《劳动合同法》《民法典》背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技
地点： 上海 (上海) 时间：2025-05-16
A单元内容专题一：招聘入职环节1.招聘条件中哪些情形构成就业歧视，怎样降低风险？2.《求职申请表》《入职登记表》的设计要点有哪些？3.面试过程中需注意哪些法律风险？4.背景调查的内容有哪些？5..
地点： 广东 (深圳) 时间：2021-09-17
第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险防控1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料（未能如实说明）的风险及其应对2. 入职体检的必要性（《职业病防治法》第三十二条）3．用人单位不签订劳动合同的风险4..
地点： 广东 (深圳) 时间：2020-09-18
第一章 招聘入职中的法律知识要点与风险防控1. 劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料（未能如实说明）的风险及其应对2. 入职体检的必要性（《职业病防治法》第三十二条）3．用人单位不签订劳动合同的风险4..
地点： 广东 (深圳) 时间：2019-01-31
一、最高院关于末位淘汰的基本态度 1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》 用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合..
地点： 北京 (北京) 时间：2017-11-30
新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间： 2017年11月10--11日---广州（A单元）2017年11月..
地点： 北京 (北京) 时间：2017-02-28
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧培训时间： 2017年3月3-4日―――上海（A单元）2017年3月10-11日――深圳（A..
地点： 时间：2016-11-25
第一天 必备合同知识一、企业合同法律风险的法律分析和概述二、企业合同法律风险的成因及法律对策1)企业合同法律风险的成因2)企业合同法律风险防范的可行性三、合同的订立与生效（一）合同的订立 ..
HR规章制度（员工手册）撰写技巧与劳动合同法下进行现代化的人力资源管理：选、育、用、留
地点： 山东 (青岛) 时间：2016-04-22
时间地点：2016年04月22-23日青岛 2016年05月27-28日青岛 2016年07月22-23日青岛 2016年09月24-25日青岛 2016年11月25-26日青岛 ..
地点： 上海 (上海) 时间：2015-11-06
第一点：销售、采购必备合同知识一、企业合同法律风险的法律分析和概述二、企业合同法律风险的成因及法律对策1.企业合同法律风险的成因2.企业合同法律风险防范的可行性三、合同的订立与生效1...
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工
地点： 广东 (深圳) 时间：2015-01-30
培训时间： 2014年10月31-11月1日---北京（A单元）2014年11月14--15日------深圳（A单元）2014年11月21--22日------广州（B单元）2014年11月28..
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工
地点： 北京 (北京) 时间：2015-01-27
培训时间： 2014年10月31-11月1日---北京（A单元）2014年11月14--15日------深圳（A单元）2014年11月21--22日------广州（B单元）2014年11月28..
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工
地点： 上海 (上海) 时间：2015-01-23
培训时间： 2014年10月31-11月1日---北京（A单元）2014年11月14--15日------深圳（A单元）2014年11月21--22日------广州（B单元）2014年11月28..
劳动合同法下员工入职、在职、离职管理操作实务及法律风险防范与应对
地点： 山东 (青岛) 时间：2015-01-17
一、劳动关系管理面临的新形势和挑战1、《劳动合同法》颁布实施以来，劳动关系呈现怎样的发展趋势？2、新形势下企业劳动关系管理面临哪些巨大的挑战？3、企业处理劳动关系时应确定怎样的思路和策略？4、企业有哪..
新劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工
地点： 广东 (广州) 时间：2015-01-16
培训时间： 2014年10月31-11月1日---北京（A单元）2014年11月14--15日------深圳（A单元）2014年11月21--22日------广州（B单元）2014年11月28..
A单元新劳动合同法社会保险法工伤保险条例实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员
地点： 广东 (深圳) 时间：2015-01-09
培训时间： 2014年10月31-11月1日---北京（A单元）2014年11月14--15日------深圳（A单元）2014年11月21--22日------广州（B单元）2014年11月28..
主讲老师：江永辉 课程时长：1 天
1、目前，我国劳务派遣用工存在的突出问题主要有那些？2、新规定对劳务公司的资质（准入条件）要求有哪些？3、用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议的注意事项有那些？4、劳务派遣单位与被派遣劳动者..
主讲老师：唐惠玲 课程时长：2 天
** 本课程教材中《法》指2008年1月1日实施的新《劳动合同法》第一部分 劳动合同法条文分析《劳动合同法》的社会背景《劳动合同法》与《劳动法》的关系问：新法实施后，应否重新订立劳动合同？一、..
主讲老师：钟永棣 课程时长：2 天
课程背景： 2008年以来，我国先后出台、实施了《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动争议司法解释（三）》、《社会保险法》、《工伤保险条例》（修正案）等法律法规。 新劳动合同法的实施，客观上要求用..
主讲老师：左祥琦 课程时长：1 天
第一讲：劳动合同订立及怎样应对员工不签合同（55分钟） 一、企业分支机构及未注册时怎样与员工签合同1.企业及其分公司怎样与员工签订劳动合同 2.企业在营业执照取得之前，怎样与与员工签订劳动合同二、员工..
主讲老师：江永辉 课程时长：1 天
一：劳动合同签订的风险及应对1、签订劳动合同的最佳时间是什么时候？2、招用不同人员是否都一律签订劳动合同，HR如何判断，签何种协议？3、如果预防劳动者拒签劳动合同?如何完善合同签订程序？4、补签劳动合..
主讲老师：郭艳萍 课程时长：2 天
第一章、商业物业租赁概述第一节、商业物业租赁的概念与租赁合同的特点第二节、商业物业租赁的模式与种类1、按场地类型划分2、按租赁模式划分第三节、商业物业租赁合同的基本框架1、通用条款2、专用..
劳动合同法实施15周年 ---- 劳动关系管理现状、反思与企业劳动用工风险防范
主讲老师：杨卫华 课程时长：1 天
1、新形势下劳动关系有哪些基本特征？2、劳动关系的发展趋势怎样？3、企业劳动关系面临的巨大挑战；4、企业需要正视中国劳资关系的调整吗？应采取怎样的策略？5、企业有哪些用工风险？6、企业防范用工风险..
主讲老师：林承铎 课程时长：1 天
一、公司内部治理方法与框架1、经营权的拆解：决策权、执行权、监督权2、“三会一总”（股东会、董事会、监事会和总经理）3、党委的领导与决策机制分析二、股东大会（股东会）1、公..
主讲老师：林承铎 课程时长：1 天
一、企业合同管理与风险防范（一）合同中常见的问题1、合同主体调查缺失2、合同条款约定不全面3、忽视合同资料的书面化4、对极端情况的风险预计不足5、合同管理手段落后（二）合同管理的制度设计 ..
主讲老师：杨卫华 课程时长：1 天
一、非人力资源部门经理学习劳动合同法的必要性1、劳动争议数量的急剧增加以及员工胜诉率的居高不下2、《劳动合同法》带给企业新的管理压力和管理风险3、非人力资源部门经理面临更大的责任压力以及更加复杂的管理环境..
主讲老师：高思禄 课程时长：2 天
系列课程之一：招聘管理篇系列课程之二：入职管理篇系列课程之三：离职管理篇系列课程之四：离职面谈篇系列课程之五：劳动合同法篇系列课程培训收益：1、防范劳动争议，控制人事风险；2、了解问题..
2019年“三法” （社保法、个税法、劳动合同法） 融合下的企业应对
主讲老师：苏建伟 课程时长：1 天
一、最新法规政策盘点及解读1、社保费划归税务局征收的实际影响与应对2、2018年“五证合一”过渡期将结束3、2018年“金税三期”再升级（《自然人税收管理系..
主讲老师：高思禄 课程时长：2 天
第一章、合同法概述教学要点：掌握合同的概念、特征及分类，了解我国的合同立法体系，懂得合同法在我国法律体系中的地位、作用及合同法的基本原则。内容：合同概述、合同法的概念地位作用、合同法的基本原则第二章、合同..
主讲老师：林承铎 课程时长：1 天
第一部分 担保实务及最新发展1.担保业务创新(1)当前市场整体情况分析(2)担保方案设计原则 (3)担保业务模式创新的方式(4)担保对象的创新（投担联动介绍）(5)担保过程控制方式的创新(..
主讲老师：杨卫华 课程时长：2 天
一、劳动用工管理面临新的挑战1、劳资关系现状与反思2、劳动合同法对人力资源管理究竟产生了哪些主要影响3、如何正确认识和应对劳动合同法二、对入职管理的主要影响和风险防范1、招聘广告应注意哪些事项？虚..
主讲老师：林承铎 课程时长：2 天
一、公司内部治理方法与框架1、经营权的拆解：决策权、执行权、监督权2、“三会一总”（股东会、董事会、监事会和总经理）3、党委的领导与决策机制分析二、股东大会（股东会）1、公..
主讲老师：孙志强 课程时长：2 天
第一节 企业合同审查综述1.1合同的概念案例：《西游降魔篇》票房之争1.2合同权益的平衡案例：瑞格利球场案案例：小马奔腾案1.3合同与商业思维1.3.1合同审查离不开商业因素考量1.3..
主讲老师：冯吉祥 课程时长：2 天
第一章 劳动法概述第一节劳动法的概念及调整对象一、劳动法的概念二、劳动法的调整对象（一）劳动法调整狭义劳动关系劳动关系与劳务关系的主要区别 我国劳动法调整的劳动关系的具体范围 劳动法..
主讲老师：李丹 课程时长：2 天
一、合同法律风险分析与评估合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系协议。风险与收益的关系企业法律风险防范要达到什么目标？风险与收益是共存？还是取舍？二、企业合同风险的四大来源及其应对（一）合同..
主讲老师：孙志强 课程时长：1 天
（一）、企业设立中的法律风险1、企业法律形态选择的风险：个人独资、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司2、企业设立法律文件的风险：公司设立协议、公司章程、合伙协议等3、企业权益分配的风险：股权设置、出资、..
主讲老师：苏建伟 课程时长：2 天
课程一：修改方案对企业用工影响，如何在新形势下防范用工风险1、修改后的《劳动合同法》简稿解读2、拟修订条文对企业用工有哪些影响，企业如何应对？3、劳务派遣和非全日制用工人员的工资、休假、工时及加班工资的管..
主讲老师：王琛磷 课程时长：2 天
第一部分、民法和商法基础2020年《民法典》通过《民法典》与《合同法》的关系与对比投诉与法律的关系投诉处理与民事纠纷民法调整的对象民事主体民事与刑事民事法律关系与民事法律行为民事权..
主讲老师：崔甲生 课程时长：2 天
课题导入：案例：英国女王伊丽莎白一世选聘马车夫——防范风险的最高境界是远离风险案例：荷兰式开车门——防范风险的最好办法是制定规则案例：亨利法则&..
主讲老师：张嶂 课程时长：2 天
一、合同的订立：如何正确地订立合同？（1）未签订正式的交易合同，传真件可以吗？（2）如何区分要约和要约邀请（3）已经发出的货物与要约内容不一致如何处理？二、合同的效力：合同如何才能生效？（1）附条..
主讲老师：孙志强 课程时长：2 天
第一节 企业合同审查综述1.1合同的概念案例：《西游降魔篇》票房之争1.2合同权益的平衡案例：瑞格利球场案案例：小马奔腾案1.3合同与商业思维1.3.1合同审查离不开商业因素考量1.3..
新《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有..
魏浩征，法学硕士，上海劳达企业管理咨询有限公司总经理，《赢家大讲堂》特约专家，《员工关系》主编，美国认证协会&ldq..
左祥琦 北京时代光华教育发展有限公司特聘高级讲师。 劳动法专家，资深劳动争议仲裁员、律师，中央电视台《今日说..
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