基于业务的组织诊断与组织架构设计

【培训对象】
企业管理负责人·HR负责人·组织发展负责人

【培训收益】
1、通过理论+实践+案例的多元教学形式 掌握组织规划、组织诊断、组织设计和落地执行的底层落地和实操方式，从理念导入实践，教会学员如何推动组织战略和架构设计 2、理解并掌握企业管理的核心逻辑 以组织战略执行和人才发展为抓手，在人才效能提升的过程中推动企业战略达成。

一、组织设计的前提：为什么要组织设计
1、从组织战略看组织设计
2、从组织效能看组织设计
3、从组织管理看组织设计
4、组织设计的时机选择
案例：某房产公司组织架构现状

二、组织诊断：借助诊断工具洞察组织的本质
1、组织诊断的需要考虑的七个核心要素
2、战略诊断工具之组织能力的杨三角
3、价值链诊断工具之迈克尔波特的价值链模型
4、组织诊断工具之BLM模型
5、文化诊断工具之OCAI模型
案例：完整的组织诊断报告展示与分析
练习：选用相应的工具，完成组织诊断的练习

三、组织规划：像老板一样理解组织的经营之道
1、组织都起源于三大价值的获取
2、使命愿景对创业期、中小企业的作用
3、价值观对工作效率的影响
4、从战略设计到战略执行的关键因素
5、为股东创造最大利润价值的两种方式
6、为客户价值而战：识别三类核心客户需求
7、流程为王：实现四大核心流程的效率最大化
8、团队共创：一个工具清晰梳理出完整的组织商业模式

四、组织架构选择：九种常见的组织架构
1、直线制存在的核心价值
2、为什么直线职能制运用的最为广泛
3、美的最引以为傲的事业部制有什么特点
4、规模不大的企业照搬华为的矩阵式管理对组织产生的影响
5、平台型组织架构适合什么样的企业
6、为什么规模越大的企业越喜欢用生态型组织架构
7、在复杂多变的环境中项目型组织架构的作用在哪儿
8、越来越多的上市公司使用母子型组织架构
9、流程决定组织还是组织决定流程

五、组织架构设计：敏捷性组织架构设计方法
1、组织结构设计需要考虑的七大要点
2、组织架构的本质到底在解决哪两个问题
3、组织设计的流程与方法
4、扁平化的组织架构设计背后的原理是什么
5、敏捷组织打造：小前台大中台架构模式你可以如何借鉴
6、团队共创：支撑业务发展的架构模式的诊断和梳理练习

六、组织变革：新旧组织架构的融合
1、资源配置与资源重组
2、原有的管理方式是否适应新职能的要求
3、现有人员是否适应新体系的要求
4、重新设计任职资格完美融合新架构

 

擅长：领导力、人才盘点、人才测评

VisualDISC®人才测评系统 创始人
原广东某家电（GLZ）集团 全球人力资源总监
广东省人力资源研究会 学术委员会委员
德来商学院 首席顾问
某协会管理及领导力中心 首席顾问

15年人力资源高管经历，6年管理咨询经历，具有丰富的企业经营及人才管理实践经验，擅长领导力开发、人才测评、人才盘点及人力资源体系打造。拥有独家版权的人才测评系统和多门版权课程。
授课风格
给工具：专业知识深厚，结合自身丰富的管理实践与真实案例，深入阐释理论并落地为可操作的方法与工具，抽丝剥茧。快速掌握心法与技法；
重实操：关注真实问题，从学员身边找案例，链接知识与场景，让学员在情境中分析和学习，学会有效使用，并能快速在实践中应用；
强互动：通过引导、小组演练、案例分析、卡片游戏、经典视频等现场互动，充分激发学员投入课程学习。
有氛围：将复杂难懂的语言转化为轻松、诙谐的冷幽默，加速学员对课程内容的吸收。

 

• 基于业务的组织人才盘点

  开课时间：2024-10-25 — 2024-10-26

  开课地点： 广东-广州

  第一章、明道篇：组织人才盘点的道法术 第一节: 从业务战略到人才战略的人才盘点 WHY-人力资源管理的新趋势：新“六化”经营模式下的人力资源新挑战、新思维 WHY-人力资源管理的新趋势：从业务战略开始的人才战略 HOW-广义人才盘点的流程：4D人才盘点项目：Def..

  ￥4,800   元/ 天

  人气：160  

  

• 数据治理、数据架构设计及数据标准化方法 培训班

  开课时间：已开课

  开课地点： 北京-北京

  第一天上午 企业数据管理导论1. DAMA 数据管理知识体系2. DGI 数据治理3. 数据资产管理4. CDO 首席数据官 5. 数据师的职业生涯规划第一天下午 企业数据管理能力成熟度 1. DMM 简介、主要内容和评估2. DCMM 简介、主要内容和评估 ..

  ￥7,800   元/ 天

  人气：136  

  

• 基于业务场景的课程开发

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-广州

  课程大纲模块一：什么的课程式是企业需要的1.讨论：培训等于分享吗？2.什么是好课程的标准3.内训师必备三大技能4.课程开发方法论5.第一步：组建课程开发小组模块二：场景分析1.第二步：选择课题的步骤Ÿ岗位任务、业务痛点、经验萃取2..

  ￥3,800   元/ 天

  人气：377  

  

• 组织机构设计与工作分析

  开课时间：已开课

  开课地点： 北京-北京

  1. 企业组织设计综述•组织设计的涵义•如何合理设计企业的组织架构？•组织架构设计内容2. 企业组织架构设计具体工作•选择确定组织模式及必须考虑的要素：•设置单位、部门与岗位3. 组织设计原则与方法 •组..

  ￥1,800   元/ 天

  人气：638  

  

• 商务PPT结构设计与策划

  开课时间：已开课

  开课地点： 北京-北京

  《商务PPT结构设计与策划》主讲：高女士（10月19日）一、金字塔在PowerPoint中的运用1. 金字塔原理1) 各种思想观点进行分组2) 金字塔的形成3) 金字塔中的思想观点三个原则2. PowerPoint中的金字塔1) 文本幻灯片应只包含最重要的、经过适..

  ￥2,000   元/ 天

  人气：1349  

  

• 基于业务领先模型（BLM）的产品战略与规划

  开课时间：已开课

  开课地点： 北京-北京

  全景案例介绍某公司某产品线市场背景、未来3年战略目标等规划信息介绍。第一部分 产品战略与规划认知讲师观点：产品战略规划人员只有深刻理解产品战略与公司经营战略的关系、产品规划与平台技术规划的关系以及产品战略管理与研发管理的关系，才能高质量地开展产品战略与规划工作。1. 产品战略与公..

  ￥3,600   元/ 天

  人气：1167