内训课内训课

卓越思维:职业发展与职业化训练 |
主讲老师:金鹏   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:前言:1、课前的三种定位:(1)学习心态的定位 —— 不一定终身受雇,但一定终身学习(2)职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度(3)课程共识的定位 &m.. |
六步搞定人力资源战略规划 |
主讲老师:卢云峰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:第一步:人力资源规划具体做哪些工作第二步:如何设计管控模式与组织架构第三步:如何进行岗位分析并清晰岗位职责第四步:将”来才有将来—如何开.. |
民法典对企业合规管理的影响及其法律风险防范 |
主讲老师:李丹   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、《民法典》概述(一)《民法典》修改的历史过程与背景(二)《民法典》的作用1、为人权保护加成2、为家庭和睦聚力3、为社会治理赋能4、为企业保驾护航(三)《民法典》颁布的意义1、满足人民群众对美好生活的更.. |
以目标为导向——课程设计与开发 |
主讲老师:骆冰   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理 行业类别: |
课程简介:模块一:需求分析——学员需要的内容在哪里【收益】学员可以从公司、学员、专家角度分析课程需求,找出教学内容,形成以学员为中心的思维。【产出】课程分析表1、想清楚:WIIFM AND YCDI .. |
TTT精深化内训师课程开发与设计技巧4天 |
主讲老师:赵栩凡老师   培训天数:4 天   专业类别: 行业类别: |
课程简介:赵栩凡老师-精品课程-TTT精深化内训师课程开发与设计技巧4天主讲:赵栩凡老师【课程前言】一部经典的电影,一定有好的剧本;一堂高质量的培训,一定有优秀的课程设计。作为企业内部讲师,我们需要的是:不用担心培训效果,能使培训.. |
A-22.6-数字经济时代的战略领导力与管理创新-刘成熙老师(2天修订) |
主讲老师:刘成熙   培训天数:2 天   专业类别: 领导力 行业类别:不限行业 |
课程简介:A-22.6-数字经济时代的战略领导力与管理创新-刘成熙老师(2天修订)主讲:刘成熙老师前 言:企业战略领导力与管理创新是指企业长期经营方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式的整体性转变,是企业重新塑价值竞争.. |
高效的时间管理 |
主讲老师:岳克国   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、开篇——你的时间是怎样被浪费的?1、时间浪费的主要因素-测试题2、时间浪费的主要内部因素3、时间的四个特性认知4、个人时间资本分析二、正文——高效时间运用的技巧.. |
现场问题分析及解决 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲、问题的含义与态度1、问题的含义2、常见问题分析3、实现“四化”4、工作方法无序的表现5、如何“变态”6、EQ与解决问题的态度7、班开始要立即解决的问题 .. |
工程承包合同的法律与风险管理 |
主讲老师:肖维   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:第一章:课程前期准备(核心知识点) 工程项目全过程的风险管理 当前工程合同存在的主要问题 当前工程合同争端的主要原因 建设工程施工合同的主要风险第二章:.. |
转型背景下直线经理的人力资源管理 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:导入:现阶段的主要问题——1.人力资源缺乏系统规划,配置结构矛盾突出,制约企业发展2.激励机制僵化,重管理而轻激励,员工信心不足、士气低迷第一讲:社会转型期的人力资源管理1.人力资源管理的五大任务.. |
通过消费者心理探求找到营销成功的关键点 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一章 终端消费者心理需求的探寻已成为必然1、白酒行业现阶段的发展趋势和需求2、从何种渠道找到消费者的心理需求3、市场才是我们真正的课堂,实干才是我们最好的老师。第二章 终端客情维护“十二招”.. |
组织的绩效与目标管理体系运作 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:1 天   专业类别: 绩效管理 行业类别: |
课程简介:绩效考核的内容确定1、绩效考核的内容 全面绩效的概念 量化与非量化指标的区别 全面绩效各部分指标的相关性讨论:考核个人还是团队2、不同岗位不同考核内容ɨ.. |
新时代党务工作者应具备的素质能力与工作方法 |
主讲老师:李雪梅   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:新时代党务工作者:职场定位1、位度:履职的职场在哪里2、效度:党务工作者职能(功能)3、“境”度:党务工作者工作的履职尽责面临的挑战二、新时代党务工作者:素质能力1、政治素质2、理论素质 .. |
产业上链,百倍价值 区块链技术及应用:产业如何搭上区块链快车 |
主讲老师:李铭洋   培训天数:2 天   专业类别: 大数据 行业类别: |
课程简介:一、区块链价值是什么?1、国家为什么把区块链列为国家战略2、当前区块链在政府、产业、企业和个人方面的价值实现二、区块链必须了解的几个概念已经应用生态?1、区块链长什么样?2、区块链是怎么运行的?3、比特币与分布式.. |
新晋支行长的角色认知与技能打造 |
主讲老师:于亚彤   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、管理者的自我认知1. 部门管理常见问题与挑战1) 常见管理者的现状2) 部门管理日常问题3) 新时期的管理挑战2. 管理者的职责与角色思考1) 专家与管理者的核心区别2) 重新认识管理3) 团队管理者.. |
公文写作 |
主讲老师:万盛兰   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一章:公文写作的基础思维逻辑 1. 认知结构性思维模式的重要1) 结构的重要性2) 结构体现在哪里?3) 结构行思维的原则【思维游戏】记忆力考试 2. 结果导向型思维模式.. |
管理者的高效沟通 |
主讲老师:秦炜琳   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一单元:引论富兰克林·罗斯福“炉边谈话”第二单元:沟通之道1. 沟通的基本概念2. 沟通三要素3. 沟通漏斗原理4. 沟通基本方式 【案例:《荒岛余生》、没有沟通管理的.. |
公司治理与新一轮国企改革 |
主讲老师:薛磊   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:一、公司治理概述公司治理的含义公司治理的目标中国公司治理现状公司治理结构公司治理文件关联交易及其规范治理涉及的相关法.. |
金牌面试官—高绩效人才选配之道 |
主讲老师:张娜   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别:不限行业 |
课程简介:一、为什么选人能够决定企业利润1、企业招聘六大痛点画像理不清人才找不到识别不精准看中的不来人才留不住庸才走不掉 .. |
从传统到智能-Deepseek助力办公场景提效 |
主讲老师:穆生一   培训天数:1 天   专业类别: 人工智能 行业类别:不限行业 |
课程简介:模块一:DeepSeek基础与核心功能一、DeepSeek入门与效率提升DeepSeek功能全景与办公场景适配DeepSeek的模块化架构(文本生成、数据分析、多模态处理)与低门槛操作逻辑。 .. |
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