管理技能内训课
| DMAIC 问题分析与解决 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章六西格玛概述六西格玛诞生和发展什么是六西格玛？六西格玛目标减少过程变异，实现零缺陷质量与成本六西格玛的财务成果.. |
| 项目管理过程、方法与问题解决 |
| 主讲老师：潘德有 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：序号 内容 关键问题 时长一 1、基于项目的问题、机会识别1.1. 项目管理委员会的设立1.2. 项目（Projects）筛选与评估1.3. 项目优先级设立原则 1-建立基于组织的团队，弱化官僚行为2-项目优先级和重.. |
| 数字化时代服务升级及价值跃迁 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：家电行业现状及发展趋势1.当前家电行业竞争分析：美的、格力、海尔、小米；2.未来家电行业发展趋势是怎样的？3.家电行业的变革关键词：产品智能化、服务场景化、用户个性化，营销数智化；4.数字化时代，服务在家电行业发.. |
| 消费品行业数字化转型实战 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字战略与企业数字化转型挑战1、思维创新2、互联网对企业的影响与变革3、数字化，改变了生产、生活与工作方式4、数字化转型，是一次社会经济转型5、企业数字化转型升级的挑战跨界打劫᠕.. |
| 业务外包模式与用工风险管控 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 外包商的开发与实施1、选择劳务外包的流程1)HR管理诊断2)用工成本-效益分析3)人力资源筹划4)寻找可能的服务商5)起草项目计划书6)进行服务商遴选7)协商签订外包合同8)与外包商维护合作关.. |
| 精益突破性改善周 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章改善周概述什么是改善周？改善周的起源改善周的周期成立改善组织改善周的五大特征：快速效果、聚焦、短周期、团队合作、绩效输出.. |
| 工作汇报与述职 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析本质上我们与上司是什么关系 领导给下属交代完任务后，会关心什么 我们为什么要向领导汇报工作 对于不同的领导，您汇报工作的方式都一样吗 =.. |
| 精益物流 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章精益物流概述传统物流的现状与“痛点”什么是精益？什么是精益物流？精益物流与作用与收益精益物流的要素与原理精.. |
| 企业科技创新与转型升级2.0 （3天沙龙版） |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您理解的创新是什么您认为为什么要创新您认为产品创新需要考虑哪些方面的因素您认为产品创新可以从哪些方面入手您认为.. |
| 五维演讲力—商务演讲与呈现 |
| 主讲老师：邬奇峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、商务演讲基础1.商务演讲的定义和标准1）什么是演讲？2）为什么演讲？3）什么是一场好的演讲？4）如何进行一场好的演讲？2.商务演讲的5大障碍1）心理心态障碍2）演讲思路障碍3）登台呈现障碍4）.. |
| 时至而行得机而动 ——择时与运势 |
| 主讲老师：马誉诚 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、命理基础知识1、阴阳五行2、天干五合、四冲3、地支刑冲合害4、十二长生三、排四柱1、年月日时的排法2、大运及起运时间计算3、时辰的重要性四、十神1、十神定义及心性2、十神生克五、四柱命.. |
| 组织绩效管理体系建立方法与实践____企业经营目标分解与落地 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1．企业经营与组织的平衡理解企业经营与组织之间的平衡关系是企业发展成功的必要条件经营管理涉及的内容组织管理涉及的内容案例讲述：宁波某厨具企业发展过程中的启示.. |
| 培训体系设计与应用实务____帮助员工提升工作技能 |
| 主讲老师：何新云 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.认识企业培训及其作用和价值 案例分享：某公司的一次产品质量问题信息收集：你是如何理解培训工作企业培训的作用与意义培训的系统模型介绍：培训体系包含的内容 .. |
| 打造职场幸福人生—良性压力管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：09:00-09:20 开场及破冰游戏开场沟通及参与者介绍与分享互动：5分钟见证奇迹-信念系统塑造游戏：定时炸弹09:20-10:30 Lesson #1压力管理概述做好压力管理意义与重要性压力管理概念压力水.. |
| 房地产大运营思维下全流程复盘提速增效 |
| 主讲老师：王少鹏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一部分什么是房地产大运营视角1. 反思：房地产全面全面管理红利的时代到来2. 房地产传统运营管理的本质3. 房地产大运营体系逻辑及体系深度分析（大运营四维逻辑）4. 房地产大运营维度和指标的深度解析（大运营系统指标库）.. |
| PPT专业设计与商务呈现（2天精通版） |
| 主讲老师：李宝运 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1章 【逻辑结构篇】——逻辑清晰，结构合理，轻松构思更有说服力PPT！本章目标：让你更科学地分析PPT制作背景、选定主题、确定线索，构思逻辑、搭建结构，让你的PPT逻辑清晰，结构合理，更有说服力！1.【.. |
| 防止电力事故发生的25项反措 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一节：电力企业事故的特点和规律一、电力企业的风险分析二、电力企业事故的特点三、电力企业发生事故的规律四、防止事故发生的基本措施第二节：预防电力事故发生的25项措施一、防止火灾事故；二、防止电气误操作事故； .. |
| 搞定新生代——90、95后的员工管理 |
| 主讲老师：周礼 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：新生代的代际文化与我们的冲突一、他们来了——新生代员工的特质一览【小组研讨】新生代员工画像1.新生代的两极分化——精、懵、佛、丧2.当代社会背景下的新生代&mda.. |
| 教练式下属辅导 |
| 主讲老师：蔡锦 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分让学员意识到对下属进行辅导是提升下属工作绩效和达成部门工作绩效的有效途径。尤其是在VUCA时代的今天，教练式下属辅导更加符合这个时代的特点。第二部分教练的五项基本核心技能是教练式下属辅导的基础，只有掌握了这五项基本核.. |
| 礼赢天下——服务质量管理提升 |
| 主讲老师：王文婷 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导引：1）企业的核心竞争力来源于优质的服务2）服务质量管理训练核心：内化于心、外化于行、实化于做、固化于制第一讲：内化于心——服务礼仪之形象美一、礼仪的文化应用互动：微笑游戏破冰1. &l.. |
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