内训课内训课
| 六西格玛管理绿带特训营 |
| 主讲老师：盛治武 培训天数：6 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：4.1 六西格玛的概念、战略及实施 4.1.1 质量管理发展史4.1.2 六西格玛的发展、理念、目标和定义4.1.3 六西格玛角色和责任4.1.4 企业经营绩效KPI与六西格玛管理4.1.5 六西格玛.. |
| 疫情背景下企业战略解码与落地 |
| 主讲老师：郭音 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：疫情形势下企业面临的挑战与机遇1、企业必须建立“动态管理”思维2、企业必须具备对环境变化敏锐的洞察力3、疫情形势当下企业面临的5个根本性变化4、疫情后时代企业必须做出的5大经营调整.. |
| 精准识人，现代企业人力招聘技能提升 |
| 主讲老师：叶绍斌 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一章 战略人力资源管理：从业务中来，到业务中去 1.人力资源战略如何从业务中来？战略意图：愿景、长期目标、近期目标市场洞察：看宏观、看竞争、看客户.. |
| 攻心为上---管理心理学的原理与应用 |
| 主讲老师：常峰源 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：深刻解读自己一、从自我觉察到贵在自知二、心理小测试---《我是谁》1、了解自己在情商5个维度的表现2、了解自己的管理风格3、认识自己个性与企业文化的匹配度第二讲：自我情绪与行为管理一、良好的自我管理有.. |
| 战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：战略性人力资源管理概述一、基点1思考：战略是基于目标还是基于现状？二、传统人力资源管理面临的挑战1．人才是企业的核心竞争优势2．可持续发展的DNA：经营客户和经营人才3．人力资源管理面临的新要求三、人力资.. |
| 互联网时代的营销创新与市场营销实战 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：互联网时代的商业大势与生存逻辑1.传统企业的生长模式2.互联网时代企业的生长模式3.互联网经济下企业的两大核心问题4.企业持续经营的硬道理5.银行&支付宝之争6.移动&微信之争7.全.. |
| 市场风险管理与有效控制 |
| 主讲老师：任朝彦 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：企业市场风险要素与应对策略1.市场风险管理的目标2.市场风险管理的意义1.市场风险防控的基本流程2.营销经营环境风险结构剖析3.竞争性风险结构剖析4.渠道风险结构剖析5.广告风险结构剖析6.客户.. |
| 从技术走向管理 |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别： |
| 课程简介：第一章技术管理的角色定位案例分析：技术与管理者的区别技术与管理者的胜任素质模型准确定位从新视角重新认识非管理者、认识自身特征重新认识管理.. |
| 中国传统哲学思想 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介： 开场语一．我们是东方文化圈的思想核心1. 轴心时代2. 东方文化圈3. 中华文化符号二．中国传统哲学所要解决的问题1. 三大关系2. 人的幸福3. 人的命运第一讲 各家的起源一.. |
| 别墅排屋置业顾问销售技能提升 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1 别墅排屋项目的特点1.1 正确认识别墅项目1.2 别墅项目的5S1.3 别墅的4大精神特征1.4 洋房产品客户的特点案例：万科西山华府、绿城玫瑰园2 豪宅客户接待技能2.1.1 客户接待流程2.1.1.. |
| 结构性思维 |
| 主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、 构建结构性思维1. 结构性思维的四个基本特点1) 结论先行2) 上下对应3) 分类清楚4) 排列逻辑2. 结构性思维接收信息1) 第一步：识别 2) 第二步：对应 3) 第三步：结构4).. |
| 向管理要效益－精益安全推动本质安全 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲： 本质安全的认识1、本质安全的定义2、本质型安全的理解互动: 生活中的本质型安全案例第二讲： 本质安全四大方面一、人的安全可靠性1、落实内部安全人防组织1) 专业保安人员、安全协管员、治安联防队 .. |
| 老三会和新三会的关系解读 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：关于“老三会”和“新三会”一、“老三会”和“新三会”的介绍二、“老三会”和“新三会&rd.. |
| 提升用户服务体验：高情商沟通技巧 |
| 主讲老师：禹贞余 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、八个典型客户心理特征解析晕轮效应 首因效应自尊心理 从众心理炫耀心理 疑虑心理方便心理 安全心理研讨:运用客户心理，如何有效为客户提供情绪价值？二、高情商服务四级标准解构：服务人员的自我情绪管理与积极影响客户.. |
| 金牌面试官 |
| 主讲老师：禹贞余 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、面试官角色定位与行动策略 角色一：企业人才守门员 面试误区与行动策略像我原则 套娃理论晕轮效应 经验主义刻板效应 随意提问案例：印象最深刻的一次面试经历=.. |
| 能源互联网 |
| 主讲老师：张金良 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、能源互联网提出背景1. 能源安全问题2. 能源效率问题3. 电力改革问题二、能源互联网基本解读1. 能源互联网的历程2. 能源互联网的定义3. 能源互联网的特征4. 能源互联网的分类5. 能源互联.. |
| 组织经验萃取与案例开发 |
| 主讲老师：戴国强 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：经验萃取一、企业内部经验游戏互动：通过游戏互动引导出课程内容，让学员从中进行总结与反思1. 什么是经验2. 经验的价值3. 经验形成的两条途径1）成功2）失败4. 经验的三种类型1）个人经验 .. |
| 热工测量及仪表 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1测量与测量仪表的基本知识1.1意义和测量方法测量的意义测量方法1.2测量系统的组成及功能测量系统的组成测量环节的功能1.3测量误差与测量精度误差的概念误差的分类测量精度1.4测量仪表的基本技.. |
| 深入学习习近平扶贫论述摘编，打赢脱贫攻坚战 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：一、深刻理解习近平关于扶贫工作的重要论述论述对扶贫工作有十分重要的指导意义，是根本遵循脱贫攻坚是全面建成小康社会一个最重要的指标全面建成小康社会最具有决定性意义的一个攻坚战告诉如期打赢这场脱贫攻坚战人民对生活的美好向.. |
| 数据驱动价值 ——基于Excel的企业大数据分析 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：互动：你的数据分析能力有几分？第一篇粮草先行——数据准备1.理解数据（1）数据的本质是什么？（2）大数据的定义和特征（3）你知道有哪些数据类型？2.管理数据（1）如何管理这些海量数据？.. |
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