内训课内训课
| 打造上下一心，将士用命的企业文化 |
| 主讲老师：翁向东 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景： 民营企业要上新台阶，光靠创始人拼命干已无济于事。必须大量引进人才与职业经理人，依靠团队做大做强。 但为了跨越式发展，满怀希望引进的职业经理人开口闭口就是“我们原来不是这样，我们原来是那样的”等.. |
| 海外新市场开发暨海外市场运营规划与策略 |
| 主讲老师：陈硕 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、海外新市场决策1、新市场的国别特征 2、新市场的产品特征 3、新市场的客户特征二、海外市场开发与运营之基本要素1、企业海外团队管理模式2、三个战略核心a) 标准 b) 品牌 .. |
| 实战销售技巧 |
| 主讲老师：陆和平 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：石油化工 |
| 课程简介：一、销售准备 1.优秀销售顾问具备的条件 2.制定目标——SMART原则 3.你确认已经了解这些信息了吗？ 4.拜访前需要准备的道具 5.化解客户拒绝，电话约见的技巧二、建立信任 .. |
| 长沙考察交流 |
| 主讲老师： 培训天数：4 天 专业类别： 商务考察 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一天：根据客户到达时间安排接机 长沙机场1.乘大巴至长沙市区（约1小时路程）2.当地组织者进行整体行程介绍和相关注意事项-每位学员发放：小药包一份学员手册一份、帽子一顶、笔记本和笔晚餐及入住酒店长沙三星酒店大约21.. |
| 讲故事，拿订单 |
| 主讲老师：李治江 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元：会讲故事，更好沟通一、为什么要学会讲故事二、讲故事的6个目的三、讲故事的4种类型实战演练：用讲故事的方式推销自己解决问题：本单元重点在于帮助学员感悟“故事高效沟通”的魅力，并通过.. |
| 财务管理精要实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 财务管理概述第一节 财务与财务经理第二节 财务管理目标与代理问题第三节 金融市场分析：财务管理培训案例！解析：财务管理内训案例!案例：财务管理课程案例分析！第二讲 财务报表分析第一节 财务分析.. |
| 经济危机下如何建立客户的忠诚度和购买信心 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、经济危机离你有多远？1、探源经济危机——经济危机是如何形成的？2、次贷危机——金融危机——经济危机——当前经济危机是如何形成？ .. |
| 新优势企业文化团队训练系列课程介绍 |
| 主讲老师：孙健耀 培训天数：3 天 专业类别： 团队建设 行业类别：房地产 |
| 课程简介： 企业文化理念共识研讨营 .. |
| 电力管理者的读心识人——管理心理学及其电力应用 |
| 主讲老师：顾枫 培训天数：2 天 专业类别： 总裁研修 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：课程背景 在实际工作过程中，很多电力管理者会发现一种现象：当他自身所处的企业花费大量精力学习、借鉴了先进组织的经验、制度之后，却无奈地发现这些在其他组织非常有效的措施在自己的电力应用后却收效甚微。 造成这种现象的原因何在呢？其实.. |
| 西点执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程简介：一、构筑执行环境构筑执行环境：阐述西点的两大入口——敌人体系、训练体系二、商业人格 1.人格与商业2.三大传统文化对商业人格的影响3.如何打造商业人格？4.商业人格两个要.. |
| 计划管理 |
| 主讲老师：刘勇 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1. 计划管理的基本概念新时代企业所面临的现实问题80后90后人力资源的特点现代企业计划管理系统2. 计划管理的流程惠普计划管理分析3. 目标设定年度计划制定工具执行计划制定工具方针计划评估表.. |
| 员工压力与情绪管理 |
| 主讲老师：姚仲达 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程提纲：一、从富士康员工“跳楼门”事件说起1、概说富士康的“跳楼门”2、众说纷纭富士康跳楼缘由3、富士康的“跳楼门”与“郭台铭语录&r.. |
| 全面设备管理TPM |
| 主讲老师：郑永杰 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：机械行业 |
| 课程简介：1、TPM概述---TPM的起源、概念、特色---TPM活动的目标---精益生产模式回顾---TPM活动八大支柱---TPM的组成部分（预防性维护和预见性维护）---什么是预防性维护---什么是预见性维护.. |
| 有效问题分析与决策（版本B） |
| 主讲老师：王樵 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲 问题分析与决策概述（一）决策与工作和生活的关系1、 决策的风险2、 如何规避决策风险3、 正确决策的关键（二）传统文化与决策思维模式1、 传统文化对决策的影响2、 传统决策思维模式（三）东.. |
| 销售人员谈判沟通艺术实训 |
| 主讲老师：吴兴波 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：沟通的概念与定义一、什么是沟通1. 沟通的定义与内涵2. 沟通的实质3. 沟通能力的自我测试二、沟通三要素1. 听（抢答测验）2. 说（角色扮演）3. 问：封闭型与开放型问题对比三、沟通分类 .. |
| 市场洞察与业务分析 |
| 主讲老师：张岚 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、如何有效洞察市场？1.洞察市场的“四部曲”- 全面分析，找到规律- 明确目标，制定战略- 厘清现状，找到差距2. 市场现状分析- 内部：优势 / 劣势- 外部：机会 / 威胁3.. |
| 优秀职业人的8项修炼 |
| 主讲老师：康旭 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：汽车汽配 |
| 课程简介：【为什么学习本课程】 企业在生存和发展到了一定阶段之后，员工的职业化就成为企业必须面临的问题。职业化可以帮助团队成员提高工作效率，树立企业伦理，端正工作态度，负起企业责任，养成良好的工作习惯，塑造团队意识。职业化之路是企业的必由之道.. |
| 全面薪酬管理与方案设计 |
| 主讲老师：杨悦澜 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：1．薪酬战略规划将薪酬战略与业务经营目标结合起来了解企业高层与员工对薪酬期望4个尺度衡量薪酬管理质量如何将成本转化为企业效益当前企业薪酬管理主要困惑在哪里业务需求决定年度薪酬工作立项2．薪酬方案设计五.. |
| 卓越营销团队训练营 |
| 主讲老师：春林 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一节 销售的定义 销售是什么OR 销售什么？ 第二节 谁是卓越的销售人员 一、 平凡、优秀与卓越 二、 销售人员成长三步曲 第三节 卓越销售团队的形成 一、 团队的重要性 1、 团队的概念 2、 销售与.. |
| 项目采购管理方法实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第1讲 采购项目管理并领导项目什么是项目“我们是项目型组织”：项目越来越重要软和硬：项目采购项目管理的两个方面采购项目管理项目：是直接进入执行阶段还是先制订计划分析：领导者流程采购项目管理做什.. |
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