费。研销协同是降本增效的起点，研采协同是降本增效的重点，研产协同是降本增效的关键，业财协同是降本增效的灵魂，技术创值是降本增效的根本，执行闭环是降本增效的基石。 2023年3月22日&mdash..
李明杰老师为暨南大学MBA职业经理人研修班分享《新流量时..
3月25日，暨南大学管理学院邀请李明杰老师为MBA职业经理人研修班分享《新流量时代个人品牌打造》课程。 在新流量时代个人品牌打造课程中，李明杰老师通过四个维度进行分享，搞清楚为什么要打造个人品牌，弄明白个人品牌是什么，规划好打..
