
我先讲第一个案例。
我讲讲周立波。我以前特别不看好周立波这个人,我看《壹周立波秀》就跟拉屎拉不出来一样,但是我看《中国梦想秀》我突然发现周立波成熟了。人的价值来自于你利用多少人的价值,来自你为多少人创造价值,而不是你有多少价值。
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有句古话大家都应该听过,叫“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”。这说明了语言的威力可见有多大,当然,作为管理者应该掌控自己的整个大脑,尤其是负责情感投入和智慧决策的部分,因为这是创造高绩效的关键。如今的经济..

作为企业培训师的我,我给企业做中高层管理培训的时候,我一直在思考一个问题,就是企业中优秀高管应具备的气质应该有哪些,一个人如果做得优秀,可以一年改变命运,三年小成,十年大成,作为企业的优秀高管,我个人总结出了有二十条,做到者,企..

商业模式是了解资源和资源的关系,是研究外部资源和外部资源的关系,管理是研究内部和内部的关系。所以大家一定记住,一个真正好的企业,你把内部的关系搞好了是没有用的,你只有把外部的关系搞好了,你和顾客的关系搞好了,有人买你的东西;你和官员搞好..

商业模式创新的五大方向
1 现金流可以被观察
即在创新过程中能看到钱的变化。例如麦当劳,商铺出租期间有租金变化、土豆种植收获时有价格变化等;赵本山拍电影、拍电视剧、办刘老根大舞台演出,这其中都是有现金流动的。
2 价值能显..

今天闲暇之时在看参考消息这份报纸,突然间脑子里出现一个问题,这或许是我的职业病所致,出现的问题是高效管理者是如何造就的?因为我作为一名企业培训师,主讲的领域就是企业管理,自然的对于怎样塑造高效管理者就有了自己的见解,其实人们总是..

创新概念可追溯到熊彼特,他提出创新是指把一种新的生产要素和生产条件的“新结合”引入生产体系。具体有5种形态:开发出新产品、推出新的生产方法、开辟新市场、获得新原料来源、采用新的产业组织形态。相对于这些传统的创..

相比桌面互联网使用的长时性及使用环境的安静性,移动互联网具有碎片化和高度移动的特征,由此衍生出两大商业模式创新方向。
1) 碎片化下的颠覆商业模式创新
由于终端的高度移动性,使得碎片化成为移动互联时代的重要特征。以往碎..

我在给私营企业做培训的时候,有时候会听到企业中的一些员工说咱们公司的文化就是老板的文化,就这句话我思考了好久,才决定今天发表一下自己的观点,其实从某种程度上来说,员工的这说法也不是完全没有道理,其实有时候企业文化就是企业中老板的..

在企业中,有些领导的惩罚比奖励来的更为凶猛,你的所有心血会因为一个小小的错误马上灰飞烟灭,这就是所谓的“微观上司”。我总结出七个职场潜规则,与他“和平共处”。
潜..

人都会存在自己的信仰,纵观中国各朝代的历史,皇帝是最特殊的群体,他们权利至高无上,财富拥有“天下”。但是他们个人爱好与对信仰的追求,左右着他们的在任期内朝代历史发展方向。随着我国的经济的高速发展,诞生了很..

我们和美国到底是什么关系?美国是谁?
我们先看看美国人的思维方式到底是什么,我们中国人的思维方式是什么。其实,看美国人和中国人的区别,你只需要看两样东西就行了,那就是麻将和桥牌。西方人喜欢打桥牌,东方人喜欢打麻将。打桥牌分三步,打麻将..

2014年4月30日,著名企业战略专家叶峰博士受知名人力资源公司河北搜才网邀请在石家庄讲授1天《传统行业的互联网新生》公开课程。叶峰博士对当今互联网环境深刻的洞悉,企业模式转型及创新的丰富理论及实操经验,以及“小米&rdqu..