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中层管理人员培训 专栏 》

中层管理人员培训专题为中层管理人员培训从自我管理、工作管理、人员管理三大部分展开,让中层管理人员了解自己的角色认知和角色定位,中层管理人员执行力提升,中层管理人员下属培训与有效激励,中层管理人员培训团队凝聚力等。
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公开课
  • 管理者自我认知意识提升—中层管理人员培育

    地点: 湖北 (武汉) 时间:2022-03-18

    管理者自我认知意识提升—中层管理人员培育培训时间:2022年03月18-19日培训对象:企业中层管理培训费用:3800元/人(含培训费,资料,发票,午餐)培训目标: 分享无..

  • MTP中层管理人员技能提升训练

    地点: 广东 (广州) 时间:2012-12-21

    第一部分 管理认知第一章 管理者的角色认知1、管理的定义和意义·活动:人体字母组合2、管理者角色认知与转换·乐队指挥与乐队成员;案例:新上任管理者的苦恼3、管理者的..

  • 企业中层管理人员执行力专题研修班

    地点: 浙江 (杭州) 时间:2012-02-29

    授课地点:浙江大学 开课时间:常年 学习费用:面谈课程目的 中层管理人员是企业人才的中坚力量,而企业经营与发展状况的好坏与这些管理者的自身素质和领导才能息息相关。中层人员是企业战略的执行者,是战术决策的制定..

内训课
  • 中层管理人员培训课程

    主讲老师:匡峰 课程时长:2 天

    【课程背景】员工是否背后抱怨,管理上下得不到理解与信任支持 1、工作压力大 2、得不到授权被疏远了 3、不兑现承诺 政治色彩浓 4、因背景学历资力原因受过歧视 5、开会只是走形式,每个决定都由你一个人做 6、大量..

  • 企业中层管理人员技能提升

    主讲老师:何新云 课程时长:2 天

    中层管理培训(一):角色认知 1. 你所遇到的挑战有哪些 ? 分析练习:你目前面临的挑战有哪些,你会采取怎样的对策 ? 挑战之一:变革,这是一个变革的时代 ? 挑战之二:角色,中层经理..

  • 中层管理人员培训

    主讲老师:程子展 课程时长:2 天

    中层管理培训(一)、自身修炼:做最好的自己 1、心态管理:打开窗子,看到一个新世界; 2、武装自己:与鲨鱼一起游泳; 3、乐在工作:让工作成快乐的生产基地; 4、知行合一:让思想飞翔、..

  • 中层管理人员管理能力开发课程

    主讲老师: 课程时长:2 天

    中层管理培训(一)、管理的基础   1、组织的基本原则   *组织发展的四个阶段   *二个重要的组织原则   *如何建立扁平化的组织    案例:谁的错?    2、..

  • MTP中层管理人员管理能力训练课程

    主讲老师: 课程时长:2 天

    MTP---中层管理人员管理能力训练课程 企业内训课程 中层管理培训(一):了解作为中层管理者的作用、意识和态度; 中层管理培训(二):学会业务管理、人事管理所需的技能; 中层管理培训(三):..

  • 赢在中层—中层管理人员职业技能训练

    主讲老师:张老师 课程时长:2 天

    中层管理培训(一):经理的角色与定位 §了解管理者角色与定位 §阐明有效管理的内涵(效率、效果) §解释管理者的职责 §阐明对管理者的态度与能力..

  • 打造企业新中层管理人员

    主讲老师: 课程时长:2 天

    打造企业新中层管理人员 企业内训课程 中层管理培训(一)、中层管理者的三个警惕 第一、自己丧失执行力! ●企业究竟是决策错误还是执行不力? ●管理中执行不力的关键问题在哪里?&mdas..

  • 物流公司中层管理人员管理技能研修班

    主讲老师: 课程时长:2 天

    中层管理人员管理技能研修班 企业内训课程 中层管理培训(一)认识管理 管理是什么? 管理与领导的差异 中层管理者的角色与任务 中层管理培训二)管理者的知识结构、技能结构 ..

  • 广告公司中层管理人员管理技能培训班

    主讲老师: 课程时长:2 天

    中层管理人员管理技能培训班 企业内训课程 中层管理培训(一)、中层管理人员的任务和职责 案例研讨 管理的五项基本职能 中层管理者的主要职责 管理工作的流程 管理者的综合..

  • 中层管理人员心理资本与压力应对

    主讲老师:高睿可 课程时长:1 天

    一、中层管理人员的最大压力源:工作压力带来的情绪问题1.情绪主导,生命质量 2.原生家庭,影响心理3.内心冲突,自我较劲 4.工作狂魔,几近成瘾..

  • 企业中层管理人员职业化素养提升训练

    主讲老师:左凤山 课程时长:2 天

    壹. 对企业永续经营形势的认知(一).现在的市场环境与企业变化适应目前世界性金融危机下形势简单分析 (到底还要熬多久)目前国内外市场环境简单分析(因为市场在改变所以我们要跟着变)(二).企业经营竞争同..

  • 赢在执行力中层管理人员能力提升中层管理培训

    主讲老师:王长震 课程时长:2 天

    第一章从优秀到卓越新中层5项修炼一、重视价值:我能贡献什么?二、注重执行:用结果说话三、拥抱责任:责任胜于能力四、知行合一:说到就做到第二章 从有效沟通到团队合力 新中层说对话办对事..

  • 中层管理人员的能力提升之 ——团队建设和员工激励

    主讲老师:熊鹤龄 课程时长:1 天

    第一部分:做一名优秀的中层管理者1、中层管理者的范围界定2、中层管理者的职责确定3、一般管理者与优秀管理者的区别4、优秀管理的能力要点(1)理“事”方面的能力(2)管&..

  • 中层的责任与担当

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一部分 责任力î拥抱责任:责任胜于能力 1.人们为什么对责任敬而远之?2.责任是机会;3.3个“不要”远离问题;3个”万一“减少问题;7个..

  • 打造企业新中层

    主讲老师:蒋小华 课程时长:3 天

    第一天、管理认知与角色定位第一章管理认知——从优秀到卓越1.谁是管理者?何谓管理?Ø深度认知管理与管理者。2.我能贡献什么?Ø强调责任,注重..

  • 中层管理能力提升(工具篇)

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一讲、执行力提升(3小时)(目的:通过对执行力的正确认识和执行工作流程的学习,以提升管理人员及团队执行能力。)思考:何谓执行?为什么道理都懂,但“执行力很差”的现象很普通?工具1..

  • 时不我待·VUCA时代的中层领导力变革

    主讲老师:马艺 课程时长:2 天

    第一讲:VUCA时代的“择势·活在当下”核心论点A:2019年银行关闭1389家营业网点意味着什么?核心论点B:团队成员想从管理者身上看到什么,获得什么?核心论点C:..

  • 中层角色定位与管理认知

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一章 认知基本管理1. 谁是管理者?何谓管理?2. 根据能力坐标,你属于哪一类?3. 解析管理者常犯的八个错误。4. 讨论:管理者的基本职责有哪些?5. 如何做好七项职能转变?第二章 摆正管..

  • 打造企业新中层

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

     课程说明: 中层不懂带人,自己就得干到死,企业就要跟着倒霉!如果拥有一支强大的中层管理队伍,企业就不会“腰疼”、战略就不会“流产&rd..

  • 中层干部管理能力提升训练

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    【课程说明】 中层不懂带人,就自己干到死,企业就跟着倒霉! 打造中层队伍,企业不会“腰疼”、战略不会“流产”;中层队伍是火,点燃团队的奋斗激..

  • 打造企业新中层

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一部分、自我管理一、管理者的角色认知与定位1. 中层角色认知的误区1) 民意代表;2) 同情者;3) 只代表个人意见;4) 传话筒;5) 业务员。2. 中层角色的三个维度1) 作..

  • 中层干部职业化修炼

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?二、摆正心态干工作1.双赢心态:利他=利己;2.主动心态:主动=机会;3..

  • 打造企业新中层

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    前言:中层强则企业强/不懂带人,你就自己干到死第一章 从优秀到卓越:7个基本问题1. 谁是管理者?2. 我能贡献什么?3. 做了=执行了吗?4. 责任会跳来跳去吗?5. 我的客户是谁?..

  • 中层干部全面管理技能提升训练

    主讲老师:单连勋 课程时长:2 天

    第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.从专业走向管理后,如何实现角色转换?2.管理的目的是什么?3.管理者要承担哪些管理责任?4.管理者如何确立自己对上,对下,对中的身份定位?5.管理者应具..

  • 中层干部技能提升

    主讲老师:周士量 课程时长:2 天

    第一讲:中层管理人员的使命与职责1、中层管理人员的地位2、中层管理人员的立场3、中层管理人员的管理艺术4、中层管理人员的使命5、中层管理人员的产生形式6、中层管理人员的职责7、中层管理人员..

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