内训课内训课
| 银行客户经理商务礼仪培训 |
| 主讲老师：沈请仪 培训天数：2 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：礼仪背后深厚的文化与历史涵义 1、中西文化上的差异在礼仪上的具体体现 2、礼仪是如何体现教养——国际商务礼仪通则 3、美学、心理学在礼仪中的适用 4、商务礼仪的作用 第二讲：商务接.. |
| 高效执行—团队执行力训练营 |
| 主讲老师：高长勇老师 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：五、 课程大纲 1. 优秀团队 —— 执行的主体 1) 重新认识执行力 2) 执行力就是竞争力 3) 执行团队的特征 4) 执行团队的打造 2. 结果导向 —— 执行的本质 1) 结果定义.. |
| 家电制造行业的流程管理与优化实战模拟 |
| 主讲老师：林恩 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：家电行业 |
| 课程简介：课程背景： 几乎所有世界一流的企业，如：GE、Motorola、IBM、丰田等，均致力于大型设备制造行业的流程改进，因为他们知道，管理企业的关键是建立一套好的流程特别是大型设备制造行业的流程并保证其得到切实执行。没有正式高效流程的企.. |
| 搓麻精神—激情工作 |
| 主讲老师：张金洋 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：《搓麻精神—激情工作》组成：8盘VCD 出社：中国科学文化音像出版社把工作当成票子，只能养家糊口；把工作当成苦役，只能怨天尤人；激情--工作中创造业绩的源头！激情--危机中主导命运的良方！业绩会高.. |
| 银行主动服务营销 |
| 主讲老师：杨端祥 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：一、现代银行服务营销理念1、创新服务营销给银行带来的回报2、什么是服务营销?3、服务营销的特性4、服务对促进销售的意义：循环圈5、服务与销售如何完美结合6、服务中销售的关键点二、服务中销售效应的来源1.. |
| 仓储管理实战技巧 |
| 主讲老师：王小伟 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：(一)、仓库的作用(二)、仓库的合理布局与规划1、仓库的位置、结构与空间大小设置；2、仓库内的布局规划；3、区域划分；4、定区、定架、定层、定位。(三)、如何有效的进行收料与入库1、收料前的准备工作；.. |
| 通信行业人力资源规划培训 |
| 主讲老师：高歌 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：课程背景：早在20世纪初，国外一些企业就开始了关于人力资源战略规划的探索，直到今天这一领域都是学术界与企业界关注的焦点。而改革开放后的中国企业，随着通信行业人力资源战略的不断发展与完善，进入了系统规划阶段，范围越来越集中在供求平衡与.. |
| 有效冲突管理 |
| 主讲老师：程庭亮 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 什么是冲突□ 冲突定义□ 工作中的冲突(创造性冲突Vs 破坏性冲突)□ 冲突迹象□ 冲突根源□ SEA1：描述一下您所遇到的冲突2. 处理冲突的风格□ 应对冲突的风格□ 冲突模式(和解Vs协作V.. |
| 商务演讲实训 |
| 主讲老师：王显魁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分：登台的感觉1听众登台做自我介绍2.每人3分钟，时间不到不许下台第二部分：对商务演讲的认识1.什么是商务演讲2.讲话与商务演讲的区别3.商务演讲的重要性4.从屡次失败到美国总统：林肯带给人们的启示.. |
| 边境地区外贸理解与操作实务 |
| 主讲老师：岳云峰 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一单元、外贸概述 1.1什么是外贸 1.2什么是边贸 国家的边贸政策 1.3边境贸易出口与边贸的区别 二单元、特殊行业的外贸关注点 2.1从化学性质角度理解产品 危险程.. |
| 年会课-企业（专卖店）成长管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：服装纺织 |
| 课程简介：年会课-企业（专卖店）成长管理 主讲：台湾刘成熙 前言 竞争愈演愈烈，市场更加细分，市场空白点更少，产品差异化优势逐渐弱化， 在这种恶劣的市场环境中如何确立企业竞争优势？ 企业存在到底是为了什么？如何追求平衡式的成长.. |
| 企业战略管理 |
| 主讲老师：刘学民 培训天数：1 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 战略管理导论 企业战略的概念战略管理的层次和主要任务战略管理者战略管理理论的形成与发展第二章 企业使命和战略目标企业业务使命和战略展望战略目标体系的建立战略与商业伦理第三章 企业外部环.. |
| TQM全面质量管理推行实务 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：质量管理培训（一）、TQM的准备知识 1、 什么是质量？ 2、 一个似是而非的问题——质量重要吗？ 3、 做好质量管理必须回答的三个问题 质量管理水平的高低如何判定？ 产品.. |
| 企业运营瓶颈突破 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一章 如何确保公司战略成功 1、 一群优秀的男人和一个团队的区别？ 2、 如何把一群优秀的男人变成一个优秀的团队？ 3、 如何确保公司战略成功？4 项目兴，则企业兴；5 项目的成功，决定着企业的.. |
| 赢在服务-大客户服务策略和技巧 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：第一讲：服务和服务价值链 服务和优质服务的定义 服务价值链的概念 第二讲：客户忠诚度的价值 客户忠诚的主要指标 客户流失的成本和终身价值 &.. |
| 素度决定高度——提升组织效能 |
| 主讲老师：春林 培训天数：3 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一节 提高团队素养 提升组织效能一、素度决定高度1、 团队职业素养决定组织发展A组织绩效70%由团队素养决定B提升团队素养5%，就可提升组织绩效40%2、 职业素养影响自身成就3、 团队幸福 组织发展A职场.. |
| TTT高阶-专业技能提升与职业训练 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：房地产 |
| 课程简介：第一单元：专业的培训活动组织实施技巧一、为什么需要组织培训活动？参与、交流、体验、感悟二、组织实施培训活动的基本环节及其要点三、常见培训活动类型及其实施技巧打破僵局：破冰活动的重点与难点模拟演练与即时点评：常用破冰活.. |
| 矩阵化项目任务分解和范围管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：1 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 最令矩阵组织项目经理头疼的问题是什么？2. 世界级矩阵难题：用户为什么老是在变3. 识别用户需求，明确任务范围Ø 模糊的设想Ø 工作的基准Ø 容易混淆的除外&O.. |
| 企业培训体系构建与培训管理实务 |
| 主讲老师：田胜波 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：1.从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位；环境认知与培训工作的推动；缺口列举与“反差的震撼”。企业战略对企业培训有何要求？企业培训如何支持企业战略的落实？认.. |
| 房地产企业税务筹划和税务稽查 |
| 主讲老师：杨继美 培训天数：2 天 专业类别： 税务筹划 行业类别：房地产 |
| 课程简介：一、 认识税务筹划和税务稽查(一) 税务筹划1、 税务筹划的概念2、 税务筹划的特征3、 税务筹划的原理4、 税务筹划的技术(二) 认识税务稽查1、 税务稽查的概念2、 税务稽查的特点3、 税务稽.. |
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