管理技能内训课
| 目标导向、高效执行 目标管理方法与达成路径 |
| 主讲老师：窦毅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、目标管理概念与内涵1、目标管理目标管理的概念目标管理的内涵目标管理的程序目标管理的五要素目标管理的过程2、目标管理的过程.. |
| 课程：你的职业生涯管理 |
| 主讲老师：罗伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：单元一 职业生涯循环的规律• 职业生涯发展的7 个阶段• 员工在每个阶段的表现及误区• 主管的做法及误区单元二 职业生涯教练心态• 职业生涯教练的两种心态导向- 控制导向和.. |
| 情绪管理与情商训练 |
| 主讲老师：张美娟 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、认识情绪1、情绪的概念2、情绪的外部表现与生理表现3、情绪的稳定性4、积极情绪与消极情绪5、情绪有强弱之分6、积极情绪的作用与消极情绪的不良影响7、消极情绪产生的原因（1）情绪管理ABC倒叙法（2.. |
| 国际工程项目施工现场合同管理实务及案例分析<高端课程> |
| 主讲老师：孙雁翎 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、合同签约前管理 ◆ 招标方式—通行的几种招标形式◆ 承包方式－承包合同的类型◆ 计价方式－几种不同价格合同的风险防控◆ 保函与保险◆ 履约保函、质保金保函二.. |
| 以用户为中心的市场需求管理 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章：市场机会机会在哪里 1.行业大势如何把握2.把握市场趋势的思路在哪里3.把握市场趋势找准切入点： 4.对消费者偏好和市场细分的研究5.问题一：消费者偏好及市场细分研究的思路： 6.问题二：开展&ldquo.. |
| 金牌店长之现场管理效能提升 |
| 主讲老师：查玉红 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：1. 目前店铺管理上的困惑2. 终端执行力为什么不搞3. 为什么激励起不到明显的作用4. 流程表格为什么只是形式5. 指标为什么下方困难，员工抵触心理很大第一讲：门店管理需要精细化1. 门店精细化管.. |
| 创新思维与创新工具 |
| 主讲老师：孙倩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1:如何具备创新思维？一、如何建立创新的认知与共识？1、为何要创新？（VUCA 时代）2、什么是创新？1）从企业视角看创新2）从客户视角看创新3、创新的4原则1）普适化2）岗位化3）实践化4.. |
| 大张旗股，领先思维 |
| 主讲老师：李宁 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、股权战略到底是什么？1、股东的三项核心权利所有权、表决权、分红权2、股权的三条生命线3、股权战略的四个维度案例：忽视企业股权战略所引发的行业头部上市公司控制权大战工具：四象限分析法二、初创.. |
| 职场情绪压力管理 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：情绪与认知认知偏差视频案例：《搜索》认知偏差造成的情绪陷阱小组活动：寻找你在工作中的认知偏差认知的闭环思维模型᠊.. |
| 团队凝聚与高效执行力塑造 |
| 主讲老师：常颖 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：什么是团队凝聚力小组讨论：团队的特性小组讨论：什么是凝聚力？团队凝聚力的三大特征信赖性依赖性服从团队凝聚力的本质整体配合效能&ti.. |
| 管理者的角色担当与责任意识 |
| 主讲老师：刘钰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、管理变迁——现在的组织需要什么样的管理者？1、管理史简述2、长尾理论与VUCA时代的商业模式3、新生代员工的特色4、移动互联网时代的管理者画像呈现方式：漫画教学、案例教学、管理者的四力模型.. |
| 企业文化落地模式 |
| 主讲老师：齐磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程内容：课前：团队建设 一、团队如何建设？团队是由个体组成，只有互相提供价值，才有合作可能。没有内心的强大的员工，就没有强大的公司。二、建立高效的学习环境学习现场形成一种竞争PK的学习方式，用这种方式让学员快速进入.. |
| 目标管理与技能提升 |
| 主讲老师：赵振东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、为什么简单的目标却很难达成？1、破冰互动：高屋建瓴小组讨论：目标没达成的根本原因2、成功团队的模型二、如何搭建目标管理体系？1、目标管理的三大挑战目标不明确目标不管理案.. |
| 做幸福健康的职业女性 |
| 主讲老师：张砾匀 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：为什么我不能实现平衡人生？一、案例分析1.有五家连锁店的女老板遭遇婚姻变故。2.由职场退回家庭的昔日姐妹找不到北了3.工作与家庭的冲突让自己活得一地鸡毛4.案例思索：到底发生了什么？二、人生五样测试三.. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、人本管理 顺应时势 1、前言2、人本管理3、职位分析的重要性4、管人理事与管事理人5、人力资源管理的6P理论6、直线经理是第一责任人二、部门经理的角色认知与人力资源职责1、部门经理的管理角色认知2.. |
| 赢在组织 —高效能组织与工作规划 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：本课程将教会管理者树立正确的组织管理观念和掌握务实有效的方法技巧，透过卓越组织机制建立，实现企业战略落地、组织功能明晰、执行力提升、团队融合与发展，为企业的持续健康发展提供支撑和保证。模块一：战略概述与战略诠释1、卓越组织打造 .. |
| TTT培训师培训实操训练 |
| 主讲老师：范蓉 培训天数：4 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块、引言-课程开发理念篇一、成人学习理论1. 成人学与自我导向学习2. 体验式教学的意义和方法3. 成人学习的特点二、企业课程目的1. 企业需要什么课程2. 企业课程的目的3. 企业什么时候需要做培.. |
| 做优秀的职业人 |
| 主讲老师：陈龙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、优秀职业人的三大基本素养1.发现解决问题2.团队沟通协作3.工作执行到位二、如何发现并解决问题？1.问题在哪里？（1）什么是问题（2）发现问题首先得有标准（3）发现问题来自于工作的精细与精准2.如.. |
| 组织项目管理与项目集管理实务 |
| 主讲老师：刘贵明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一天一、破冰活动二、企业发展战略与项目管理的关系1、企业战略：愿景与使命2、企业战略管理过程3、战略管理与项目管理的关系4、项目管理战略规划5、项目的选择、评估与论证及立项三、多项目管理、项目组合管理与.. |
| 中国双循环新发展格局及企业创新策略 |
| 主讲老师：吴怀山 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、当前中国经济面临的国际环境变化（一）当前世界面临五大问题1、新冠病毒疫情肆虐影响深远2、世界经济复苏步法并不一致3、全球性经济危机后强人主政4、多国之间的贸易战并未结束5、美国拉拢盟友遏制中国发展（二）正.. |
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