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中基层干部培训培训专题,汇集有关中基层干部培训培训的相关培训资讯,中基层干部培训培训包括相关公开课、内训课、培训讲师及相关资讯。基层干部个人拥有专业,固然很重要,但是要能成功领导一群人完成任务,或是辅导部属提升其专业能力,其背后都是植基于对人的了解。
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公开课
内训课
  • 银行中基层干部执行力实战训练

    主讲老师:郑军 课程时长:2 天

    课程背景:在竞争激烈的市场环境下,金融行业要想获得持续的发展,就必须加大执行力度。如何才能真正地提升银行执行力,提升银行执行力的关键在哪里?这个问题一直困扰着许多企业的经营者。通过培训引出执行动力来源于目标、计划..

  • 中基层干部 核心管理技能提升训练

    主讲老师:孙汗青 课程时长:2 天

    第一部分:中基层主管的角色与职责、能力与要求一.中基层主管的角色定位二、优秀主管必须具备的九大工作意识三、日常管理容易陷入的八大误区四、主管应具备哪些管理能力五、主管人员常犯的八种错误六、主管..

  • 职业素养之中基层干部管理提升三板斧

    主讲老师:赵猛 课程时长:2 天

    第一讲:搞清这两个问题,领导力迅速提升一大截1.领导力提升对企业的巨大价值(领导力是否需要学习)2.领导力是可以学习可以复制的(领导力是否可以学习)3.东西方文化和思维的差异(领导力是否可以标准化)案..

  • 干部党性修养

    主讲老师:罗军伟 课程时长:1 天

    引言:新常态背景下的党员(一)国企党员的角色认知与定位(二)政治素养的主要领域(三)国企党员的使命互动:国企党员的自画像第一部分 党性修养--党性的深层解读(一)党性的一般理解1、&l..

  • 锻造会变革促增长的干部队伍

    主讲老师:吕远洋 课程时长:2 天

    一、变革与发展:标杆企业变革路径与发展启发如果外界的变化速度大于内部的变化速度,接下来就是企业的结束。-杰克.韦尔奇1.为什么要变革,变革的目的和内容i.为什么要变革?变革的动因ii.变革的内容:逻辑..

  • 豹变共赢 活出自己:新时代核心干部的自我修养

    主讲老师:胡劲松 课程时长:2 天

    一、干部的成功——从战略到执行引子:阻碍我们前进的最大障碍是什么管理者五问领导者的转身进阶(领导梯队转身)领导者..

  • 锻造聚焦商业成功的干部铁军

    主讲老师:吕远洋 课程时长:1 天

    一、一支永不变质的干部队伍是取得胜利的主力军1.将军是打出来的把秀才训练成战士把战士训练成班长通过战略预备队的大熔炉锻造干部把班..

  • 中层干部管理能力提升训练

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    【课程说明】 中层不懂带人,就自己干到死,企业就跟着倒霉! 打造中层队伍,企业不会“腰疼”、战略不会“流产”;中层队伍是火,点燃团队的奋斗激..

  • 中层干部职业化修炼

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、解读执行力问题1.何谓真正的执行?2.执行力为什么很重要?3.全员执行的三把标尺;4.谁来执行?谁是执行者?二、摆正心态干工作1.双赢心态:利他=利己;2.主动心态:主动=机会;3..

  • 现场干部管理技巧

    主讲老师:周士量 课程时长:1 天

    第一讲 班组长的使命与职责第一节 班组长的管理水平现状1、生产技术型2、盲目执行型3、大撒把型4、劳动模范型5、哥们儿义气型第二节 班组长的地位界定1、班组长的地位2、班组长对三个..

  • 中层干部全面管理技能提升训练

    主讲老师:单连勋 课程时长:2 天

    第一部分 自我管理一、管理与角色认知1.从专业走向管理后,如何实现角色转换?2.管理的目的是什么?3.管理者要承担哪些管理责任?4.管理者如何确立自己对上,对下,对中的身份定位?5.管理者应具..

  • 中层干部技能提升

    主讲老师:周士量 课程时长:2 天

    第一讲:中层管理人员的使命与职责1、中层管理人员的地位2、中层管理人员的立场3、中层管理人员的管理艺术4、中层管理人员的使命5、中层管理人员的产生形式6、中层管理人员的职责7、中层管理人员..

  • MTP—中高层管理干部技能提升

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    第一单元 管理基础篇——管理者的角色认知与定位1. 怎样理解管理2. 如何开展管理工作——管理循环(PDCA)3. 现代企业对职业经理人的要求4. 职业..

  • 储备(基层)干部管理技能提升

    主讲老师: 课程时长:2 天

    一、 储备(基层)干部角色认知与转变1. 基层干部的在企业中的作用与价值;2. 作为上司的基层干部的角色;3. 作为下属的基层干部的角色;4. 作为同事的基层干部的角色;5. 从业务核心(技术)从..

  • 新任中高层管理干部提升训练营

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、 自身修炼:做最好的自己1. 心态管理:打开窗子,看到一个新世界;2. 武装自己:与鲨鱼一起游泳;3. 乐在工作:让工作成快乐的生产基地;4. 知行合一:让思想飞翔、让行动结果二、 赢在中..

  • 做教练型干部:培养打胜仗的团队

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    一、 角色认知:把事做对和做对的事1. 检讨缺失:糟糕干部的八大罪状及走入的误区;2. 管理认知:干部到底该些干什么?3. 干部定位:干部的3大任务与3重境界;4. 案例讨论:陈经理的角色错在哪?..

  • 新医改形势下的医院管理干部卓越管理技能特训

    主讲老师:潘良吉 课程时长:1 天

    第一讲优秀管理干部的角色定位1.管理干部的定位和价值2.作为下属的管理干部:如何成为经营者的替身3.作为同事的管理干部:如何为内部客户服务4.作为上司的管理干部:如何成为优秀管理者、领导者、教练 ..

  • 管理者而非MBA—中层干部领导力提升

    主讲老师:蒋伟良 课程时长:2 天

    第一讲 管理认知与管理者定位n 企业中层管理者工作中的常见问题分享与剖析(案例分享)n 管理的本质n 管理者角色定位与转变n 管理者职责..

  • 中层干部管理技能提升

    主讲老师:郑君 课程时长:2 天

    第一单元 中层管理者的角色认知一、 案例:角色错位带来的尴尬二、 中层管理者的素质与角色定位1、 三类角色2、 三大素质3、 工作“三勤”4、 前后&ldquo..

  • 党政机关MTP中层干部管理技能提升

    主讲老师:翁士增 课程时长:2 天

    课程介绍:在全球经济寒流之际,提升中层干部的职业素养与操守,是企业练好“内功”,提升可持续发展的必由之路。此课程又名MTP(Management Training Program,即管理培..

  • 当代企业管理干部的十项核心技能修炼

    主讲老师:钟海涛 课程时长:2 天

    课程背景:中层干部是企业的脊梁,大量的案例和事实证明,一家企业的成功不仅取决于总经理,合格的中层干部起到了80%的作用!因为,企业是什么?企业不是一纸法人营业执照,更不是一个空洞的概念,它是由决策者及其核心团队带..

  • 企业中层干部管理才能发展系列培训(MTP)

    主讲老师:钟海涛 课程时长:4 天

    课程背景:MTP(Management Training Program管理培训程序)是源于美国的一套实战性管理培训课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作,为有效提高企业中..

  • 新任中高层管理干部提升训练营——中高层自身素养与管理技能提升训练

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程背景:中层是企业的中坚力量,在组织中起到承上启下的作用,中层的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度,决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍,决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。因此,对中层提供系..

  • 做教练型干部:培养打胜仗的团队

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程说明: 本课程围绕管理者如何当好教练,如何培养打胜仗的团队进行。从管理干部的角色认知开始,正确理解管理者要从以事为中心转变以人为中心,着重在人员管理与人员培养层面,让管理者不再“救火”..

  • 新任中高层管理干部提升训练营

    主讲老师:蒋小华 课程时长:2 天

    课程背景: 中高层是企业的中坚力量,在组织中起到承上启下的作用,中高层的职业素质、管理能力和领导能力决定了业务发展的速度,决定了组织能否带领出一支优秀的员工队伍,决定了能否有效达成组织经营目标和业绩。因此,对中高..

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    吴春容,教授,全科医学理论主要创建者,社区卫生服务资深专家,医院营销策划与管理专家。吴春容教授长期从事医院的经营管理..

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