内训课内训课
| “IE工程师”特训营 |
| 主讲老师：傅武雄 培训天数：5 天 专业类别： 生产管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一部分 IE概论 通过本课程，让学员具备基本的IE概论，了解IE的运用及产生的效果，为后续IE手法的运用奠定基础第一单元：IE能为制造业做什么1.制造业面临的问题与需求 2.新的经营环境分析 3.运用IE可.. |
| 酒店行业客户管理与精细化收益 |
| 主讲老师：周老师 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介： 业态的不断创新，数量的高速增长，消费需求的日益分化，以及第三方订房网络的价格挤压，使国内酒店业正在面临新一轮洗牌。如何有效管理并持续扩充忠诚客户，如何充分利用酒店自身产品和资源，实现收入最大化，是直接关系酒店命运、决定能否在竞争中胜出.. |
| 实现基业长青和管理升级的法宝创建学习型组织系列课程 |
| 主讲老师：王立华 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：什么是学习型组织？ 不少同志没有真正理解。一个基本是读书学习，一个基本不读书学习，二者都有片面性。为什么创建学习型组织？ 是中央的政治要求，更是管理升级的内在需求、管理前沿的时尚追求。当今时代的变化特点，一是资信爆炸，二.. |
| 薪酬绩效之突破人效困境 |
| 主讲老师：李凤 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：薪酬管理体系探究一、为什么薪酬管理失贩了案例一：英国移民的激励变革案例二：商业地产公司的激励变革案例三：华为的薪酬设计理念二、关于薪酬的基本理论1. 构建3P+1M的现代薪酬支付理念2. 激励就是价值.. |
| 员工执行力 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：1 天 专业类别： 执行力 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程说明： 本课程针对基层的员工，不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度，来提升员工的执行力，把工作做到位，为企业创造最大的价值。 分别从责任（根）、到位（杆）、原则（叶）、乐在工作（花）四大部分深入浅出地分析、讨论.. |
| 百货零售也营运管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 营销管理 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：培训目标 项目简介当百货零售业迅速扩张，全国连锁开店占领市场先机，到处招兵买马，却发现适合企业发展的人才难求时；当百货零售业竞争越来越激烈，现有的人才规格已经远远不能满足企业应对快速变化的市场需求时当百货零售企业需要进行综合或局部.. |
| 商超零售职业素养_奢侈品培训 |
| 主讲老师：常云 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：一、奢侈品知识1.识别奢侈品2.常见奢侈品牌LOGO品牌特色介绍奢侈品牌特征3.553015定律4.奢侈品搭配5.奢侈品运用6.建立客户PIS体系7.奢侈品与人的关系 .. |
| 医院非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程目的针对医院直线经理与主管所须具备的关键能力：招聘、激励、工作辅导、绩效评估、员工关系等，有系统的深入探讨如何选择人才，激励员工，培训与提升员工、建立和谐员工关系等技巧，确保团队和医院的绩效。 ☆建立对医院人力资源管理的正确.. |
| 合作共赢，实现经销商高速发展 |
| 主讲老师：梅明平 培训天数：2 天 专业类别： 经销商 行业类别：快速消费品 |
| 课程简介：第一讲 成功经销商必备的特质 一、拥有明确的未来发展规划； 二、不依赖厂家，我的地盘我做主； 三、对品牌专心、专一、专业； 四、打开心门向优秀同行取经。 本讲亮点：积极向成功者学习，可以使我们未来的道路走得更快、更稳.. |
| 在学习中不断完善突破自我 |
| 主讲老师：钟海涛 培训天数：2 天 专业类别： 中层管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：课程背景：赢在中层。中层干部是企业的脊梁，大量的案例和事实证明，一家企业的成功不仅取决于企业高管，合格的中层干部起到了80%的作用！而打造一支以中层干部为主体的拖不垮、打不烂的企业核心团队，关键在于不断地学习，不断地突破；对职业经理.. |
| 项目决策与风险管理 |
| 主讲老师：张佩星 培训天数：0 天 专业类别： 项目管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介： 风险、起源及风险管理过程 Ø 风险定义与特征 Ø 一般风险起源及后果 .. |
| 软件项目实施管理课程 |
| 主讲老师：李宗民 培训天数：2 天 专业类别： 项目管理 行业类别：IT网络 |
| 课程简介：培训大纲：前言：软件项目实施管理的重要性案例导入一、软件项目实施准备案例引入：1.了解实施的内容，确定实施环境2.确认实施工作3.双方沟通配合4.问题反馈流程（案例）二、软件项目实施目标的确定1... |
| 总裁班课程-战略性人力资源管理 |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：前 言： 本为规划总裁班学院提升人力资源管理技能所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经xxx企业管理咨询有限公司贵公司贵司了解本次课程需求情况，拟订调整本培训规划书，以为施.. |
| 如何打造高凝聚力团队 |
| 主讲老师：赵晓文 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：第一单元、团队的特质与管理 1、自我优势与行为分析 2、他人行事风格分析 3、影响团队的关键因素 4、运用优势特质建设团队第二单元、团队的协调与沟通 1、团队的沟通方式 2、有效与主管及同事沟通 3、.. |
| 企业变革与管理创新 |
| 主讲老师：潘诚 培训天数：2 天 专业类别： 不限行业 行业类别：管理技能 |
| 课程简介：一、进化之源：企业基因与环境适应1、回到本原－－企业生存的核心问题2、企业基因与企业生态3、卓越企业的八大特征二、天翻地覆：生存环境的根本转折1、从生存社会到消费社会2、传统的利润平台正在瘫塌3、变革.. |
| 如何提升团队凝聚力和归属感实训 |
| 主讲老师：平梵 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：一、团队与个人归属感1、团队与部门人际学习 2、团队内的个体冲突原因3、职业生涯与团队关系4、团队凝聚力与个人整合5、团队建设与融合体验分析：团队凝聚力与员工归属感培训案例！解析：团队凝聚力与员工归属感内训案.. |
| 建设成功的企业文化 |
| 主讲老师：崔翔 培训天数：2 天 专业类别： 企业文化 行业类别：酒店餐饮 |
| 课程简介：企业文化培训（一）、企业文化的内涵和功能 一、企业文化概念的提出 1、企业文化就是老板文化 2、成功的企业都有一个成功的企业文化 3、优秀企业的企业文化案例分析 4、案例介绍：广东顺德某大型民营企业的学习型组织 .. |
| 中小企业生存之道 |
| 主讲老师：冯鹏程 培训天数：2 天 专业类别： 财务管理 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：【课程大纲】 第一章 你是动力强劲的企业火车头了吗？ 一 火车头最爱犯的十个管理误区 1.拍脑袋定决策 2.活在“头痛医头，脚痛医脚”的补丁制度里 3.“土皇帝”惟.. |
| 邮政企业一线员工敬业精神 |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别：通信邮政 |
| 课程简介：第一部分：执行力一切的基础 (一) 员工与企业的关系：一种价值（结果）交换的关系，否则就是盗窃； 1. 为什么客户不会因为辛苦而多付酬劳？ 2. 永远以市场价值进行衡量。 (二) 结果启蒙：用结果（业绩）获取报酬，其属性.. |
| 新政形势下医药代理技能 |
| 主讲老师：岳峰 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：课程形式 演讲为主，互动为辅, 案例分析 Ü 新观念与新方法相结合 Ü 热点难点问题与系统思考相结合 Ü 思路拓展与技巧应用相结合 Ü 案例分析与实际操作相结合课程大纲.. |
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