内训课内训课
| 团队建设与高效沟通 |
| 主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：第一章 营销铁军的组建一、什么是团队二、团队形成的核心要素三、高效团队的主要特征四、团队形成的四个阶段五、团队合作不良表现六、团队建设遇到的困境七、团队陷阱团队失败原因第二章、团队管理一、什么是团队.. |
| 2022豪宅营销突围与销售技能提升 |
| 主讲老师：李豪 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：1三四线城市豪宅营销的特点1.1三四线城市豪宅客群特点分析1.2三四线城市豪宅客户获得项目来源渠道1.3三四线城市购买豪户的客户心理分析1.4三四线城市豪宅客户主要营销策略与渠道2豪宅营销的创新与突破2.1豪宅营.. |
| 《大数据分析、决策与展现》 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、大数据价值与技术逻辑1、大数据应用困扰、现状及问题2、大数据如何做价值输出3、大数据特征与特点4、大数据技术图谱大数据技术基础大数据的数据源特点大数据技术逻.. |
| 企业合规管理与风险管控 |
| 主讲老师：张钦 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一讲：新修订的《公司法》与公司治理相关政策解读 1、新《公司法》的划时代意义与公司法改革趋势解读； 2、新《公司法》主要亮点解读及主要变化； 3、上市公司独立董事制度改革相关政策解读。第二讲：新《公司法》时代后的公司治.. |
| 新晋班组长的培训 |
| 主讲老师：王云飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：班组长角色定位-决定成败的第一要务 班组长的角色转换什么是管理？班组长应具备的知识和能力班组长的日常工作要求班组长的职责.. |
| 性格色彩沟通密码 |
| 主讲老师：王念山 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一篇章：色彩与性格的关系1、色彩与性格的关系（1）色彩性格学：心门沟通解锁工具（2）从动机分类性格：四色性格和12种性格组合（3）性格决定命运之因果关系（4）红、黄、蓝、绿四色性格的沟通特点、价值观、思维习惯。.. |
| 消费升级驱动下的新零售 |
| 主讲老师：高雄勇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、 什么是消费升级？重点讲述消费升级以及品牌饥渴症。 2、 新零售的本质是什么？重点讲述小米对新零售的理解。3、 电商是新零售的一种模式？重点讲述小米商城的运营模式与思路。4、 电商的最大意义是提高了整个流程运.. |
| 迈向卓越的职业心态 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、让心灵起航——迈向卓越的基础1、职业精英必备的心态1）积极心态2）空杯心态3）接纳与包容2、你是你的选择1）职业还是事业——你为谁打工 2）如何找到工作乐趣.. |
| 从校园人到企业人——打造职场“七有”新人 |
| 主讲老师：赵阳 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：认识职场、职业与职业人一、什么是职场职场是职员工作的场所职场是展现价值的舞台职场是个人成长的平台二、什么是职业基本概念：是个人取得生活来源.. |
| 企业价值管理系列课-走进高新技术企业 |
| 主讲老师：朱海明 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、高新技术企业与企业的价值。2、高新技术企业的政策解读。3、高新技术企业的会计处理。4、高新技术企业的税务处理。5、高新技术企业的其他风险与应对。.. |
| 凝心聚力：如何打造合力攻坚的高绩效团队 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：²课程大纲：第一章荣辱与共：组建一支能打胜仗的优秀团队1.何谓团队：人在一起叫团伙，心在一起叫团队；2.团队精神：合作共赢、主动沟通、协作配合和勇于当责；3.凝聚力：形成的核心要素是什么？如何打造团队凝聚力？有.. |
| 年度销售目标与计划执行 |
| 主讲老师：张志滨 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、如何制定市场开发计划 1、销售计划的重要性为什么要花时间精力做计划没有计划，就是在计划失败把大的事业分解成一组离散的可测量任务把复杂问题变简单，把简.. |
| 党建引领企业发展 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：开场导入 十九大对于中国的现实有怎样的论断十九大对于中国的未来有怎样的筹划十九大的论述与党建工作有关的有哪些您如何解释中国的发展您如何回.. |
| 特大城市成片拆迁地区的市民协商机制 |
| 主讲老师：蔡杨 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、问题的缘起：拆迁项目中如何有效推进市民协商2、案例比较——案例一、北京酒仙桥地区危改项目、 案例二、T市核心区老旧区成片拆改项目3、经验启示.. |
| 一线班组长六项技能训练 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理者的角色何谓管理主管的管理内容主管的角色主管的素质要求认识权力与责任第二章 如何建设团队与有效授权历.. |
| 防错法(Poka－Yoke) |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：防错法概述1.1 防错的起源与发展1.2 防错的概念1.3 为什么要防错？ - 管理学上的墨菲定律1.4 防错的收益 - 公司更需要“防火英雄”1.5 防错的基本原则1.6 防错的.. |
| HR情商与职业能力提升 |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一、情商与职业能力提升之：组织架构、角色认知一、组织架构分析与定位■ 案例分析：正确的管理工作定位二、职业境界的不同：金领-白领-灰领-蓝领的工作管理■ 案例分析：有关付出与回报的职场逻辑与工作定位三、管理干.. |
| 夯实业务基础，提升管理水平 ——电网公司最新业务开展和明察暗访应对能力提升 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：国家电网公司暗查暗访的开展情况及相关案例一、中央企业“暗查暗访“活动的提出（一）国务院国资委以抓好电网、通信、民航、旅游等中央企业的服务质量为突破口，组织开展了“优质服务年&rdquo.. |
| 销售案场金牌服务礼仪 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：1 天 专业类别： 商务礼仪 行业类别： |
| 课程简介：标题 课程大纲 培训方式第一部分服务意识 一、礼仪是服务的呈现1、什么是礼仪：礼之用和为贵2、礼仪的作用：“加分”与“减灾”3、接待服务礼仪的特殊性与灵活性二、接待.. |
| 银行客服技能提升 |
| 主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲 服务心态—现代服务理念认知 一、在公司和客户之间你的重要价值二、你的职业心态直接影响客户感受三、压力源管理四、银行客户服务五、银行电话服务窗口特点六、客户总价值与客户总成本七、忠诚客户.. |
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