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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
Hold住风险 促进有利
主讲老师:殷俊老师   培训天数:1 天   专业类别: 战略管理   行业类别:银行金融 
课程简介:一.战略和战略管理的理念1.战略的演变2.战略管理的核心内容3.战略管理的层次4.战略管理的主要特征5.战略层面上的变革6.决策与战略相随7.战略管理的基本过程二.战略风险和战略风险管理1.战略风..
质量管理小组活动管理
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 质量管理   行业类别:机械行业 
课程简介:质量管理培训(一)、QC小组活动的管理(60’) 一、QC小组活动概述(30’)   1、QC小组是解决企业难题的尖刀   2、国际QC小组活动发展方向   3、QC小组-企业发展..
大客户开发和管理
主讲老师:陆和平   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:机械行业 
课程简介:第一部分:基本概念和定义 1)大客户的特征和类型 2)大客户的分级 3)大客户的生命周期 第二部分:大客户分析 1)大客户的竞争分析  客户分析——竞争地图 ..
战略规划与商业模式优化创新课程
主讲老师:金超   培训天数:两 天   专业类别: 商业模式   行业类别:不限行业 
课程简介:一、商业模式原理1、创新与企业核心竞争力建设1-1战略规划与优化 1-2 微笑陷阱与战略突围2、商业模式体系2-1看不见的手:商业模式2-2商业模式的涵义与特征2-3商业模式的竞争与演变2-4商业模式设计..
培训师九段实战课程
主讲老师:林铁成   培训天数:2 天   专业类别: 不限行业   行业类别:管理技能 
课程简介:模块 内容 说明开训仪式1.领导开训讲话2.破冰活动3.团队组建 良好的开训是成功的开始,温馨和谐地进入学习状态是培训的关键。第一段认识培训 1.内训师角色定位2.内训师的挑战3.培训与教育区别4..
团队建设
主讲老师:唐惠玲   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设   行业类别:不限行业 
课程简介:1、团队管理相关概念解析团队定义团队人员如何匹配** 鲶鱼效应** 人力资源管理的“三三三原则”** 人尽其才、人事相宜** 须注重人格分析高效的团队有什么要点适当人选主持大局..
跨部门沟通技巧
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 领导力   行业类别:不限行业 
课程简介:破冰1:为什么问题反复发生?同样一件事不同的人为什么处理的结果不同?破冰2:作为部门经理哪一个能力重要?第一讲 深入挖掘跨部门沟通问题的根源1. 不容忽视的“部门墙”2. 客观存在的个体差异 ..
培养宝宝耐性的11种方法
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 健康养生   行业类别:不限行业 
课程简介:现在的孩子没有耐性是众所周知的,动不动就耍脾气,同小朋友们打架,缺乏耐性时,遇到很小的困难就会放弃。判断孩子的耐性指数:1.做事不能有始有终。2.任性。3.经常容易哭。4.情绪易激动,很难预测他们会干什么。5..
卓越中坚干部核心管理技能培训
主讲老师:马晓峰   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:通信邮政 
课程简介:管理技能培训(一)、 管理者的角色认知与定位 1、 什么是管理者? 2、 管理者有几个主要的角色?各角色的职责是什么? 3、 别把自己不当干部! 4、 当代管理者面临的挑战 5、 如何成为职业化的管理人员 6、 ..
中层管理干部管理技能提升训练
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 中层管理   行业类别:银行金融 
课程简介:中层管理培训(一)、新世纪的企业管理的新要素 1、 管理内涵与外延的演变 2、 从“管制”到“服务”的功能转变 3、 新形式下现代企业成功的基本要素 [管理..
生产现场问题分析与解决实战训练
主讲老师:陈鹏   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理   行业类别:不限行业 
课程简介:一、对现场问题的深刻认识◆新经济时期面临的主要问题与挑战 ◆现场问题产生的来源◆现场问题对企业的意义、作用◆员工对待问题应持有的态度◆【人】的问题的四种发生型类◆分析现场问题的一般思路、步骤◆分析现场问题的一..
需求管理与路标规划
主讲老师:黄飞宏   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理   行业类别:不限行业 
课程简介:第一章 现代企业产品开发面临的问题1、 没有需求管理2、 产品需求不明确3、 客户需求变更频繁4、 错误把客户的要求当成需求5、 不知道如何引导客户需求6、 需求被客户牵着鼻子走,被动接受客户需求7、 由于需..
商业风水的现实应用
主讲老师:王鹏睿   培训天数:1 天   专业类别: 国学文化   行业类别:银行金融 
课程简介:第一讲:商业风水理论一、商业风水理论:1、阴阳论与和谐经营;2、五行论与行业属性;3、八卦论与选址科学;4、时空论与商业周期。二、承接实时企业咨询案例分享一。第二讲:商业选址风水一、商业选址的风水: ..
卓越管理者人才管理与团队建设
主讲老师:钱庆涛   培训天数:2 天   专业类别: 人力资源   行业类别:不限行业 
课程简介:模块一:卓越管理者的人才管理之道1. 什么是人才管理 2. 人才管理与人力资源管理的主要区别,人才管理的基本功能3. 人才管理如何帮助企业提升核心竞争力4. 卓越管理者的人才管理实务案例分享:华为人才管理的成功之道 ..
银行储蓄网点营业人员代储行为规范
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 商务礼仪 客户服务   行业类别:银行金融 
课程简介:银行窗口及行政人员从业礼仪管理 一、 服务业人员仪表礼仪 1、仪表的重要内涵  -仪表是素养和品位的体现  -仪表和成功联系在一起 2、工作着装的礼仪  -工作装选定的TPO原则  -工作装与体态的协调 ..
从满意到忠诚的优质服务技巧
主讲老师:吴宏晖   培训天数:2 天   专业类别: 客户服务   行业类别:不限行业 
课程简介:第一讲 从满意到忠诚的服务意识1、从服务工作中的常见问题谈起2、优质服务的三个阶梯3、服务理念—员工态度—员工行为4、让客户满意的两个维度5、服务一定要从满意走向忠诚6、客户满意不是企..
网络营销
主讲老师:武威   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能   行业类别:IT网络 
课程简介:课程背景:随着企业的各项经营成本越来越高,大多数企业也开始寻求通过网络营销的手段来拓展自己的业务和品牌影响力,网络营销并不是在网上开店这么简单,需要涉及到品牌推广、口碑等诸多方面,本课程专门为品牌企业讲述网络营销的方案。第1天:..
员工职业化塑造与提升
主讲老师:范礼   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养   行业类别:通信邮政 
课程简介:课程介绍:对于一个企业和员工而言,敬业、责任、服从、协作和良好的职业化形象永远都比任何东西都重要,而这些品质和员工的职业化,不是员工与生俱来的,所以,要对员工进行不断的培训和灌输这些思想和理念。本课程就是为加强企业员工的凝聚力,..
外贸营销---消费类工业制成品展会攻略
主讲老师:岳云峰   培训天数:2 天   专业类别: 销售技巧   行业类别:不限行业 
课程简介:一单元.理解展会及其在外贸营销中的作用 • 1.1设备提供商的展会关注点对比分析 [分享]展会中的流动商贩现象 [思考]设备出口商与消费品出口商在展会中的异同  终端客户vs.渠道建设 &#..
培育强势企业文化
主讲老师:孙念怀   培训天数:2 天   专业类别: 企业文化   行业类别:银行金融 
课程简介:一、文化是什么1、 文化的内涵2、 文化与亚文化3、 文化的表现形式4、 制度与法治企业5、 文化的双轮驱动效应6、 文化有时表现为潜规则7、 每个人都是自身文化的囚徒8、 内驱力二、中国改革开放文化..
 
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