管理技能内训课
| 5G时代短视频运营与拍摄剪辑技巧 ——人人可上手的短视频制作指南 |
| 主讲老师：李达聪 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：互动：:为什么一定要做短视频?一、推荐算法篇1、抖音平台的推荐算法2、快手平台的推荐算法3、微信视频号的推荐算法4、微信视频号的巨大流量红利5、短视频账号成功路径五部曲二、账号定位篇1、短视频的特性与爆款.. |
| 会在未来二十年对传统行业深远影响的新技术 |
| 主讲老师：刘峰 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1.我们正处在高速变革的时代里技术会引起商业规则的变革今天，一家企业平均每十年就会遭遇一次因技术革新而产生的商业冲击从移动互联网的发展与百度的调队看错过技术变革的严重后果2.. |
| QCC品管圈（QC小组） ——创新型 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：QCC基础第一章QCC的起源1．现代工业与质量管理的发展2．QCC的特征与作用第二章QCC与PDCA循环1．PDCA循环的基本模式2．QCC推行管理体系第三章QCC推行的前期准备1．QCC推行委.. |
| 管理者的系统思维训练 |
| 主讲老师：熊伟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知系统的重要性一、漠视系统——现代企业问题频发的根源案例：进进出出的世界500强企业名单1. 如何理解系统1）东方思维的整体特征：系统之美2）现代意义的系统概念：见木又见林2. .. |
| 新员工自我认知与工作技能提升 |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工的自我认定与角色转变一、角色认知1、如何有效认识自己？2、什么是职业规划，为何要做职业规划？3、职业取向来自于能力、目标、机会取向，你具备了哪些？4、使用“5W提问”法进行自我分.. |
| 成长为教练型主管 |
| 主讲老师：周洪超 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：随着商业环境以及时代的进步，传统的管理模式已经无法适应，它给团队发展带来了一定的阻碍，导致团队出现各种弊端：员工执行力不强，团队工作效率低下，交流渠道过于单一，上下级之间沟通闭塞等。而教练团队突破了传统管理障碍，是一种全新.. |
| 内控漏洞识别与财务应对 |
| 主讲老师：马军生 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一：内部控制与风险管理体系概述案例：资金为什么不翼而飞？企业舞弊与风险防范内部控制与风险管理经典框架中国企业内控常见漏洞企业内控建设.. |
| 人人成为自己的CEO ---海尔人单合一和小微创客转型解密 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：为什么要学海尔？案例：雷神--激发员工的自主精神第一讲：如何认识一个真实的海尔？1.海尔集团发展介绍2.海尔六大战略阶段解读：没有成功的企业，只有时代的企业3.海尔对物联网和数字化转型的理解第二讲：趋势篇-.. |
| CISSP培训 |
| 主讲老师：马庆 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：访问控制（包括各种控制机制,以创建一个安全架构以保护信息系统资产的安全）电信及网络安全（探讨网络结构,传输方式,传送格式和为保证可用性、完整性和保密性所采取的安全措施）信息安全治理及风险管理（识别组织的信息资产，制定、记录并实施.. |
| 减肥中的那些事——科学管理体重 |
| 主讲老师：刘强 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：肥胖的认知和常见误区1. 脂肪细胞的演化2. 脂肪细胞和血糖的关系3. 增肌等于减肥？4. 高强度运动减肥？5. 节食减肥？6. 吃粗粮可以减肥？7. 生酮饮食减肥？8. 不吃主食减肥？第二讲.. |
| 精英版“安家”——打造超级置业顾问 |
| 主讲老师：张晶垚 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：在售楼处1.坐下、坐下、还是坐下2.好嘴巴不如烂笔头3.把参观样板房改成去你家看看4.刺眼的激光笔5.一桌配三椅6.服务的人情自己做7.正装就要穿得正8.换掉卡座和茶几9.一天微笑200次 .. |
| 扁平化管理：提升组织效力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：彼得德鲁克说：组织不良最常见的病症，也是最严重的病症，便是管理层次太多。组织结构上的一项基本原则是，尽量的减少管理层次，尽量的形成一条最短的指挥链。正如杰克韦尔奇说，确保组织未来成功的关键，在于有合适的人去.. |
| 从四个自信看中美贸易战 |
| 主讲老师：张庆安 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、美国战略收缩骑虎难下美元金融吸血逻辑美元历次加息日元暗度陈仓美元掠夺目标二、中国战略扩张顺势而为全球战略布局.. |
| 赢在执行-打造团队执行力的5G法则 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、执行力的价值与关键影响因素1、执行力对组织的价值1)执行力决定了组织的存亡2)执行力是战略落地的保障互动：你给下属的执行力打几分？2、用职场八大现象与员工十大委屈解读对执行力的认知错位3、执行.. |
| 华为干部管理实践 |
| 主讲老师：许世光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为干部管理的导向及原则1、战略、组织、人才、文化与干部管理的关系2、干部的使命与责任3、华为对干部的要求二、华为干部管理整体架构1、华为继任管理架构2、华为任命管理架构3、华为在岗管理架构三、继任管.. |
| OKR工作法上承战略下接绩效的目标管理 （德鲁克管理理论） |
| 主讲老师：李文莉 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：OKR产品背景1、传统绩效管理到底出了什么问题？结果导向回归目的2、目标的实质是方向，本质是定义路径案例：谁应该得到更多奖金？案例：李彦宏：对短期KPI的追逐让百度价值观.. |
| 管理者—角色认知与转变 |
| 主讲老师：梅森 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一．管理者角色认知 本章学员核心收益：1)学员了解管理的定义与职责 2)管理者在组织中担任的不同角色 3)管理者在工作中面对的不同立场本章课程输出工具：1)管理者标准工作表2)ＭＴＰ管理者行为自检表.. |
| 数字人才管理与数字化模型 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一期课程 数字经济人才挑战与人才战略时长：1.5小时1、思维创新技术路径2、数字经济发展现状与态势3、不同地区数字经济发展4、数字化时代的人才战略5、企业在人才管理方面的挑战业务创新&#.. |
| 新员工所必备的七个关键产业视角 |
| 主讲老师：曹峰光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：关键视角一：电信产业的前世今生与产业链电信运营商演进历程通信技术的演进：移动通信技术、固网宽带通信技术电信行业的产业链及其产业角色CASE：5G产业全景图关键视角二：电信运营商的格局、发展策略与新时期的挑战三.. |
| 农产品食品加工企业税收优惠政策及纳税筹划 |
| 主讲老师：杜秋娟 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、农产品食品加工企业增值税优惠政策1.农产品食品加工企业购进农产品的增值税抵扣政策。2.财税[2017]37号文件出台后农产品食品加工行业抵扣政策变化。3.财税[2017]37号农产品食品注释新政变化与企业应用4.农产.. |
|
|
