地点: 江苏 (苏州) 时间:2016-08-07
员工心态培养与自我管理时间地点:2016年8月7-8日苏州 9月3-4日上海 11月13-14日苏州培训费用:RMB 3280元1人 ; 4880元买一赠一,不再打折。(包括培训、培训教材、午餐、证书等)..
地点: 江苏 (苏州) 时间:2015-06-18
导入:现代员工到底怎么了?课前思考:²现代员工好管理吗²你认为他们有什么问题研讨:后80/90后不是洪水猛兽第一章、追本溯源——责任心为何迷失7..
地点: 江苏 (苏州) 时间:2013-10-24
第一章、追本溯源——责任心为何迷失70后的管理模式与新文化冲突特征 80年代:价值观差异的起点与分水岭 90年代:非主流将影响主流 管理80/90后员工遇到的困境分析 员工..
地点: 浙江 (杭州) 时间:2011-06-11
第一部分:优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1)没有做不好的事,只有不负责的人 2)对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之——主..
主讲老师:蒋小华 课程时长:1 天
一、积极的心态管理1. 心态革命:我相信、我看见2. 武装自己:每天进步一点点3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果5. 感恩的心:..
主讲老师:谭小芳 课程时长:2 天
一、开篇1、如何看待职业发展――成功素质调查报告2、成功与成长:成长是你唯一的把握!3、成长的轨迹二、如何建立积极心态1、自卑者的消极态度2、唯一改变的只有你自己3、做出快乐的行动,你..
主讲老师:李绘芳 课程时长:2 天
第一讲 职业化水准决定发展水平1、职业化提升迫在眉睫2、职业化的内涵3、我们为什么不够职业化4、我们为什么还不重视职业化5、核心文化决定职业化6、如何做到职业化7、随处可见的非职业化现象 ..
课程大纲一、积极的心态管理1. 心态革命:我相信、我看见2. 武装自己:每天进步一点点3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果5...
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
课程背景: 中国的企业目前都正处在由经验型管理向职业化管理的转型过程中。能否尽快地彻底实现这种转型,直接关系到每个企业在未来的市场竞争中的生存发展能力。要实现这种转型,必须形成职业化的员工队伍。本课程立足中国企业..
主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天
第一部分:职业化塑造 一、 做职业化员工 1. 心态革命:我相信、我看见 2. 武装自己:每天进步一点点 3. 乐在工作:让工作成“快乐”生产基地 4. 知行合一:让思想飞..
主讲老师:张戴金 课程时长:1 天
第一部分:优秀员工心态修炼 一、优秀员工心态修炼之——责任心 1)没有做不好的事,只有不负责的人 2)对工作负责就是对自己负责 二、优秀员工心态修炼之—&mdash..
主讲老师:郭明 课程时长:1 天
第一讲、自我认知,了解心态的力量 1. 一流企业喜欢什么样的职业人士 2. 职业化素养训练是企业与个人发展的法宝 3. 我是谁?认清自己的角色 4. 企业员工应该具备的职业心态 5. 心态的力量,..
主讲老师:周之尧 课程时长:2 天
员工心态激励培训深入人“心”的企业员工心态激励培训课程课程背景:西方学者弗兰西斯说:“你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计..
主讲老师:汪文辉 课程时长:1 天
【课程背景】:◆为什么遇到问题、出现错误总是找借口,工作敷衍了事,缺乏责任意识?◆为什么会干能干而不用心干,只是把工作当工作当苦差,缺乏主人翁意识?◆为什么员工总是不能和你一条心,总觉得是为你老板打工,缺..
主讲老师:胡既白 课程时长:2 天
第一篇:银行“心态篇”——摆正心态干工作一、三问职场-----银行员工该如何重新认识职场 1、追问------你不仅仅是公司的打工仔 (1)追问..
主讲老师:曾鹏锦 课程时长:1 天
1.拓展活动一 :“马兰花”游戏活动目的:工作中以结果为导向,只为成功找方法,不为失败找借口。2.拓展活动二:“信任背投”活动目的: 培养团队的协作精神,相..
主讲老师:郭志斌 课程时长:2 天
课程大纲:心态 →观念 →行为 →结果优秀员工=100%心态+100%能力第一:像老板一样老板是怎么样心态?假如你是老板钱和事的关系像老板一样思考和行动承担责任无对错,但..
主讲老师:高永才 课程时长:2 天
第一部分:销售心态的重要性心态决定销售的成与败好心态是成功销售的第一步销售成功的80%来自心态摒弃消极的心态,以积极的心态去做销售心态决定销售业绩第二部分:影响销售业绩的七大不良心态害怕拒..
主讲老师:蒋学东 课程时长:1 天
第一章:职业者心态的四项修炼一、热恋你的工作:超物质性(一)牢记“我贡献了什么”(二)永远用“结果”说话1、工作是作品非“作业”..
主讲老师:曾鹏锦 课程时长:1 天
拓展游戏项目有:1.拓展活动一 :“马兰花”游戏活动目的:工作中以结果为导向,只为成功找方法,不为失败找借口。2.拓展活动二:“信任背投”活动目的: 培..
主讲老师:李杨 课程时长:1 天
导入篇:后疫情时代金融行业业务变化的思考一、后疫情时代金融行业与业务的思考1. 线下与线上服务再评估2. 关系与专业营销再平衡3. 传统与智慧厅堂再协调1)互联网金融与传统金融2)移动支付瓜分..
主讲老师:张曦月 课程时长:2 天
一、电力安全形势分析1、飞机误点引发的管理思考; 2、现场安全管理综述; 3、安全生产责任制。二、电力企业安全生产现场管理基础1、班组安全生产现场管理;2、安全生产现场管理相关理论。 ..
主讲老师:侯春梅 课程时长:2 天
第一讲:企业需要什么样的员工测试:你目前的职场状态1、你属于哪种人?第一种人:只要被告知一次,即可自动自发的再做同样的事情第二种人:告知一次不行,还需告知两次,甚至三次才能自发开始做第三种人:只有..
主讲老师:郜镇坤 课程时长:2 天
在服装销售过程中,导购提升自身的销售服务技巧,最为有效的方法就摸透客人的心理,摸透了客人的心理,就是事半功倍,牵住了牛鼻子。摸不透客人的心理,就是事倍功半,拉住了牛尾巴,客人死活不跟你走。郜镇坤认为,研究销售、提升..
主讲老师:郜镇坤 课程时长:2 天
第一部分:家具销售课程导入 1、导入:家具销售技巧的重要性 2、家具营销竞争白热化 3、宏观看待中国商品经济发展现状 4、商品市场发展的历程、现状与展望 案例:美菱冰箱门缝内夹入A4的打印纸却无法..
主讲老师:郜镇坤 课程时长:2 天
授课风格:讲授、案例、讨论、商业游戏、能力测试等。课程背景: 随着中国汽车市场竞争程度的日趋激烈,广大汽车销售企业的生存和发展压力也日益巨大。如何有效利用现有资源,挖掘潜在资源,使每一种资源能最大限度地发..
主讲老师:马晓霞 课程时长:2 天
一、职业化理念的建立1、组织与个人为什么要职业化A、哪一个更加职业化?B、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展C、职业化是成就事业的金钥匙2、什么是职业化?A、职业化的定义B、职业化..
主讲老师:韩晶 课程时长:3 天
第一讲、银行行业营销服务新理念一、让顾客满意的原因1、我们的工资是由谁付?2、什么是银行行业生存的根本?3、银行服务面临的挑战4、让顾客满意的好处与顾客不满意的后果分析二、影响服务效果的三大因..
主讲老师:常云 课程时长:1 天
培训背景:中国新兴的中产阶级认为,奢侈品是一种能够代表他们成功的标志!亚洲-奢侈品最大的目标市场。中国奢侈品消费总额世界第三 ,占全球消费总额的13%,仅低于日本的41%和美国的17%。促使中国奢侈品市场..
一个企业员工心态非常重要,员工情绪、心态的好坏直接影响着绩效..
2016年4月18日-4月19日,企业基层员工职业素养专家胡既白受..
大情商开发与压力管理专家 中科院心理研究所管理心理学在职博士 清华大学积极心理学研究生 曾任香港深圳三家媒体记..
15+年企业培训管理实战经验 洞见生涯职场游戏授权认证引导师生涯掌控力版权课授权认证讲师企业生涯版权课(TCD..
120年企业管理及人力资源高管从业经历|精通英语、日语、德语的实战型管理专家现任∶广州市通盈投资管理有限公司|董事长..
四川大学机械工程硕士120年生产管理实战经验l重庆市市场监督局特聘专家l曾任摩托罗拉质量经理1曾任宇通客车事业部总经..
●檀娴颖 讲师资历 ●近20年服务礼仪培训实践经验●国家高级茶艺师●西曼色彩形象顾问●河北女子学院特邀讲师●上海..
胡既白 管理技能实战专家 10年企业管理实战经验 ●交大总裁班、《盛视空中商学院》栏目特邀讲师 ●中石油、三..