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拉萨管理培训讲师
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    方超

    曾任:中国移动 学习发展项目经理 ...

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    范效宗

    个人简介: 中国安全管理线上平...

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    于仲鸣

    南开大学管理学博士 工作经历:...

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    ◆ 北京大学工商企业管理 EMB...

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    何德旭,生于1962年9月,湖北潜江...

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    赵安学

    资深管理顾问讲师 营销学博士 美...

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    张习宁

    曾任联想集团大客户销售主任,世界50...

典型客户
拉萨管理培训内训课
  • 企业合同招投标知识产权法律风险防范

    张绪才                               2 天                               ¥18000/天

    课程收益:第一部分 企业商务合同法律风险防范一、违反签订合同基本原则的的法律风险及其对策二、合同主要条款欠缺可能导致的法律风险及其对策三、违反合同的履行原则的法律风险及其对策四、违约责任的法律风险及其对策五、诉讼时效的法律风..
  • 向现场要效益,从数据抓质量

    谢鸣                               1 天                               ¥16000/天

    课程收益:前言 失败案例警示 从汽车事故看质量的代价 何谓质量?何谓质量管理? 质量管理的发展主要阶段 质量管理在企业中的价值 如何通过质量管理、..
  • 述往知来 常讲常新:学习习近平最新

    王建宇                               2 天                               ¥16000/天

    课程收益:第一讲:习近平讲话回顾(摘编)1、凝心聚力,继往开来 携手共谱合作新篇章——在中国-中东欧国家领导人峰会上的主旨讲话2、习近平在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话:充分发挥全面从严治党引领保障作用 确保..
  • 个税与社保变革的契机与挑战

    袁国辉                               2 天                               ¥29000/天

    课程收益:第一部分 个税征收变革的主要内容个税征收变革的三个叠加:①工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权四个收入算综合所得,这算一个叠加;②四项所得,从按次或按月计税,改为按年度计税,这算一个叠加;③四项所得加总后,一并适用工资薪金的七级累进税率..
  • 资本与金融创新

    俞勤                               1 天                               ¥30000/天

    课程收益:1.资本与资本市场资本经营的方式:传统型—项目投资—生产经营:将资本物化为实物资产,依靠资产盈利,实现资本的逐利性!创新型—金融投资&mda..
  • 中高层综合管理能力提升

    楚易                               3 天                               ¥19000/天

    课程收益:第一单元 管理者的基本认知 序 管理者面临的挑战1、管理的含义 什么是好的管理?2、管理的基本职能与本质3、管理的核心职能管人?管事?管目标?管……4、绩效管理管什么?..
  • 人力资源管理业务精英训练营

    刘峰松                               18 天                               ¥18000/天

    课程收益:第一章 战略人力资源管理与人力资源规划分享与分析我们认为员工和企业之间是什么关系我们公司的战略是什么?为什么?上下级之间、各部门之间是怎样的关系?为什么?..
  • 变革环境下的系统领导力构建

    董权                               2 天                               ¥70000/天

    课程收益:一、 思维突破与领导力➢ 什么是领导力?➢ 如何理解思维的构架?➢ 领导力的两个要素➢ 成功领导思维影响他人的三大原则➢ 优秀领导力的共同基因何在..
  • 移动互联网背景下企业思维营销

    李中生                               3 天                               ¥20000/天

    课程收益:第一节:移动互联网背景下的新现象与新趋势洞察1.新用户:移动互联网背景下用户的四个洞察00后是中国第一代原生态网民(案例:圈层的应用)物质过剩时代的精神需求彰显(案例:DR的价值观)..
  • 职场情绪压力舒缓(EAP)

    许覃                               1 天                               ¥15000/天

    课程收益:第一讲:人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机案例:“拖拉机”“老爷机”“自动识别机”的职场动机2. 每个不可理喻的..
  • 让表达更高效——结构化思维与表达力

    张淳                               1 天                               ¥18000/天

    课程收益:课程导入:结构与思维的力量1. 认知什么是结构2. 结构化思维的力量1) 是所有工作的基础2) 是维系客户的核心能力3) 是管理者的必备技能3. 结构化思维训练的目的:想清楚、说明白互动一:如何全面清晰的..
  • 政建管理者的积极领导力

    杨虎                               2 天                               ¥29000/天

    课程收益:第一部分:积极领导力的时代1、什么是积极领导力时代要求下的领导力发展积极领导力的内涵积极领导力的五大价值2、积极领导力与高质量发展从高速发展到高质量发展高质量发展背后的管理模式转变从管理到领导的提升3..
  • 生产现场质量管理 与QCC实战训练

    刘立户                               2 天                               ¥28000/天

    课程收益:时间 课程题目 主要内容 课时第一天 3M的18种状态与质量管理 1.3M的18种状态2.质量管理观念更新与应用3.有关质量管理的四句话与应用4.浪费的定义与质量管理创新 10个课时质量缺陷分析方法 1.质量缺陷记录..
  • 员工激励与职业化能力塑造

    苏建伟                               1 天                               ¥25000/天

    课程收益:一、员工激励(一)了解员工需要1.人的需要的基本特点2.了解员工需要的四大方法3.处理员工需要的四大策略(二)影响员工动机1.需要与动机的关系2.影响员工动机的基本策略3.影响员工动机与行为的二大因素..
  • 故事的力量——表述力实战技能训练

    海天                               1 天                               ¥25000/天

    课程收益:第一讲:团队中不是人人都会讲故事一、好故事就是好业绩1. 高绩效团队需要专业方法2. 好故事就是复制成功3. 自我迭代超越前行二、故事的基本要素构成1. 你就是过去的你和现在的你2. 什么是既往的成功3...
  • 生产一线主管工作计划与改善能力提升

    周新奇                               2 天                               ¥21000/天

    课程收益:一线主管系统性思维能力提升什么是企业的一线管理者管理的定义:整合组织各项资源,通过他人,达成组织目标的过程一线主管的价值:改变现状!解决问题!达成目标!结果负责..
  • 投资项目评估与可行性分析报告

    关永洪                               2 天                               ¥30000/天

    课程收益:第一讲:财务报表解读、财务分析报表一:资产负债表1. 货币资金与现金及现金等价物2. 应收账款账龄分析、应收账款减值3. 存货减值4. 合同资产、合同履约成本、合同取得成本5. 固定资产、投资性房地产、无形资产 ..
  • 《管理者高效沟通与跨部门协作》

    董波浪                               13 天                               ¥40000/天

    课程收益:¢课程目的为什么沟通不顺利------因为沟通不到位,不明确,不及时,不反馈!为什么沟通不执行------因为没有执行标准,不清楚,无法自我定量!为什么沟通没效率------因为沟通没有量化,没有检查,没有流程化!为什么..
  • 基于员工关系的人力资源管理实战

    熊鹤龄                               2 天                               ¥33000/天

    课程收益:第一模块 企业管理与企业人力资源管理1、两个“本质”的探究(1)管理的本质(2)人力资源管理的本质2、未来企业管理面临的挑战3、员工关系管理在企业管理中的地位4、企业管理者的应有思维模..
  • 绩效管理与面谈改进技巧

    陈龙                               2 天                               ¥20000/天

    课程收益:一、什么是绩效管理1.绩效管理的定义2.绩效管理的流程3.绩效管理的几种方法二、绩效管理的意义1.绩效管理的五大误区2.绩效管理的真正目的3.功夫全在“绩效管理之外”三、绩效管理中..
  • 制造业现代仓储与高效物料配送实物

                                                      2 天                               ¥/天

    课程收益:课程目的此课程培训学员掌握如何提高跨部门业务协调能力和对快速响应能力;如何搞好物料与备品备件库存控制,如何建立仓储人员的物流服务观念,掌握入库、出库规范操作、仓储科学规划、库位标识与目视化、批次管理、先进先出、确保帐物一致,提高仓库..
  • 战略执行力打造

    蒋小华                               2 天                               ¥35000/天

    课程收益:为什么有些企业可以基业长青,而另一些企业则昙花一现?为什么大部分企业都有宏伟的战略,却不能把它变成现实?缺乏执行力是企业不能把战略变成现实的根本原因,执行力就是把目标变成结果的行动。将战略和执行割裂开来,是很多企业都会犯的错误。甚至一些..
  • 网格团队管理及精细化营销能力提升

    杜荣轩                               2 天                               ¥14000/天

    课程收益:课程大纲:第一模块:带团队——高效团队管理1、自我管理与升级头脑风暴:作为团队管理者,在团队管理方面有哪些困惑?团队成长的冰山模型—你关注了冰山下的部分..
  • 薪酬与福利

    高思禄                               2 天                               ¥30000/天

    课程收益:一、如何正确理解薪酬1、薪是什么?2、酬是什么?3、什么是薪酬管理4、薪酬到底有什么功能 维系关系 有效激励 信息传递 自我实现5、薪酬有其固定结构:岗位价值薪酬+创造价值薪酬 思考:岗位价值薪酬..
  • 基于数字化转型的战略领导力

    曹嘉飞                               2 天                               ¥30000/天

    课程收益:1 新时代,领导力行为背景 1.1 数字化时代下的管理特征1.2 数字化时代对领导人的新要求1.3 盖洛普商业杂志的领导人十大特质1.4 新经济时代领导人开门三件事1.5 训练:数字化背景下的领导力场景2 新思维..
  • 公文写作与高效沟通

    万盛兰                               1 天                               ¥/天

    课程收益:高效沟通的基本认知构建第一章 高效沟通概述1、决定工作绩效的三方面:态度、知识、技巧2、沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一3、高效沟通基本原理图第二章 高效沟通的五大技巧1、 表达尊重1)开放的心态..
  • 性格色彩学课程大纲

    侯春梅                               1 天                               ¥17000/天

    课程收益:一、什么是性格色彩1、性格色彩学说的黄金理念2、四色人群的总体表象3、性格色彩自我测试4、测试:性格色彩自我检测二、各色人群的优势分析(一)红色人群的优势分析1、红色整体优势2、红色对待工作 3、红色..
  • 企业经营法律风险防范

    张芳芳                               2 天                               ¥18000/天

    课程收益:一、企业经营的根本及法律风险防范理念1、企业经营的根本-法商理念 合同目的与经营的匹配性 商业思维的转变 法律助力企业经营2、企业经营法律风险防范理念..
  • 赢的智慧 ——双赢商务谈判策略与技

    王哲光                               2 天                               ¥16000/天

    课程收益:一、如何成为谈判高手1、谈判无处不在1)什么是谈判2)谈判的目的3)卓越谈判高手的特质2、谈判中遵循的心理法则1)七种客户购买心理求廉心理、求实心理、求新心理、求名心理、求特心理、求捷心理、求利心理2)促..
  • 客户沟通

    李芳                               2 天                               ¥17000/天

    课程收益:一、沟通=价值创造与传递1、案例:沟通动作化,为何处处碰壁? 2、沟通的本质:沟=价值不明;通=价值创造与传递1)“沟”在哪里?价值观、习惯与利益的冲突2)怎样才“通”?创..
  • 银行投诉处理与应对

    赵宇                               2 天                               ¥/天

    课程收益:第一讲:客户投诉认知第二讲:客户投诉原因与需求分析第三讲:投诉处理中重要的知识储备第四讲:投诉处理中重要的自我修炼——情绪管理第五讲:投诉处理与应对具体方法与技巧..
  • 大客户营销——大客户定位、开发、关

    曹大嘴                               3 天                               ¥25000/天

    课程收益:暖身破冰分组:报数分组、选出小组组长两天课程以小组为单位进行PK 最终选出优胜小组第一章、大客户定位与开发本章收益:1、大客户定位,学习客户画像技巧;2、有效管理大客户的信息,方便“投其所好&rdqu..
  • 战略绩效管理

    王琛淏                               2 天                               ¥30000/天

    课程收益:第一讲:绩效管理认知课程引导,案例分享:正方形游戏一、绩效考核与绩效管理1. 绩效考核与管理的区别2. 绩效管理的核心价值二、传统绩效管理的困惑1. 绩效过程管理的3大陷阱2. 公司政策总是给得不够3. ..
  • 人才战略—总裁如何选、育、用、留人

    王若文                               2 天                               ¥6000/天

    课程收益:王若文教练课程—— 《人才战略—总裁如何选、育、用、留人》 松下幸之助说:企业即人。如何选择合适的人才?如何培育高素质人才?如何合理使用人才,充分发挥每个人的潜能?如何赢取员工的献身精..
  • 医院的品牌策略

                                                      2 天                               ¥/天

    课程收益:课程设置情景演练、案例分析讨论、游戏感悟、互动交流、沙盘演练、现场解答课程内容 一、医院品牌塑造概述 1、医院品牌的概念 2、医院品牌的作用 3、医院品牌效应 4、医院品牌特征 5、品牌的种类 6..
  • 大国工匠/匠人匠心 ——新工匠的角

    蒋小华                               1 天                               ¥35000/天

    课程收益:第一部分:角色定位:立志成为一名卓越的工匠1.为什么工匠越来越受欢迎?2.重汽工匠精神的内涵是什么?3.工匠角色定位:工匠的5个基本特质;热爱:爱到胜过所带来的钱;敬业:一生一技,一技..
  • 十四五”规划中的“碳中和”目标与火

    贾象凯                               1 天                               ¥21000/天

    课程收益:第一节:中国“碳中和”承诺的历史意义第二节:实现“碳中和”的路径、原则及风险防范第三节:“十四五”火力发电发展趋势与未来展望第一节 中国“..
  • 基于价值的战略大客户开发与客户关系

    张长江                               2 天                               ¥30000/天

    课程收益:1024x768Normal07.8 磅02falsefalsefalseEN-USZH-CNX-NONE ..
  • 自我认知与性格分析 课程

    刁东燕                               2 天                               ¥20000/天

    课程收益:一、自我认知与性格分析对职场人的重要意义案例分析:“凤凰男赵珂”的职业梦想与性格差异自我认知的目的- 更快的适应职场- 更了解自己的优势与不足- 更好地制定职业..
  • 成为卓有成效的数字化团队管理者

    梁宇亮                               2 天                               ¥30000/天

    课程收益:第一部分、领导者自我变革:成为数字化转型的思维推动者一、培养数字化团队管理的新思维:1、数字化管理者的新思维战略生态化思维组织平台化思维人才合伙化思维..
系统培训
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