管理技能内训课
| 哈佛商学院最受欢迎的领导课 ——教练式领导力系列之6 |
| 主讲老师：谈炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：Day 1模块一、领导力正本清源（2小时）领导力的本质职权领导力与非职权领导力东西方关于领导力的底层假设领导力的四个研究方向领导力不.. |
| 企业如何成为高效能员工？ |
| 主讲老师：葛蔓 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课前准备：1、分组互动熟悉学员2、建立团队PK机制3、制定奖惩规则4、课前案例学习（形式不限）《有效沟通》一、游戏导入游戏名称：盲人越野 分角色扮演，完成游戏，启发式提问角色的感受。通过游戏体验式导入的方.. |
| 女性办公室常见疾病及解决办法 |
| 主讲老师：魏华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、女性常见问题及预防1. 月经2. 你真的是气血不足吗？3. 减肥，真的是减肥吗？4. 症瘕积聚1) 乳腺增生2) 子宫肌瘤3) 乱巢囊肿4) 甲状腺结节二、颈椎相关疾病1.成因：1)生活姿.. |
| 岗位分析的意义与实际应用 |
| 主讲老师：江源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程名称 课程大纲第一课：岗位分析——人力资源活动的基石和导向 "第一部分：岗位分析概述 岗位分析的定义 岗位.. |
| 管理者MTP修炼 |
| 主讲老师：鲍爱中 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《管理者MTP修炼》（2天）课程对象： 新入职员工、中初级管理者、主管及高级管理者领导者。课程目标： 认清管理者的角色并有效定位； 如何打造职业形象； 如何进行团队建设并打造绩优团队； 高效的人际沟通为自.. |
| 工作分析与岗位说明书编写 |
| 主讲老师：李巍华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：企业发展与人力资源一、人力资源管理的困惑1. 企业生存环境的变化2. 如何吸引力优秀人才二、如何提高人力资源效率三、人力资源管理框架四、工作分析与岗位说明书认知1. 工作分析在人力资源管理过程中的作用.. |
| 当前宏观经济形势分析与银行应对建议 |
| 主讲老师：宋柏允 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前中国经济现状及深层原因是什么？1、我国宏观经济发展的主要特征2、我国宏观经济发展面临的主要内部风险3、我国宏观经济发展面临的主要外部风险二、对公业务：十四五规划之中，哪些行业的客户会受益？哪些行业的客户更艰难？ .. |
| 《心智修炼——团队凝聚力心灵潜能训练营》 |
| 主讲老师：董波浪 培训天数：26 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：￠课程价值￠这是一门世界五百强企业推荐教练技术的课程。￠这是一堂萃取思维意识，打开思维层次，提升能量的课程。￠这是一堂一生必修的心灵幸福心智类课程。￠这是一堂凝聚团队人心，打造卓越团队领导力的课程！￠这是一堂让你思想.. |
| 压力和情绪管理大纲(分管理者和一线员工两个版本) |
| 主讲老师：于际敬 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 解读压力与情绪1、寻找你的压力源 自画像：雨中的你2、管理压力，掌控情绪3、压力与情绪的特点 压力是一种感受，不平衡情绪的特点4.压力.. |
| 建筑施工企业的合规管理 |
| 主讲老师：李慈强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、建筑施工企业的特殊性与合规管理的重要意义（一）建筑施工企业的特殊性（二）合规管理对建筑施工企业的重要意义（三）合规管理的主要流程与核心内容（四）合规管理的标准化、制度化、流程化二、建筑施工企业的用工风险与合规管理.. |
| 卓越经理人 管理者的四重角色与三大使命 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、什么是管理者？管理者承担了哪些角色和职责？1、管理者的概念与内涵管理与管理者的概念管理者的职位与职能特点管理者与骨干员工的区别2、管理者的角色定位与职业准则&#.. |
| 打造“银发”时代的“金色”未来 ——长期期缴养老主题客户沙龙 |
| 主讲老师：任小祺 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：在中国的下一个40年，你会和什么相遇？一、改革开放40年的成就1. 国家地位提升2. 经济飞速增长3. 人民生活水平提高二、未来40年的趋势1. 中国经济的增长1）稳增长，防风险2）共同富裕导向的.. |
| 中美贸易战背景下“中兴”与“华为”企业发展的反思 |
| 主讲老师：庞红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一 开放升级要求企业研究美国的法律如：长臂管辖法、反垄断法、知识产权法、非法集资法、环保法等等二 看懂趋势掌控未来——对中美贸易战深度解析分析社会的规律、变革的规律、商业的规律、科技的规律三 德鲁.. |
| 商业模式创新与重构 |
| 主讲老师：张伟奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：一个时代需要一个时代的商业思想蚂蚁变不成大象，只有小象才能变成大象这不是文字游戏，老板你构建了什么样的企业物种？1. 赚小钱，不值钱；不赚钱，值大钱——拷问企业与企业家价值2. 企业发展的.. |
| 鬼谷子的管理心法 |
| 主讲老师：曹胜高 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、鬼谷子的权谋韬略1、正位：安徐正静2、洞明：天下为用3、守德：真心实意4、用赏：赏信刑正5、善问：察以四方6、因顺：心为官长7、周全：内外相通8、庄重：谨慎严肃9:、考核：名实相副二、鬼谷子的.. |
| 全面预算管理与控制实战 ——以预算为抓手全面梳理企业经营 |
| 主讲老师：苑海彤 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、全面预算管理基础——财务基本功/完整财务思维搭建1.财务思维搭建——投入产出思维及双效思维1)如何解读生存-企业的日子-血液(现金为王)2)永远不变的经营法则—.. |
| IBM业务领先模型介绍 ——IBM Business Leadership Model（BLM） |
| 主讲老师：王琛 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：需要掌握的内容要掌握该模型，主要需要掌握：1、理解企业经营管理三要素（战略、执行、领导力）之间的内在关系2、掌握同一种指定企业经营战略的语言3、掌握IBM的企业领先模型的经营战略制定的基本步骤和方法4、理清战略制定步.. |
| 立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局 浅谈十四五规划及2021年经济举措 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、社会主义现代化远景目标1：十三五历史成就2：国际国内深刻变化3：我国发展远景目标二、十四五规划1：十四五指导思想2：主要目标三、十四五主要举措1：创新驱动2：产业升级3：构建新发展格局4：.. |
| 90后员工管理 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：本课程主要针对90后新生代员工如何管理，通过问题讨论与互动方式，引导大家共同思考，并给予实操的方法和工具，帮助管理者有效管理90后员工，从而提高90后团队的工作效能和效率。第1章90后员工很难管理吗？1.互联网时代，传统的管.. |
| 如何规避企业管理误区导致的用工风险实操 |
| 主讲老师：卜译宣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1部分 劳动关系和劳务关系1、用人单位招用员工确定身份的常见误区；2、实习学生和用人单位是劳动关系吗；3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗；4、什么叫劳务派遣管理；5、从保险公司和安利合法营销模式来实现销售公司社.. |
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