
1、资本运作的核心是用创业思想对具有智慧与资源的投资人进行有效的整合。只有智慧、资源与资本三者的集合才能带来真正的资本价值。
2、在你成为领导之前,成功的全部内涵就是提升自己,成为领导之后,成功的内涵开始变成提升别人,学会让下..

谁谁谁水水水水水水水水

无论是作为一名商学院教授还是一名投资人几乎每天都会收到各式各样的商业计划书,时间一长,对千篇一律、动辄多达上百页的计划书已完全失去了看完的耐心。最近我一直对给我发商业计划书的创业者提出明确要求,如果他们能够按以下几点要求来撰写可能会加速..

工伤职工达到法定退休年龄时能否索赔一次性就业补助金
(本文由劳动法钟永棣老师原创)
浙江某企业咨询:
2015年1月初,王某(男性,59.5岁)入职我公司(浙江某企业),入职第三日工作时王某受伤,最终经鉴定伤残级别为9级,停工..

工伤职工达到法定退休年龄时能否索赔一次性就业补助金
(本文由劳动法钟永棣老师原创)
浙江某企业咨询:
2015年1月初,王某(男性,59.5岁)入职我公司(浙江某企业),入职第三日工作时王某受伤,最终经鉴定伤残级别为9级,停工..

工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由
(本文由劳动法钟永棣老师原创)
【基本案情】
2012年5月8日张某入职广州A公司,月薪3400元。2012年6月11日张某因工受伤,随后被送往医院住院治疗,医院诊断结论为:&ld..

工伤停工留薪期能否作为不签劳动合同的抗辩理由
(本文由劳动法钟永棣老师原创)
【基本案情】
2012年5月8日张某入职广州A公司,月薪3400元。2012年6月11日张某因工受伤,随后被送往医院住院治疗,医院诊断结论为:&ld..

不得以过激行为对抗单位的管理方案
(本文由劳动法钟永棣老师原创)
【专家评析】
劳动法钟永棣老师认为,出于经营管理的需要,企业在不同的发展阶段可能会出台不同的经营管理方案,这些方案很可能影响到劳动者的切身利益。劳资双方均应认识到,..

不得以过激行为对抗单位的管理方案
(本文由劳动法钟永棣老师原创)
【专家评析】
劳动法钟永棣老师认为,出于经营管理的需要,企业在不同的发展阶段可能会出台不同的经营管理方案,这些方案很可能影响到劳动者的切身利益。劳资双方均应认识到,..

2016年7月28-31日,著名战略管理专家、108度资本创始人、108度公益基金会理事长、战略学与哲学博士、叶峰教授受邀为西南财经大学EMBA讲授4天《公司治理》的课程。
作为国内著名的战略管理专家,叶峰博士..

2016年7月9-10日,著名战略管理专家、108度资本创始人、108度公益基金会理事长、战略学与哲学博士、叶峰教授受邀为中山大学EDP总裁班讲授2天《企业如何进行商业模式创新》的课程。
作为国内著名的战略管理专家,叶峰博士已先后..

2016年6月18-19日,著名战略管理专家、108度资本创始人、108度公益基金会理事长、战略学与哲学博士、叶峰教授受邀为上海交通大学EDP总裁班讲授2天《公司治理与顶层设计》的课程。
作为国内著名的战略管理专家,叶峰博..

2016年6月4-5日,著名战略管理专家、108度资本创始人、108度公益基金会理事长、战略学与哲学博士、叶峰教授受邀为上海交通大学海外学院SMBA44期讲授2天《战略与商业模式创新》的课程。
作为国内著名的战略管理专家,叶峰博士..