石家庄市降本增效系统训练
结束10月中旬在杭州和西安的管理咨询，著名精益运营专家姜上泉导师于2017年10月21日到达石家庄市主讲《利润空间—降本增效系统》，神威集团、石药集团、华药集团、格力电器、河北钢铁、君乐宝、以岭股份、长城医院等多家知名企业的..
金迪：管理艺术||管理与领导，该如何寻找平衡点？..
金迪：管理艺术||管理与领导，该如何寻找平衡点？ 领导艺术，管理技巧--金迪助理 助理电话：18518981151 领导(leadership)是管理(management)的重要部分，但领导似乎又可以从管理中独立出来。管理学的创..
金迪：管理艺术||管理与领导，该如何寻找平衡点？..
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中国式GOR经营管理系统创新模式..
西方管理学家说过，中国有管理理论，但却没有中国式的管理模式！现在市面上90%都是西方的管理课程，自从08年金融危机以来，西方的社会发展停滞了，很多企业迷茫了，西方的管理理论已经不能适应中国企业的发展需要。中国式管理、中国式创新正在形成一..
违反廉洁自律原则构成严重违纪
违反廉洁自律原则构成严重违纪 （本文由劳动法钟永棣老师原创） 【案情事实】 周某于2007年11月19日入职A公司，任物料管理人员，离职前任助理采购经理。任职助理采购经理期间，周某引荐李某作为A公司的运输商。2012年6月..
违反廉洁自律原则构成严重违纪
违反廉洁自律原则构成严重违纪 （本文由劳动法钟永棣老师原创） 【案情事实】 周某于2007年11月19日入职A公司，任物料管理人员，离职前任助理采购经理。任职助理采购经理期间，周某引荐李某作为A公司的运输商。2012年6月..
解雇理由，看似合法，实为非法！
解雇理由，看似合法，实为非法！ （本文由劳动法钟永棣老师原创） 【专家评析】 劳动法钟永棣老师认为，本案中，A公司败诉是必然的！ A公司发出的《解除劳动合同通知书》上的解除理由与庭审中陈述的理由完全不一致。司法实践中，劳..
解雇理由，看似合法，实为非法！
解雇理由，看似合法，实为非法！ （本文由劳动法钟永棣老师原创） 【专家评析】 劳动法钟永棣老师认为，本案中，A公司败诉是必然的！ A公司发出的《解除劳动合同通知书》上的解除理由与庭审中陈述的理由完全不一致。司法实践中，劳..
马诗敏：SWAY演讲组织准备法..
培训师作为企业灵魂工程师，演讲能力是基本功，演讲架构的把控力、联系技巧、论证技巧以及生动化演绎的技巧，不失为培训师一决高下的KPI指标！如何进一步实现自我提升呢？SWAY演讲组织准备法应声来袭。 何为SWAY演讲组织准备法？ 它..
