当前位置: 首页 > 参访交流学习项目 > 专栏
人才激励机制管理培训 专栏 》

人才激励机制管理培训培训专题,汇集有关人才激励机制管理培训培训的相关培训资讯,人才激励机制管理培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。其中内训课可根据企业的实际需求量身定做,具体操作流程可电话咨询我们的培训顾问,我们将会全面分析,并和您反复沟通……努力创造培训效果的最大化。我们已为全国3000多家企业提供了满意的培训服务——复购率达到90%以上。
你可能感兴趣的专题: 人才管理培训人才素质模型培训人才战略培训人才战略管理培训人才发展课程大纲人才的选用育留培训

公开课
  • 如何构建企业有效的人才激励机制与约束机制?

    地点: 广东 (深圳) 时间:2013-05-26

    【课程背景】您是否会经常思考:有没有一种机制可以让人才团队能自愿加班、能协同作战?有没有一种机制可以有效地来激励人才,使他们为实现公司经营目标而努力奋斗?有没有一种机制可以有效地来约束人才,使他们..

内训课
  • 企业发展新常态与企业人才激励 (1天)

    主讲老师:丘磐 课程时长:1 天

    第一部分:企业发展新常态与企业人才激励1、新常态的特点与人财:企业国际化:国内市场就是国际市场;OEM ,ODM,OBM。工业经济转型;企业人才与人财;..

  • 全周期人才激励

    主讲老师:陈禄 课程时长:1 天

    一、看问题——人才有哪些新问题?1.人才供给问题:90后00后人口的持续下降2.人才成本问题:政府和员工共同推动的人工成本持续上升3.人才激励问题:低欲望时代工作积极性难以保持..

  • 人才培养与人才激励

    主讲老师:陈卫中 课程时长:2 天

    第一部分:如何激发组织能量一、企业发展成功方程式1. 业务成功方程式:战略X组织能力(组织能力=文化X组织X人才)2. 业务与组织关系:阴阳相生、因人成事、借事修人、人事合一3. 业务与文化、组织、人..

  • 人才培养与人才激励

    主讲老师:陈卫中 课程时长:2 天

    第一部分:如何激发组织能量一、企业发展成功方程式1. 业务成功方程式:战略X组织能力(组织能力=文化X组织X人才)2. 业务与组织关系:阴阳相生、因人成事、借事修人、人事合一3. 业务与文化、组织、人..

1
相关线上课
咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们