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精益生产管理培训 |
主讲老师:刘毅   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:精益生产的五项基本原则1、精益思想的五项原则2、顾客确定价值3、识别价值流4、价值流动:精确排产,拉动生产5、价值流(模型)图(VSM)分析第二部分: 认识与剔除生产现场七大浪费1、什么是浪费?.. |
互联网+环境下的客户关系重构 |
主讲老师:茼淼   培训天数:1 天   专业类别: 客户服务 行业类别: |
课程简介:一、 客户的变化1 企业级客户的变化到底在哪2 是客户变了还是我们变了3 在碎片化的时间里客户喜欢何种服务二、 互联网的服务逻辑1 重构客户关系的难点及重点2 点线面体的立体服务方法3 从单向到双向的变化.. |
企业决策者的财务管理 |
主讲老师:姜虎   培训天数:2 天   专业类别: 财务管理 行业类别: |
课程简介:一、决策者应当具备的财务思维1、 数据思维2、 成本思维3、 现金流思维4、 预算思维5、风险思维二、企业财务报告阅读与分析1、资产负债表的分析公司资产资量评价公司财务安全评价公司资产管理能力评价.. |
人才梯队搭建与培养 |
主讲老师:冯芳   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:第一章 准备阶段一、 选择重要岗位1. 岗位选择的条件二、 建立筛选标准1. 横向岗位标准2. 纵向晋升通道岗位标准3. 标准设计的流程第二章 选拔阶段一、 进行人才盘点1. 评价工具的选择2.. |
国有企业董监事履职培训大纲 |
主讲老师:林承铎   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:一、公司内部治理方法与框架1、将经营权分解为决策权、执行权和监督权,分授给董事会、经理和监事会,其基本思想是三权分立和权利的相互制衡。即公司不允许有“一把手”。2、公司治理表现形式是“三会一总.. |
高效服务意识与投诉处理技巧 |
主讲老师:祝文婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一章:高效服务意识的内涵一、规范的服务技巧1、满足客户需求2、功能与服务3、何为仁爱(一视同仁)4、细微服务的体现(现场管理)5、服务的“质”与“量”6、服务.. |
高级商务礼仪与有效沟通技巧 |
主讲老师:祝文婷   培训天数:1 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲:赢得客户信任的法宝——助您在商务交往中脱颖而出1、礼仪概述:什么是礼仪,为什么要学习礼仪,树立正确的礼仪观2、给人留下美好印象的方法,增加你的人生筹码3、我们就是企业的“金字招牌&.. |
赢在职场--职业化素养 |
主讲老师:巨一铭   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一讲、职业化认知1、 何为职业化?讨论:职业化的定义2、 什么样的员工更受公司欢迎3、 新商业文明下对职业人的界定3、如何成为符合企业用人标准的员工4、服务好自己的 “顾客”第二讲、.. |
项目经理如何做好项目经营 |
主讲老师:徐宝洲   培训天数:2 天   专业类别: 项目管理 行业类别: |
课程简介:一、项目经理角色认知(一)项目经理具备的九种能力(二)项目经理在项目管理中的地位及作用1、项目经理2、对外(从企业外部讲)3、对內(从企业内部讲)(三)项目经理在项目管理中多种角色的承担1、项目经理人又是各种.. |
阳光心态与压力管理 |
主讲老师:曾鹏锦   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一部分: 压力篇第一章节:压力产生原因及危害1.什么是压力?2.压力产生的三大根源:工作,生活,个人性格。3.我们今天生活在一个怎样的时代?4.压力产生的因素:工作,生活,家庭,人际,疾病。。。5.压力是公认的.. |
行动学习法技术与工具 |
主讲老师:曾子熙   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一单元:行动学习导入(简要)一、 行为能力决定业绩水平二、 行动学习直面三大障碍三、 行动学习与传统培训的本质差异四、 行动学习能够给我们带来什么? 五、 企业成功应用行动学习法的关键高层大力支持与重视激励.. |
以财政业务为中心,做好机构业务链条式营销 |
主讲老师:汪含   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:机构业务是各行近期的工作重点 一、机构业务是分行的战略性任务;二、机构业务是要为全行搭建公共业务平台;三、机构业务是是批发业务当中的零售业务。也是汪老师的主打课程,通过本课程为各行打造一支机构队伍,课程可按不同层级进行设.. |
塑造人见人爱的你—商务礼仪 |
主讲老师:王波   培训天数:2 天   专业类别: 商务礼仪 行业类别: |
课程简介:第一讲 礼仪与职业形象—职场人士的必修课1、礼仪的起源、定义以及内涵;2、职场人士学习礼仪的作用内强个人素质、外塑企业形象;企业现代竞争的附加值;人际关系的润滑剂3、职业形象的构成要素、传达的信息及作用:.. |
打造狼性文化组织特训营 |
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:前言:认识狼与狼性狼性法则一:积极心态、超凡精神一、面对竞争,我们需要的“狼”精神目标坚定,永不服输积极主动,付出意识环境优劣,从不抱怨眼观六路,耳听八方二、巅峰状态,我们潜意识中要种.. |
打造以目标为导向的执行力 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 执行力 行业类别: |
课程简介:第一部分 探根问底-以目标为导向的执行力的本质什么是执行力?执行力是以完成上级任务为方向执行力是以不断提高质量和效率为抓手为什么要提升执行力?ɨ.. |
供应、生产、销售一体化 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:第一部分 供应链管理综述 一、供应链管理的思想什么是供应链?通过DELL的案例,理解什么是供产销一体化案例分析,不同供应链模式下交货期与成本的平衡供应链管理对企业利润的影响如何消除供应链管理中的牛鞭效应供应.. |
销售人员精英形象塑造与拜访客户礼仪培训 |
主讲老师:楚易   培训天数:1 天   专业类别: 销售技巧 行业类别: |
课程简介:第一要点:销售人员精英形象塑造开始第一步:销售人员从“头”开始一、完美的发型1、发型不可过长-不成熟,难以信任2、最好不留光头-太尖锐,抱有恐惧3、头发勤清洗,不要有异味二、清爽的面部.. |
招聘与面试实战 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:一、人力资源规划1、人才盘点与结构分析2、人才分类与针对性管理3、和战略匹配的人力资源规划内容岗位编制与职级序列、调动升迁及减员计划、招聘计划、人才梯队规划、培训开发计划、薪资激励计划等4、人力资源规划的方法、模型与.. |
消费者行为与消费心理分析培训课程大纲 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别: |
课程简介:1、消费心理客户为什么会消费?达成哪些条件时,客户才会消费?作为专业销售人员,如何引导客户消费?您可能做过多年的销售,对以上问题有自己的答案。您的答案正确吗?全面吗?还是仅仅只是对现象的表述?消费与销售都是一种行为,.. |
金牌店长管理培训 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:第一部分:金牌店长培训课程导入第二部分:卓越金牌店长提升篇一、金牌店长角色如何转变?1、好“太太”—做好本职树榜样2、好“媳妇”—上司职务代理人.. |
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