- 如何有效引领与管理80\90后员工实
- 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞
- 金字塔原理:逻辑思维与有效表达
- 如何有效制定生产计划及原料库存控制-
- 员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪
- 部门经理如何协助人力资源部有效预防和
- 心心相印-有效沟通与协作2017年9
- 出口营销及有效获取、留住订单技巧训练
- 有效运用绩效考核等措施处理员工关系及
- A单元新劳动合同法社会保险法工伤保险
- 有效沟通与协作
- 有效沟通
- 华为项目管理工具与模板运用—提升项目
- 有效人际沟通——倾听技巧
- 管理效率与执行力提升
- 如何有效的聆听与沟通
- 领导力培训:有效授权与激励艺术
- 高效时间管理与个人效率提升
- 研发效率管理
- 如何有效进行供应商管理
有效应用IE工业工程技术,提高生产效率
课程编号:13280 课程人气:1229
课程价格:¥3600 课程时长:2天
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
总经理、厂长、各制造相关部门经理/科长/主任/班组长、工程师、工业工程(IE)及工艺工程(PE)工程师、QE、现场相关管理人员及技术员等
【培训收益】
了解现场IE工业工程的基本知识,建立系统全局观
对于有基础的IE/PIE人员通过二天的学习,学员可以对IE(工业工程)有较系统的了解,并初具实战工作能力,经过一段时间的锻炼与经验积累,可具备一个IE专业人员的基本专业素质,为更高层次的管理活动---精益生产奠定一个非常好的理论与实务基础。
理解现场管理的主要目的和手段,学习发现浪费的方法并分析浪费成因掌握工业工程改善手法的运用,包括流程分析、动作分析、时间研究和生产线平衡、标准工时统计、布局改善以及搬运分析等
提高学员现场管理和现场改善的业绩能力
掌握现场改善过程中人际关系的处理与资源的合理调配,以及获取持续推进IE的方法体系及维持改善成效的有效防反弹措施
一、工业工程(IE)基础理论
①工业工程(IE)的基础概念及手法介绍
②工业工程(IE)与精益生产之间的区别及联系
③工业工程7大手法
④工业工程(精益生产)导入步骤,观念意识的转变,难点及应对措施
一、方法改善手法(案例分组讨论及发表)
1、程序分析
①工艺流程分析
某食品饮料企业工艺案例
②流动分析
人型流程分析,物型流程分析,信息流程分析
ECRS原则,5个方面,5*5法,3s法,6大步骤及动作经济原则系统分析
某食品饮料企业案例—人员减半,场地减半
某铝型材企业案例---如何打破功能性部门划分,取消合并包装部到喷涂部且取消所有搬运及等待。
某光电企业案例---固晶车间实现“一个流“,人员减半
某汽车配件企业案例---观看录像,供应商JIT直送工位”
某化工钢铁企业案例---标准化作业,取消和减少工序间搬运,等待,储存
空调、冰箱、洗衣机行业流水线本质分析及效率提升30%方法详解
③布局,搬运及规划
⑴布局原则及基本形式
⑵搬运及布局的关系
⑶改进搬运的步骤及原则
⑷生产现场搬运的改善
⑸线路图及层别图
某铝型材企业案例---仓库人员由26人减少到4人,且劳动强度大大减低
某钢铁化工企业案例—仓库人员减半,取消叉车等
某百电企业业案例—重新布局,取消中转仓
2、操作分析
①人机联合作业分析(1人1机,1人多机,2人1机,多人多机)
5W1H5WHYECRS原则头脑风暴法,动经原则的使用
某电子企业案例---1人1机案例到1人2机
某显示屏企业案例---1人3机到1人8机
某复印机企业案例---2人1机到1人2机
②人人联合作业分析
某钢铁化工企业案例—5人1机联合到2人1机,作业标准化
③双手作业分析
借助于电脑生成严密具有逻辑的改善方案
多家企业案例---如何培训双手作业,如何调整工具位置双手
通过运用execl表及命令自动生成改善案例,包括工作台大小,物料盒如何设计,作业顺序
3、动作分析及防呆、防错
①动素分析--18个动素及改善着眼点
②动作经济原则-肢体使用原则,作业环境设计原则,工具设备设计原则
③Poka-Yoke防呆、防错法
⑴如何从源头消除问题隐患
⑵制造过程常见的失误
⑶POKA–YOKE的4种模式
多家企业案例---18个动作改善案例分析,观看录像,图片,改善前后对比
观看录像某家电企业案例分析---16秒节拍10个动作浪费,该浪费产生原因及改善对策
多家企业防呆,防错案例分享
1、时间分析的种类(秒表法和MOD法介绍)
①标准工时与生产效率,利用率,生产力
②秒表法,PTS法,综合数据法,经验估计法介绍及使用
③秒表时间分析
⑴秒表时间分析的步骤,异常值得剔除,测量对象选择,观察次数设定
⑵在测量时如何判断员工作业速度是否为正常,作业者故意改变作业速度如何应对
2、标准工时的制定
①经典IE制定标准工时,如何设定宽放及评定系数。
②精益生产如何制定标准工时,又如何设定宽放及评定系数
③在一些标准工时很难测量准确的工厂如何制定标准工时
某电子,钢铁,化工,食品,印刷企业案例----标准工时难测量,如何设定标准工时
某电子企业案例---电子看板UPH,UPPH波动的原因及对策
某线材企业计件工资标准工时带来的烦恼,详细解释计件工资及及时工资的优劣及选择
3、缩短标准工时的五个步骤(SHIPS法)
①缩短标准工时的步骤。
②为现在方法建模
新方法的基本设计及详细设计
新方法的实施及跟踪
某电器企业案例----改善前后作业标准制定
①平衡率的计算,解决瓶颈的七种方法,平衡产线的五种工具及如何确定节拍及控制节拍
②经典IE平衡生产线的方法
③精益生产平衡生产线的方法
④平衡生产线的两个代表性方法
⑤单元制生产线的种类,设计步骤,配送系统,看板系统建立
⑥单元化生产线工作台、工装夹具、物料架、物料车的设计
某灯饰线材企业50人的流水线是怎么设计出来的(经典IE方法的运用,包括UPH,UPPH的计算)
该企业如何运用IE手法进行平衡,将平衡率从72%提高至81%。
该企业如何运用精益生产方法,将平衡率从81%提高至98%(由50人改为3人的CELL)录像及图片讲解
某钢铁化工企业某分厂案例---如何实现产量提升45%,效率提升89%。
①改善成果为什么会反弹,反弹的原因种类及应对措施,防反弹措施的设计
②如何提高员工士气,使其养成习惯
某灯饰线材企业改造CELL后,开始效率低下到达成目标,再到反弹,最后成果维持整个过程
案例分享:如何将IE改善手法及防反弹措施运用于工作,生活
五、总结、互动答疑
-
开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
【课程优势】内容全新升级!注重系统、实战,摒弃空头理论,着重“落地”实施!众多知名企业(富士康、美的、格力、海信、伊利、康师傅、顺丰速递……)甄选师资的共同选择与见证!本课程非纯理论性的精益生产课程,更侧重掌握一套系统的工具及方法应用于现场工作..
-
开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
【课程优势】内容全新升级!注重系统、实战,摒弃空头理论,着重“落地”实施!众多知名企业(富士康、美的、格力、海信、伊利、康师傅、顺丰速递……)甄选师资的共同选择与见证!本课程非纯理论性的精益生产课程,更侧重掌握一套系统的工具及方法应用于现场工作..
-
开课时间:已开课
开课地点: 江苏-苏州
一、标准化作业的意义 1.代表最好、最容易与最安全的工作方法。 2.提供了一个保持技巧和专业技术的最佳方法。 3.提供了一个衡量绩效的方法。 4.表现出因果之间的关系。 5.提供维持及改善的基础。 6.做为目标及训练目的。 7.做为训练的基础。 8.建立成为稽查或..
-
开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
第一部分:工业工程(IE)基础理论及导入一、工业工程(IE)基础理论①工业工程(IE)的基础概念及工作职责②工业工程在企业定位,扮演角色及所处部门③工业工程(IE)在现场改善时遵循的原则④改善团队成员的组成及活动形式⑤如何获得高层,中层及基层人员对改善的支持⑥现场..
-
开课时间:已开课
开课地点: 广东-深圳
【课程大纲】第一部分:工业工程(IE)基础理论及导入一、工业工程(IE)基础理论①工业工程与精益生产的关系②工业工程(IE)的基础概念及工作职责③工业工程在企业定位,扮演角色及所处部门④工业工程(IE)在现场改善时遵循的原则⑤改善团队成员的组成及活动形式⑥如何获得..