中小企业成长工程之人才培育

地点： 海南 (海口) 价格：￥5800 时间：2014-11-29

第一讲、人才之困“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？”一、学校人才培育乱象1、教育使命—混沌、失本：人格、人伦、思想、信仰；2、教育目的—..

员工职业素养提升

主讲老师：曾峰 课程时长：2 天

员工职业素养提升◆ 职业人和职业素养；◆ 一流员工的十大职业素养；◆ 员工激励与积极心态营造；◆ 如何提高职业素养；◆ 逆向思维与换向思考；◆ 如何建立学习型组织；◆..

EAP：员工心理建设与心理辅导

主讲老师：许君 课程时长：2 天

第一讲：揭开心理建设的神秘面纱1. 心理正常VS心理异常2. 企业辅导VS专业咨询3. 什么是心理建设？4. 心理建设的三个组成部分：认知、情绪、行为5. 意识与潜意识6. 心理建设..

领导力心理学：团队凝聚力与高效建设工作坊

主讲老师：许君 课程时长：3 天

导入：破冰小活动第一讲：团队与团队凝聚力1. 团队与群体的区别2. 你希望加入什么样的团队？3. 什么是团队凝聚力？4. 有凝聚力的团队是什么样的？5. 团队凝聚力的5大障碍研讨..

工作禅——正念减压与身心疗愈

主讲老师：宋光銘 课程时长：2 天

课程介绍：正念修习源自历史悠久的佛教禅修系统，教人专注于觉察自己身体、心理及情绪的感受，保持中立不被沾染，从压力和负面情绪中解脱出来，回归心性的祥和与宁静。 在西方世界，正念疗法已被应用到舒缓压力、治愈..

心理建设与情绪压力管理团辅工作坊

主讲老师：许君 课程时长：2 天

第一讲：初识心理建设与心理韧性1. 什么是心理建设？2. 心理建设的三个组成部分：认知（信念）、情绪、行为3. 心理建设的目标：高心理韧性4. 高心理韧性VS低心理韧性5. 建设心理韧性..

新员工职场情商赋能：从校园人到职场人

主讲老师：许君 课程时长：2 天

导入：破冰小活动第一讲：情商管理——新员工职场发展的关键一、职场发展的关键在哪里？1. 员工职场发展的决定因素研究：专业技能与情商2. 员工被雇佣往往是因为经验和智商..

工程款清理催收谈判沟通技巧与工程风险管控

主讲老师：杜梦 课程时长：2 天

课程背景：依据合法有效的合同，要求建筑工程发包方支付应付的工程款，这在大多数建筑企业看来是肯定应当得到法律支持的主张，付诸实践后却不一定能得到理想的效果。建筑施工企业工程款被拖欠，严重影响着企业的发..

赋能职场新生代员工管理

主讲老师：张泽然 课程时长：1 天

管理者如何真正读懂员工内心想法，知己知彼胜任管理第一讲：了解和认识新生代员工 1.解读一份来自网络的调查 1）真实的新生代员工2）90后/行为分析案例：新生代员工辞职信的反思解析：管..