职业素养内训课
| 赛培结合—内训师赛前辅导与评审 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导论 1、理清概念：课程设计VS课程开发2､ 课程设计开发的意义3､ 课程设计开发常见问题4､ 优秀课程三大特点第一模块分析需求 1､ 需求分析的五大方式访.. |
| 出口成章——公众演讲技巧 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 导论演讲者能力模型 1、“嘴巴”与您密切相关2、公众演讲成功密钥（投入、参与、体验、谦逊）3、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估）4、视频赏析：演讲者能力模型5、演讲注意事项第.. |
| 谋“数”在人 Excel在人力资源管理上的高效应用 |
| 主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章 Excel操作技巧在人事工作中的应用1快速制作工资条2一键批量发送工资条3一键批量发送面试邀请函4合并计算统计快速统计人事数据5用超链接建立人事文档管理界面6分类汇总 快速更改人事报表列标题显示风格 .. |
| 体验为王——共创中国酒店业顶级服务体系 |
| 主讲老师：王文婷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：导入：我想知道“礼”互动：微笑游戏破冰1. 礼仪之邦的礼仪要义2. 礼仪的“前世今生”3. 不学礼，无以立第一讲：礼之义——认识酒店服务礼仪要义.. |
| 职场危机意识管理与思维转变 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是危机意识——没有意识到危机是最大的危机（一）什么是危机意识（二）危机意识无处不在。鲇鱼效应起到了什么作用？（三）企业经营中最大的风险就是没有危机意识（四）企业的死亡基因往往是在企业.. |
| 精进人生与个人修养 |
| 主讲老师：田淼 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：我们人生的目的是什么？一、追求物质与精神双幸福1、简单的原理原则是不可动摇的人生指针2、通向成功大道的技术和方法在改变，但原理原则从未改变。3、人的思想的形成轨迹二、明白人生与工作的价值与意义1、从稻盛.. |
| 做最有价值的员工 |
| 主讲老师：董权 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 谁是最有价值的员工？从案例引入：-迈克尔·乔丹的商业价值-“打工皇帝”唐骏-李宇春的成功-“鸟巢”的首席电工谭双剑-从送奶工到亿万富翁&he.. |
| 慧眼识人 |
| 主讲老师：张顾严 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、传统文化与现代识人法1. 《冰鉴》的识人逻辑与现代辨析论－古人今人的识别差异2. 《阴符经》的识人核心－“五贼”之说为什么不是“五行”3. 个性识人学说的利弊分析 .. |
| 《情绪与压力管理》 |
| 主讲老师：梁晓光 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：1. 什么是情绪管理1、正确面对情绪管理的重要性2、与抗压力的关联2. 管理个人情绪的方法1、体察自己的情绪 – 情绪的来源原生家庭性格的形成过程生活中的经历和承担.. |
| 顾问式销售KYC--公司客户经理深度营销 |
| 主讲老师：周薇 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：后疫情时期行业发展趋势后疫情时期发展趋势后疫情时期发力点--新基建美国挑起中美经贸冲突的三种动机案例：道路千万条，“芯”片第一条外部环境分析：PESTP：政治环境案例：深圳市.. |
| 地铁服务规范与服务礼仪 ———服务创造价值 |
| 主讲老师：王惠 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：思考：服务礼仪的本质？“客我关系”的定位——你们VS 我们“服务标准执行”的定位——做了VS做好.. |
| 持续精进的职业人 |
| 主讲老师：李彦池 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：前言：与成功有约：高效能人士的思维习惯1.由内而外的全面造就自己2.打破旧思维，建立全新的观点3.原则与价值观的冲击4.品德与能力孰重6.习惯的建立：知识+技巧+意愿7.成长的三个层次和持续成熟模式第一讲：习.. |
| 海外安全风险知识与防范 |
| 主讲老师：左凤山 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：壹. 国际化职业经理人环境认知(一).疫情后期国际环境的变化●2017年初与美宾大教授的一席话●中国影响力与国际化的趋势●疫情虽可怕但衍生之相关问题更可怕经济衰退与疫情加剧对全球影响●观察有些剧变的出现及警觉.. |
| PPT卓越呈现与精彩设计 |
| 主讲老师：周刚 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：【逻辑构思篇】□1【需求分析/目标定位】5W1H呈现需求分析法 当你接到一个PPT制作任务时，不要着急动手制作。我们首先应该拿出一些时间，认真分析这次PPT呈现的“内容需求，听众人群，沟通目标….. |
| 即兴演讲与结构化表达 |
| 主讲老师：杨涵晴 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：演讲的概述一、 演讲技巧在廿一世纪的重要性二、演讲的作用与意义三、演讲者面临的挑战四、从演讲的听众区分演讲第二讲：突破当众演讲时的紧张情绪一、心理紧张的八大原因二、克服紧张的八大方法三、演讲前的六.. |
| 从TTT到STT-安全培训师技能训练 全员安全责任制时代：所有管理者都是安全培训师 |
| 主讲老师：孙大益 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一篇：安全培训师职业化训练第一讲：安全培训师角色认知一、安全培训师的职业使命二、安全培训师的两个职责1. 课程的专家2. 培训的教练三、安全培训师的三种角色1. 编-课程设计2. 导-教学技巧3. .. |
| 出口成章 高效演讲与表达 |
| 主讲老师： 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、【破冰篇】如何让你认识我?1、“火眼金睛”——培训师的自我介绍2、“only one&call me”——学员的自我介绍.. |
| 授课有术——卓越培训师授课技巧 |
| 主讲老师：魏春 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一模块 导论培训师角色认知 1、摸底小测试：我是谁（学员水平评估）2、培训师的角色3､ 培训师的收获4、培训师注意事项第二模块 练胆紧张成因及对策 一、紧张成因1、思考：你最恐惧什么（走上讲台.. |
| 以“微”知著微课设计与开发 |
| 主讲老师：王学利 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一章、认识微课 明晰标准导入：”微课“拆字解说一、好微课判别1234标准1. 一个中心2. 两个感觉3. 三个关键4. 四个特点二、微课形式解析1. 视频类2. 图文类.. |
| 职场岗位胜任能力提升 |
| 主讲老师：王静- 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：认知职场 —— 展望职场发展1. VUCA时代，企业更需要可持续发展2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场胜任力3. 校园与职场：两个世界原理4. 职场.. |
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