情景教练高尔夫 ——非人力资源经理的人力资源管理

【培训对象】
中高层管理人员

【培训收益】
明确直线经理人的角色定位 认知自己的管理及领导风格 掌握选用育留人的必备技能 演练和操作基本的管理流程 全面提升部门与组织的绩效

 第一部分：直线经理角色认知与定位
一、部门人力资源管理认知误区
二、正确理解人力资源管理工作
三、人力资源管理中的职责定位
四、直线经理与HR的分工与协作
第二部分：直线经理的管理与领导力
一、管理与领导的区别与联系
二、直线经理管理与领导风格
三、领导力九宫图认知与解析
四、直线经理领导力测评分析
第三部分：情景教练高尔夫背景介绍
一、情境领导力公式解析
二、情景教练高尔夫GROW模型
三、情景教练高尔夫角色介绍
四、情景教练高尔夫规则说明
五、情景教练高尔夫团队建设
第四部分：情景教练高尔夫实景演练
选才篇：慧眼识人、读心有术
第一洞：如何进行部门的补员？
第二洞：如何进行有效的面试？
第三洞：如何做好新员工管理？

用人篇：知人善用、用其所长
第四洞：如何布置绩效计划？
第五洞：如何做好绩效辅导？
第六洞：如何做好绩效反馈？

育人篇：辅导之道、因材施教
第七洞：如何合理地安排培训工作？
第八洞：如何辅导下属的工作技能？
第九洞：如何提升下属的工作技能？

留人篇：激励有术、留人留心
第十洞：如何正确做好员工关系管理？
第十一洞：如何处理下属的特殊要求？
第十二洞：如何激发下属的工作士气？
第五部分：系统回顾、总结、提升

【专业资质】
企管金融双硕士
国家高级经济师
高级人力资源师
高级企业培训师
二级心理咨询师
美国（ACI) 注册国际高级职业培训师
【从业经历】
近20年的HR从业经历，10多年大型企业集团中高层管理工作经验，曾在国家大型制药集团石药集团、天山实业集团(地产)、中宏企业集团担任人力资源部经理、总裁助理、集团人力资源总监等职务。
长期从事企业管理工作，具备丰富的HR实战经验，负责过企业的战略规划、法人治理和组织架构设计、管理体系建设、管理流程的优化再造等。
王雷军老师曾在《时代教育》、《教育艺术》、《职教论坛》等诸多知名杂志发表数篇文章。曾参与过的咨询项目：企业战略规划设计、绩效体系建设、企业培训体系建设、企业文化体系建设、员工目标管理及激励方案的设计等。
【擅长领域】
认证课程、中层管理课程系列、TTT课程。
【认证课程】
情景教练高尔夫系列课程：
《情景教练高尔夫®—向上领导力》
《情景教练高尔夫®—非人力资源经理的人力资源管理》
《情景教练高尔夫®——向下领导力》
《情景教练高尔夫®—横向领导力》
领导力类：
《领越领导力》
《4D领导力》
《情商领导力》
教练技术系列课程:
《教练领导力》
《教练式辅导》
《教练式培训师》
其他课程：
《问题分析与解决》
《基于绩效改进的问题分析与解决》
《MTP-管理才能发展训练》
《知己知彼的DISC沟通技术》
《结构性思维》
【主讲课程】
中层管理：
《高效能人士的七个习惯》
《跨部门沟通与协作》
《高效团队建设与管理》
《中层干部综合管理技能提升训练》
《基于DISC性格密码解析的人才选用育留》
《基于DISC性格密码解析的高效管理沟通》
《基于DISC性格密码解析的高效能团队建设》
TTT课程：
《TTT》（一天、两天、三天版）

部分授课记录:
2018年2月保利地产《MTP》2期轮训
2018年3-4湘潭地产《领导者之剑-问题分析与解决》2期轮训
2018年5月青岛亿联地产《管理者的综合管理技能提升》
2018年6-7月连云港制药《中层管理技能提升》2期轮训
2018年8月深圳天健集团《情境高尔夫®-向上管理》
2018年9月北京电建《TTT》5期轮训

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