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| Excel企业实用技能汇总 |
| 主讲老师：尹航 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：EXCEL更上一层楼一、数据编辑技巧1. 数据录入技巧2. 数据快速填充3. 选择性粘贴4. 强大的F45. 快速插入多行多列6. 自动调整列宽7. 快速制作工资条8. 快速求和9. 两列.. |
| 高情商向上、向下、横向沟通技巧 ——管理者版本 |
| 主讲老师：李远亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：沟通基础修炼逻辑关系：管理者心智模式与团队绩效模型：员工的完人思维需求模型一、管理理论基础修炼1. 领导力的定义2. 管理的有效性3. 管理者的影响力来源学习活动：管理者影响力测评案例研究：被投诉.. |
| 新时代青年员工积极性与主动性调动 |
| 主讲老师：李桃 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、心态对人的影响1、良好的心态影响个人、家庭、团队、组织乃至社会。2、好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。二、心态的力量1、心态影响能力2、心态影响生理3、心态对人的影响三、人的九类基本情绪兴趣、愉快.. |
| 客户关系管理课程大纲（花旗银行） |
| 主讲老师：徐志 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 商业银行经营与客户关系管理一、商业银行经营的本质1.新经济赢利密码2.商业银行经营的本质3.商业银行客户关系管理二、商业银行客户关系管理的内涵1.以客户为中心2.提供差异化、个性化服务3.优化.. |
| 使命感成就职业化员工调研问卷 |
| 主讲老师：王竟东 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：使命感成就职业化员工调研问卷姓名 部门 职位 年龄 您认为的职业化员工应该具备哪些特质？日常工作中，您觉得哪些职业行为促进组织氛围的健康发展？优秀职业人应该必备什么样的心态？.. |
| 全面提升医疗器械营销和管理技能 |
| 主讲老师：王强（医疗器械） 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一模块： 医疗市场和行业政策对IVD市场的影响医疗器械行业政策对IVD市场的影响医院的现状与未来发展趋势对IVD市场的影响全国各地目前检验科室整体打包的现状和特点？面对迈克生物，润达，塞力斯等检验科整体打包商在市场上的.. |
| 党政干部的领导方法 |
| 主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：一、东方智慧 与时偕行（千年文化）1、为何西方企业的成功经验都失灵了？2、为何西方管理大师们的预言都落空了？3、为何四大文民古国，只有中国独活到现在，秘密何在？ 4、中华文化的核心力量是什么，如何运用至企业的管理之中？ .. |
| 冠军销售行为训练 |
| 主讲老师：胡松球、李东生 培训天数：5 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：冠军销售行为训练 传统集中式销售培训的销售行为转化率仅10%，效果差，这是因为销售是一种技能而非知识，和开车、游泳一样，必须通过正确的辅导和训练才能真正掌握。“冠军销售行为训练”项目从1000个的销售冠军案例.. |
| OH卡情绪压力管理与心理激励 |
| 主讲老师：俞文显 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1. OH卡与自我探索2. 绩效提升模式剖析案例分析：冰山模型3. 情绪现状测评1）焦虑情绪测评2）抑郁情况测评3）情绪压力指数测评3. 情绪对绩效、认知、行为的影响戏剧疗法：杰克的一天4. 情绪的种.. |
| 国学经典中感悟管理智慧 |
| 主讲老师：时维钧 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：我们到底要学什么？【一】智慧金字塔1、四个台阶：知道-知识-认知-良知（智慧）2、一个真相：知识可以传授，智慧只能启迪【二】根本智1、我们到底学什么？-根本智与特定智2、什么是根本智？-形而上者谓之道（.. |
| 安全《本质安全管理》 |
| 主讲老师：吴超 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：课程大纲第一讲： 为什么要推行本质安全1、企业现状--发展机遇与安全风险并存2、发展刚需--企业发展必须要安全来保驾护航3、响应国家政策号召--顺势而为4、现代安全管理理念--预防型管理模式模型: 企业安全的.. |
| 问题分析与解决——拨开迷雾，做正确的事 |
| 主讲老师：周海博 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一，引入：你是公司的救火队员吗？二，正确的理解问题a)问题的三种类型b)管理者如何看待问题的出现三，如何界定核心问题a)我们讨论的是不是真正的问题？b)如何找到核心问题c)核心问题的三个要素d)组内真实案.. |
| 适应数字化竞争的高效能团队打造情景高尔夫 |
| 主讲老师：梁宇亮 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：——以数字化团队管理案例作为数字化能力提升的全景案例1、管理情景高尔夫之一：数字化思维：团队领导者的数字化思维培养第一洞：工业思维 VS 信息化思维 VS数字化思维第二.. |
| 工业品营销业务流程管控体系—沙盘模拟 |
| 主讲老师：王富臣 培训天数：2 天 专业类别： 流程管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：授课思路与大纲1、讲师课程引导1）业务管控流程的二大思想——项目管理思想——复制思想2）业务管控成功的两大层级三大关键——层级：客户关系好、.. |
| 中西医执业药师考试 |
| 主讲老师：楚材名师 培训天数：99 天 专业类别： 职业素养 行业类别：医药医院 |
| 课程简介： 执业药师班型表 .. |
| 赢在中层——执行力培训 |
| 主讲老师：李光伟 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：企业的决策方案在执行的过程当中，标准渐渐降低，甚至完全走样，越到后面离原定的标准越远。企业的发展速度要加快、规模要扩大、管理要提升，除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外，更重要的是要有企业中层的执行力。1、制定企业战略.. |
| 承接战略目标的培训体系建设与企业大学运作策略 |
| 主讲老师：万占怀 培训天数：12 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、 深度探索：企业培训与组织发展透视1、人才培养保障组织稳健发展2、企业培训体系化运作的价值3、培训体系内容构建蓝图速描4、企业培训发展程度评估模型5、培训体系建设工作现存问题6、企业培训体系建设流程步骤7.. |
| 岗位说明书编制与职业晋升 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：分享与分析您认为员工与公司是怎样的关系？为什么？公司根据什么来对部门、岗位进行定责、定岗、定编、定员？我们根据什么建立岗位任职能力模型？我们.. |
| “卓越营销团队建设与管理” |
| 主讲老师：郑时墨 培训天数：3 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：高绩效团队的认知一、什么是高绩效团队1、狼与羊的现代寓言故事说明什么?2、为何21世纪企业发展需要打造钢铁团队？3、团队的概念和构成要素4、钢铁团队与群体的区别5、团队的类型二、管理者打造高绩效团队.. |
| 以终为始-目标与计划管理 |
| 主讲老师：董栗序 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第1单元 目标设定与分解 导入：猎人和猎狗的故事1.1什么是目标？目标的五个要素卡片：有效的目标VS无效的目标SMART原则三层级目标组织目标 流程目标 工作目标1.2目标制定与分解设.. |
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