内训课内训课
| 银行客户营销策略与团队执行力打造 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一部分：打造高绩效执行力团队第一讲：VUCA时代全面到来呼唤真正的人才一、什么是VUCA时代二、VUCA时代的特征和困惑三、VUCA时代下人才梯队需要实现从正规部队向特种部队全面转换四、你的位置决定着你的思路五.. |
| 酒桌文化 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：引言帮助学员进入互动学习状态一、论局1、历史上的酒局鸿门宴2、酒酒归一利益3、人情世故里的中国社会酒规则4、酒桌是能量源二、设局1、准备周全2、如何邀请3、看人点菜4、看茶与游戏5、座次礼.. |
| 情景教练高尔夫 ——非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：王雷军 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：直线经理角色认知与定位一、部门人力资源管理认知误区二、正确理解人力资源管理工作三、人力资源管理中的职责定位四、直线经理与HR的分工与协作第二部分：直线经理的管理与领导力一、管理与领导的区别与联系二、.. |
| 让销量大幅度提升——打动客户的营销演讲 |
| 主讲老师：张一楠 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：全面认识营销演讲——认知升级篇一、设计营销演讲的主题1. 兴趣词2. 数字词3. 好奇词4. 利益词案例1：讨论雷军演讲主题《穿越人生低谷的感悟》案例2：讨论马云演讲主题《从I.. |
| 组织能力的杨三角 |
| 主讲老师：史俊慧 培训天数：1 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：1、 组织能力 两种竞争优势 竞争优势来源于组织能力 组织能力的重要特性 组织能力的三角模型 能力培植与迁移2、 员工能力.. |
| MRCP管理者优势思维创新训练 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：模块一 如何通过“问题”思维，创造管理优势？1、引入：向身边的高手学习2、管理思维变革：从直觉思维到理性思维3、掌握事实五要素4、流程思维解决问题的五个步骤和优势5、为什么提不出问题？练.. |
| 绩效经理人培训课程大纲 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 绩效管理 行业类别： |
| 课程简介：序号 模块内容 课程大纲 授课方法 时间一 引言 报数游戏【学员收获：高效工作的方法——明确目标、流程优化、快速行动、运用工具】 互动游戏 -二 绩效经理人角色认知【单元目标：明确绩效经理人工作重.. |
| 战略性人力资源规划 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：导入：新型木桶理论说明了什么？--扬长补短战略性人力资源规划的三个方向：向上紧贴战略，中间衔接业务、向下改进绩效一、人力资源战略规划（一）人力资源与人力资源管理1、人力资源的概念和特点2、人力资源管理的概念3.. |
| 4P薪酬体系设计 |
| 主讲老师：高思禄 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、战略、人力资源与4P薪酬设计1.1 如何更有效地管理人力资源?※从财务角度看HR※从战略角度看HR※因此，公司都在考虑转换人力资源部门的角色※ 人力资源部门的现状※人力资源发展规划应与企业的经营战略对接、并且.. |
| 企业人事档案管理 |
| 主讲老师：张骊 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 人事档案的认知什么是人事档案（1）人事档案的定义（2）人事档案的特点人事档案管理的工作内容（1）材料归档制度（2）检查核对制度（3）传递制度（4）保卫保密制度 .. |
| 工程业主项目安全管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别：建筑建材 |
| 课程简介：1.依据建设管理单位确定的项目安全管理总体目标，怎样按工程建设的实际特点，编审《建设管理纲要（安全部分）》 2.怎样审理监理项目部编制的《安全监理工作方案》（安全监理实施细则）3.怎样审批施工项目部编制的《安全文明施工实施细则》.. |
| 电力劳动安全健康卫生保护管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：导论 1.世界职业健康安全管理体系的建立与发展2.我国职业健康安全管理体系的建立与发展 3.实施职业健康安全管理体系的意义 课程大纲 第一单元：职业卫生与职业病防治法律体系 一、中华人民共和国职业病防治法 二.. |
| 电力建设工程项目管理 |
| 主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：项目部设置 （三方：业主、施工、监理） 1．项目部的组建 2．项目部工作职责 3．项目部岗位工作职责 4．建设管理单位分及有关部门工作职责5．电力工程建设一体化 项目管理 （工作模块） 工作内容与方法，工作流程，工作.. |
| MOT服务致胜的关键时刻 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：导入没有风口的年代，服务是唯一的风口关键时刻的起源与内涵关键时刻建立消费者认知第一讲：客户服务的关键时刻一、什么是为客户服务的“关键时刻”1.正面积极的关键时刻2.负面消极的关键时刻 .. |
| 私域运营增长——零成本打造第二增长曲线 |
| 主讲老师：孙大斌 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：认知破局——私域增长的底层逻辑导入案例：瑞幸咖啡一、私域的本质私域=用户关系资产运营二、为什么要关注用户关系资产运营？1. CAC：获客成本2. LTV：用户生命价值（提升LTV，.. |
| 创新服务—提升获得电力指数专题培训课程大纲 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：一、关于“获得电力”的出台背景和原因二、什么是获得电力？三、获得电力指数提升需要的条件1、树立以“客户为中心”原则2、人员管理2、管理提升3、环境改善4、效能提.. |
| 电力行业发展趋势与政策解读课程大纲 |
| 主讲老师：严峻 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一部分：电力市场宏观环境分析培训内容：1、电力消费实现两位数增长，结构日益优化2、电力装机规模持续提升，非化石能源占比首次超过煤电3、电力供需形势保持总体偏紧，非化石能源电力供应能力持续提升4、电网建设规模稳步扩大，增.. |
| 情商领导力修炼 |
| 主讲老师：赵燕 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：情商基础一、情商的5个维度1. 深刻地了解自己2. 高效的自我管理3. 有效的自我激励4. 拥有同理心5. 建立良好的人机关系二、解读我是谁——4D性格分析系统1. 4D性.. |
| 创新思维与创新管理 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、思考是为了明天的行动1、左脑与右脑2、理性思考与感性思考3、决策思考的三段式4、失败的思考者常犯的错误分析：创新思维与创新管理培训案例！解析：创新思维与创新管理内训案例!案例：创新思维与创新管理课程案例分.. |
| 基于岗位安全素质模型下的全员安全主体责任落实 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：我国事故频发的根本矛盾一、近期安全事故分析1、江苏响水爆炸事故；2、上海七宝生态商务区“12.29”坍塌较大事故；3、江西丰城电厂在建项目垮塌事故。二、以上事故发生的根本原因第二节.. |
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