
阴阳五行学说,是国学术数的基本哲学观点。它把宇宙间的万事万物都归结为阴阳两大性质,认为一切事物的形成、变化和发展,都是由于阴阳二气的运动与转换的结果。
在术数中,阴阳是通过五行的属性来展现的。五行就是木、火、土、金、水。中国古代先哲们..

人的运气有顺的时候,也有不顺的时候。人在运气不顺的时候特别倒霉特别郁闷,有人通过佩戴饰品,或摆放风水用品来改运,但是调整运气是综合性的,必须从风水、五行、宗教等方面全方位地进行,方能起到理想的效果。如果只是为了改变目前某种单项的运气,..

许多人都希望透过改名来达到改运的效果,其实既可以利用改名来改运,还可以通过签名方式来达到效果。
签名可显示一个人的运气到什么阶段,美国人曾经研究过历任总统的签名,发现有好几位连任的总统,在任前与上任后的签名有很大的出入和或多或..

公司战略管理的核心就是确定企业正确的发展方向,富有挑战性且合理的目标。方向明确,企业的经济效益才能提高。因此,企业的战略目标是否正确,是企业经营管理成效的先决条件,它往往决定企业的兴衰存亡。
战略就像是一张企业航海图,指明了企业这艘..

人到中年,事业瓶颈、职业倦怠、内心惶恐,中年职业危机(Mid-age Crisis)悄然来临。如同青春期一样,中年也是一个挫折、迷茫、不自信、感情孤立的时期,同时也是一个自我发现、重新定位寻找新方向、新开始的时期,很多人都会受困于中年..

一、500强公司是如何“形散而神不散的”?
有一个世界五百强在中国的子公司,由于某种原因,在半年时间内总经理离开了公司,5个部门经理也相继离开了这家公司。而这个行业人才紧缺,一下子找不到合适的人员来接替这些岗..

大多数做采购的会经常发火,这是一个不争的事实。倒不是采购天生就是坏脾气,采购的脾气,多半是被供应商逼出来的。那么,采购为什么会发火?
想象一下每天在采购部都会发生的情形:
采购一再强调开发票的时候,要在发票备注栏里注明订单号..

传统的企业培训模式一般采取项目制的运作方式,例如,由专业的讲师开发课程并进行授课,并由班主任等工作人员进行班级的运营管理,给人高大上的感觉,但常常有听不懂。
而互联网培训模式采取平台化运作的方式,利用社群化运营,多..

淘宝、天猫,还有京东商城,对于传统零售业的挑战,大家都可以感觉到。电信、移动、联通,这些强大的国有企业被腾讯用一个简单的微信,不到三年的时间就颠覆了。
现在很多传统的报纸和杂志,无论它的收入、读者量,都在下降,被互联网这种新的..

朗讯、北电、阿尔卡特、摩托罗拉、诺基亚,这些都是我做记者时经常联系的巨头企业。现在,都没了。
十年变革,消失的何止这些巨头,更有多少处于发展快车道上的中期企业,也被淘汰。今儿斗胆畅言,说说如何正确的作死一家公司,尤其是一家高科..

跨界与颠覆无处不在,互联网正以前所未有之势跨界、颠覆着所有行业。
中国互联网公司三巨头BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)分别是以搜索、电子商务、即时通讯起家的互联网企业,因为业务领域和服务范围的跨界与融合,今天我们很难再定义他们到底..

现在实体店生意不好做,商务部一项商贸行业调查统计结果显示,2013年三季度便利店、超市、百货店和专卖店等业态的毛利率分别同比下降了0.6-1.7个百分点。此外,商务部及多个智囊机构均预测2013年社会零售总额在13%左右,远低于预期目..

笔者作为一名战略专家,经常会遇到很多企业家前来咨询战略的话题,问得最多的话题莫过于如何让战略制定简洁明了便于执行。对于战略这个老生常谈的话题,我向来都倾向于从两个角度来谈:一是生死的角度,二是生存的角度。生死的角度主要特出战略的终极思..