六级八维领导力
六级八维领导力 杨天河 不同层级的领导者能力要求是一样的吗？毫无疑问，绝大多数人都会认为不同层级的领导者能力要求是不一样的。因此，很多企业会设计出涉及不同层级领导所应学习内容的学习地图，从而指引领导力开发工作。然而，多数企业的领导力..
管理者如何转型为领导者
管理者如何转型为领导者 杨天河 首先需要说明的是，本处领导者并不是特指高层而是指具备较强领导能力的管理者。 再看看管理者与领导者的主要区别：管理者的特点是关注事强调控制，依赖权力影响力，通过威逼利诱驱使员工实现团队目标。领导者..
领导力与管理力区别终极解析
领导力与管理力的区别 作者：杨天河 想要成为高级别的领导，领导力开发是一个不可忽视的问题。同样，弄清领导力与管理力的区别是领导力开发的基础。那么，管理力与领导力有什么区别呢？我将从四个基本性质（来源、范畴、本质、效果）和四项管理..
如何构建责任明确、高效协同的三级领导力开发体系..
如何构建责任明确、高效协同的三级领导力开发体系 建立“个人自学+上级教练+开发支持”三级领导力开发体系，明确员工是领导力开发的第一责任人，各级领导是直接下属领导力开发的主要责任人，而领导力开发人员则主要是资..
如何构建责任明确、高效协同的三级领导力开发体系..
如何构建责任明确、高效协同的三级领导力开发体系 建立“个人自学+上级教练+开发支持”三级领导力开发体系，明确员工是领导力开发的第一责任人，各级领导是直接下属领导力开发的主要责任人，而领导力开发人员则主要是资..
领导力的本质
领导力的本质 一、本质的特征及意义 本质具有简单、永恒、终极三大特征。简单即返璞归真，需要将概念抽象化；永恒即经得起时间经验，需要多角度思考；终极即囊括所有情况的底核，需要底层逻辑。 把握本质可以抓住牛鼻子，不至于浪费太多时间..
快速看透本质技能速成
快速看透本质技能速成 杨天河 洞察本质有助于我们抓住事物的关键，从而做出有效的决策。 一、本质的特征及意义 本质具有简单、永恒、终极三大特征。简单即返璞归真，需要将概念抽象化；永恒即经得起时间经验，需要多角度思考；终极即囊括所有..
快速看透本质技能速成
快速看透本质技能速成 杨天河 洞察本质有助于我们抓住事物的关键，从而做出有效的决策。 一、本质的特征及意义 本质具有简单、永恒、终极三大特征。简单即返璞归真，需要将概念抽象化；永恒即经得起时间经验，需要多角度思考；终极即囊括所有..
营销增量之道-体系化营销实战-刘成熙老师..
营销增量之道-体系化营销实战 刘成熙老师团队 前 言： 目前众多企业再突破的时候都遇到营销增量的问题，企业不断投入营销培训，提升营销人员的营销技巧，但依然不见营销起色，另外一方面营销费用大增，导致利润下降。 传统的人精式..
王宝强与《八角笼中》
生如杂草，也要不屈不挠；身处低谷，也要仰望星空。这句话是我在繁忙之中，带孩子去观看了王宝强导演的《八角笼中》电影，给我最直接的感受。 若单看王宝强饰演的电影来说，虽然唐探系列票房很高，但王宝强模仿周星驰这种“无厘头&rdq..
如何提升概念能力
如何提升概念能力 领导们应该具备较强的概念能力，从而可以清晰的把握其内涵和外延，以此为基础有效开展工作甚至创新。级别越高的领导，其概念能力要求越高。 如何有效提升领导者们的概念能力？ 1、概念定义的误区 当前过程导向和结..
如何提升概念能力
如何提升概念能力 领导们应该具备较强的概念能力，从而可以清晰的把握其内涵和外延，以此为基础有效开展工作甚至创新。级别越高的领导，其概念能力要求越高。 如何有效提升领导者们的概念能力？ 1、概念定义的误区 当前过程导向和结..
