管理技能内训课
| 银行从业人员职业操守 |
| 主讲老师：陈培松 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：前言：银行从业人员必须考虑三个问题1.如何确保职业生涯快乐2.如何确保家庭和谐幸福3.如何避免牢狱之灾一、职业操守基本概念1.中国本土企业的员工工作现状2.银行人常犯的错误表象3.个人职场的重要成功因素4.. |
| 欲“权”故纵-有效授权与最佳激励 |
| 主讲老师：田乐明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：小组研讨：管理授权的思考1. 成功授权的一次经历2. 授权失败的经验教训3. 管理当中授权的短板4. 促进有效授权的方法工具：巴掌思维第一讲：有效授权的盲区一、管理者“舍不得”授权.. |
| 打造职场人士的感恩阳光心态 |
| 主讲老师：郭敬峰 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：热身活动，分组团建 1、全场热身活动 ：《抓小奴》随机安排学员两两相对，AB角训练反应速度。2、团建展示PK：《旗人旗语》鱼骨式分组，组建团队选“司令”，起队名、队呼，设计队旗，每组讨论.. |
| 讲解员讲解技巧培训 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：以提升讲解接待水平为主题，围绕如何提升讲解技能，如何提升接待水平开设置课程。第一章 讲解者与听众 第一节 讲解者（理解） 第二节 听众 （理解） 第三节 讲解者和听众的关系（掌握） 本章重点：讲解者和听众的关系第.. |
| 国家电网公司2022年“一体四翼”工作课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、一体四翼提出背景与意义2021年1月19日国网公司第四届职工代表大会第一次会议暨2021年工作会议辛保安总经理做了《服务新格局 建功新征程奋力谱写具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设新篇章》主题讲话，回顾过去低砺奋进、跨越发.. |
| 建筑施工企业绩效管理与有效激励 |
| 主讲老师：姚光林 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：一、绩效管理概述 （一）绩效管理是组织价值管理的重要环节（二）部分企业绩效管理的现状（三）绩效是什么：对公司？对部门？对个人？（四）绩效管理的五大思维：客户思维、价值思维、责任思维、团队思维、奋斗思维.. |
| 职场360沟通——高效人际沟通技巧 |
| 主讲老师：江磊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通的基础二、沟通中的察言观色三、沟通中的左右脑策略四、沟通情景案例研讨 |
| 扁平化管理：提升组织效力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：²课程说明：彼得德鲁克说：组织不良最常见的病症，也是最严重的病症，便是管理层次太多。组织结构上的一项基本原则是，尽量的减少管理层次，尽量的形成一条最短的指挥链。正如杰克韦尔奇说，确保组织未来成功的关键，在于有合适的人去.. |
| 疫情对企业管理深刻思考之云管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情面前企业经营管理的挑战与机遇1、思维创新2、疫情之后，经营环境将发生哪些变化3、疫情给哪些企业新发展机遇？4、在疫情面前，企业如何管理？5、企业管理创新的优势与挑战6、云是数字经济的基础设施案例讨论与.. |
| 赢在执行-打造团队执行力的5G法则 |
| 主讲老师：王群祥 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、执行力的价值与关键影响因素1、执行力对组织的价值1)执行力决定了组织的存亡2)执行力是战略落地的保障互动：你给下属的执行力打几分？2、用职场八大现象与员工十大委屈解读对执行力的认知错位3、执行.. |
| 穿衣之道——让服装疗愈你的真我 |
| 主讲老师：彩虹 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：第一讲：穿衣之道一、服饰创造了人1. 儒道衣装2. 着装的三大门派3. 女性与服饰4. 严肃着装与自卑二、穿衣之道的五个境界1. 穿喜好2. 穿角色3. 穿驾驭4. 穿弥补5. 穿境界三、.. |
| 新员工自我认知与工作技能提升 |
| 主讲老师：王鏻 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：员工的自我认定与角色转变一、角色认知1、如何有效认识自己？2、什么是职业规划，为何要做职业规划？3、职业取向来自于能力、目标、机会取向，你具备了哪些？4、使用“5W提问”法进行自我分.. |
| 问题解决与引导技术 |
| 主讲老师：宫博钊 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块 1 基本思维模式透视思维流程1.困惑混乱思维模式：困惑=混乱=没把握=愚笨=缺乏安全感2.思维的研究：组织：构建已有知识框架，规范认知领域重新.. |
| 房地产开发企业 “内外兼修” 全面税收管理体系构建 |
| 主讲老师：王珊珊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 外部环境：税收制度与税收征管改革“面面观”——房地产开发企业面临的税收环境一、我国税收制度改革的前世今生（一）现行税收制度的概况 （二）税收制度蓝图：六大税种的全.. |
| 2017年航华汇私董会主持人进阶培训班 ——由此共同走上专业私董会主持人之路 |
| 主讲老师：刘进华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：授课方式：理论与实践结合的工作坊方式团队破冰私董会基础及核心理论－ 私董会的内核-U型理论 深度解析－ 教练技术之应用－ 行动学习之应用私董会实操引导工具－ 约哈利之窗－ 常用的16种引导工具,6钟精讲.. |
| 商业洞察 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、数字经济与商业战略1、思维创新路径2、数字经济发展现状与态势3、企业面对数字化经济的战略解码4、五大商业战略5、从点、线、面、体看商业思维能力6、创新与竞争成为驱动数字经济与智能经济发展双引擎7、数字化价.. |
| 向上管理课程大纲 |
| 主讲老师：汤信芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一模块：向上管理之提升观察力1、如何观察与识别不同领导和风格案例分析：“怀才不遇”的小李2、解读4种不同行为风格领导的特征3、与4种不同行为风格领导的相处策略目标型领导沟通策.. |
| 乐创新：乐高创新工作坊 |
| 主讲老师：李昊轩 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：脑洞“达”开—乐高导入1. 何为创新思维—认识自我？2. 创新思维的力量—开启你的多角度视窗3. 创新的种种思维障碍第一讲：观察渗透法1.观察渗透法概.. |
| 移民税务筹划与海外投资财富最大化 |
| 主讲老师：许愿 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：引子（含案例）第一章 主要投资移民目标国税务规定一、美洲主要投资移民国（美国、加拿大、巴西）的税务规定二、澳洲主要投资移民国（澳大利亚）的税务规定三、欧洲主要投资移民国（英国、法国、德国）的税务规定四、亚洲主要投资.. |
| 华为干部管理实践 |
| 主讲老师：许世光 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、华为干部管理的导向及原则1、战略、组织、人才、文化与干部管理的关系2、干部的使命与责任3、华为对干部的要求二、华为干部管理整体架构1、华为继任管理架构2、华为任命管理架构3、华为在岗管理架构三、继任管.. |
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