百分百责任与高效执行
百分百责任与高效执行 课程背景 困难重重 ■为什么中层执行力差，老板很累？ ■为什么员工有责任就推、有功劳就抢？如何才能使员工勇于承担责任？ ■为什么单靠考核解决不了员工的动力问题？ ■为什么薪水越提越高，激励效果反而越..
新晋管理者的8个忠告
我是一名职业讲师，同时我也是一家培训公司的总经理，经营着一家公司，虽然说在做讲师的领域我没犯什么重大的错误，但是不得不说的是我在经营管理自己的公司时或多或少都犯过一些错误，通过我不断的给企业做培训，结合自己的管理经验，我写出了这..
战略管理专家李江涛教授：解读企业品牌战略规划与管理..
战略管理专家李江涛教授：解读企业品牌战略规划与管理 为了实现在消费者心智中建立起个性鲜明的、清晰的品牌联想的战略目标，品牌战略规划与管理的职责与工作内容主要为：制定以品牌核心价值为中心的品牌识别系统，然后以品牌识别系统统帅和整合企..
李江涛教授：微博时代的商业模式创新（一）..
一个在生活中成功的人，他一定有一个好习惯，这个好习惯是由一系列好的行为组成的。我们把习惯可以解释成模式，一个好的企业他在做的过程中，他一定有好的做法是做的非常好，而且这种做法的特点是可以标准化，同时他可以把这些标准化的东西固化下来。..
论血型不同对管理风格的影响（下篇）..
在工作中，对自己的主管乃至上司领导的性格略知一二是有必要的，这就会减少不必要的摩擦，而且也能够使工作更有效，前几天写了论血型不同对管理风格的影响上篇，今天接着来完成下篇，今天将要和大家来看看的是O型血的和AB型血的管理者的管理风..
论血型不同对管理风格的影响（上篇）..
最近在看一份报纸，有篇文章吸引了我，就是四种血型的管理者的管理风格，其实大家都知道，在我们人类的血型中有4种，分别是A型、B型、AB型、O型，我总结了下我看的那份报纸写的内容，我也一直在思考，难道血型对管理也有影响？其实不能说一..
5个大问题高管一定得重视
我在给企业做培训的时候，经常会想一个问题，老板决定了企业的成败，那么又是什么决定了老板的成败呢？每次想到这个问题，我经常都是多问自己几个为什么，也就是why，我相信很大程度上应该是企业老板身边的人，这也就是我们通常说的企业中的高..
李江涛教授：未来的是十年是金融的十年..
2014年5月26日，立心国际管理研究院院长、著名管理专家李江涛教授在清华大学给来自陕西的企业家们授课。在授课中指出：过去的十年是房地产的十年，未来的十年将是金融行业的十年！李江涛教授是商业模式方面的培训专家，他的课常讲常新，很多老学..
李江涛教授：解析领导力对于时代发展的重要性..
2014年5月27日下午，来自江苏省不同行业的领军人物聚集在清华继续教育学院礼堂，从忙碌的工作中抽身聆听清华大学著名管理专家李江涛教授的领导力专题培训。 李教授首先分析了未来社会发展趋势和企业发展趋势，提出了领导力对于时代..
积极心态论成功
好的心态带来的是更多好的一面的东西，在这里，我作为一名职业培训讲师，在给企业做培训的时候，或多或少都会做一些心态的培训，因为我觉得做每一件事都要用一种心态来对待，对每一个人来说，都渴望能够成功，而且人人都希望通过成功来证明自己，..
叶峰博士受邀为浙江交通集团讲授《商业模式创新与设计》..
2014年5月20-22日连续三天叶峰博士受邀为浙江交通集团讲授《商业模式创新与设计》课程。叶峰博士授课过程中其独有的文化视角的资本观、战略视角的模式观、模式角度的营销观受到了学员们的高度评价。 作为一名公司战略专家，叶峰博士一直..
长江商学院EMBA邀请叶峰博士讲授《资本运营与并购重组》..
2014年5月9-12日连续四天叶峰博士受邀为长江商学院EMBA 讲授资本运营与并购重组》课程。叶峰博士授课过程中其独有的文化视角的资本观、战略视角的并购观受到了学员们的高度评价。叶峰在长江商学院多年兼职授课的经历中多次被评为最佳EMB..
执行力难，这该如何解决？
我是一名职业讲师，同时也是一名企业的管理者，我在对企业进行管理的时候遇到过以下这几种情况：你的员工总是有很多目标没有实现的理由；每次开会讨论时总有一些员工一言不发,而你又不知道他们在想什么等等，我会想为什么会出现这样的情况呢？出..
