内训课内训课
| 新闻宣传写作与摄影技巧 |
| 主讲老师：刘炜 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲 银行新闻宣传与形式创新一、移动互联网时代媒体传播特征1、海量、碎片内容2、读图时代3、互动分享传播4、朋友圈传播5、病毒式传播二、银行新闻宣传创新路径1、从平台传播向聚合渠道转变2、从文章写.. |
| 医德医风医学人文——医院文化建设 |
| 主讲老师：刘强 培训天数：1 天 专业类别： 健康养生 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：第一讲：医院文化建设的必要性一、医院发展的现实需要1. 经营、服务与质控的现实矛盾2. 通过文化建设，将经营、服务与质量有效融合3. 医院文化体系是医院经营模式的根基二、医院人才建设的现实需求1. 有效的文化体系.. |
| TTT·讲师能力进阶及数字化培训应用 |
| 主讲老师：张毅 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：DAY1：开场：你做培训多久了，对课程的三点期望第一单元：内训师角色认知及能力基础（45min）1、TTT训练的核心理念2、内训师的三重角色：编、导、演3、从初级内训师走向资深内训师的能力进阶：四维能力模型解析样.. |
| ISO10012测量管理体系 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 ISO10012测量管理体系标准概述1. ISO10012发展的背景2. ISO10012与 ISO9000 和 ISO17025的关系3. 计量、测量、认证、认可、测量不确定度、合格评定等的基本概念4. IS.. |
| ISO13485：2012医疗器械质量管理体系内审员培训 |
| 主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天 专业类别： 质量管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 标准讲解 1. 医疗器械行业质量管理体系基础2. ISO13485质量体系医疗器械用于法规目的的体系要求3. ISO13485在具体企业应用中的特点：1) 文件要求2) 过程控制4. 医疗器械的指令要求.. |
| 公司组织架构的设计 |
| 主讲老师：王琛淏 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：从知名企业的组织架构谈起一、美国知名的六家领先科技企业的组织架构1. AMAZON 亚马逊2. GOOGLE 谷歌3. FACEBOOK 脸谱4. MICROSOFT 微软5. APPLE 苹果.. |
| 供应商质量管理SQM（2天） |
| 主讲老师：柳荣 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：新时期的采购与质量角色1. 多品种、小批量的采购商务环境2. 采购管理工作的挑战3. 采购市场的分类与管理4. 采购目标的建立－5R5. 采购战略与采购趋势6. 采购人员的质量理解7、采购人员质量观.. |
| 供应链课程系列03 高效仓储管理 |
| 主讲老师：董道军 培训天数：2 天 专业类别： 采购物流 行业类别： |
| 课程简介：导入：仓储管理实战：从认识开始1. 仓储在企业经营中的价值讨论：仓储功能有哪些2. 仓储管理与库存管理的区别模型：仓储管理模型3. 仓储管理组织结构4. 仓储管理岗位职责案例：传统仓库与现代仓库管理的区别.. |
| 金融猎才——以猎头思维增留行业精英 |
| 主讲老师：张罗群 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：保险行业 |
| 课程简介：第一讲：环境——洞察金融精英招募环境一、问题：金融市场变化与金融人才供给1. 个人增员三难“增员难、留存难、转型难”2. 团队增员五难“意愿、发展、系统、转型、产品.. |
| 铁三角之解决方案组织与重大项目运作管理 |
| 主讲老师：吴江 培训天数：2 天 专业类别： 运营管理 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：铁三角项目运作体系一、铁三角项目体系概述1. 什么是高质量项目——客户满意度高、我们赚的到钱2. 铁三角精髓——项目成功四要素3. 铁三角产生—&mda.. |
| 名校高素质社交经济学 |
| 主讲老师：汤黎明 培训天数：1 天 专业类别： 职业素养 行业类别：教育培训 |
| 课程简介：一、当前名校社交存在的现状1.名校社交中“僵尸俱乐部”现象突出1.1 名校社交微信群“僵尸效应”突出1.2 名校社交实质线下有效活动较少1.3 名校社交缺乏标准化的核心文化.. |
| 银行管理人员敏捷领导力---小型团队精干化 |
| 主讲老师：韦黎 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：1. 麦肯锡根据对企业中实践的调研与总结，提出了敏捷组织理念1)敏捷性=稳定性+活力度（敏捷性矩阵）2)指导方向与原则---更加紧密的贴近市场与客户，提升对客户的响应速度与服务质量3)提升敏捷性措施---塑造具备敏捷反应能力.. |
| 做好医保管理实现医院患者双赢（公立与民营） |
| 主讲老师：赵社民 培训天数：3 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：上篇：如何做好医保管理一、健全医院医保管理组织机构 如何做好医院医保管理，实现医院与患者双赢二、医保政策培训常态化三、医院医保办管理者要做好三个沟通四、做好宣传、优质服务 1、针对来医院就诊的医保患者， 2.. |
| 聚合力——从干将到卓越领导者的修炼之路 |
| 主讲老师：潘鹏 培训天数：2 天 专业类别： 领导力 行业类别： |
| 课程简介：主 讲 内 容 形式 / 方法一、导入1、时代的激流中谁是“关键人”？2、新常态下的领导力现状3、领导与管理的区别4、团队领导者的水平决定了组织的水平二、大势观澜识&ldquo.. |
| 医药企业如何规避稽查风险与利用税收优惠 |
| 主讲老师：汪满润 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：医药医院 |
| 课程简介：一、新税制下税务稽查面临的形势（一）营改增对税务稽查的影响1.营改增后税务稽查的重点在哪里？2.营改增后税务稽查定性呈现什么特点？3.营改增后税务稽查的处罚会加重么？4.营改增后国地税稽查的侧重点是什么？5.营改.. |
| 职业心态培训方案 |
| 主讲老师：王云飞 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导语 1.认知决定一切2.什么是职业化第一章：职业心态1.职场角色意识（1）认知职场，向“体育精神”学习（2）区分生活人格和职业人格2.得到某样东西的最.. |
| 坐对这两位自带贵人 |
| 主讲老师：蔡长安 培训天数：2 天 专业类别： 国学文化 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：新的一年坐对两个位让你自带尊贵，什么意思呢？上海的陈总今年接二连三遇到了几个困难，但是每次在关键的时刻都有贵人出现，帮助他来完美HJ，对这个事我很好奇，为了验证我特地到现场，结果在他公司找到了原因，古人说：积善之家必有余.. |
| A-21.6-区域市场营销增长规划与销售团队管理-2天（刘成熙老师） |
| 主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别：不限行业 |
| 课程简介：刘成熙老师-核心品牌课程-区域市场营销增长规划与销售团队管理主讲：刘成熙老师前 言：为提升区域管理人员的区域市场战略规划与执行技巧，以及销售团队管理与激励的方法，而规划此方案，所谓战略规划，就是制定组织的长期目标并将.. |
| 用HR三支柱支撑组织变革 |
| 主讲老师：陈松 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一单元： 走近三支柱先谈业务后谈管理案例研讨：业务的痛苦你懂吗？现代企业的管理导图重新定义人力资源部从职能导向到客户导向从关注结果到关注过程从混合模式到三支柱᠊.. |
| 练就识人用人的“火眼金睛” 精准招聘与选拔 |
| 主讲老师：栾光宇 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：谋篇——人力资源管理中的招聘选拔一、定位1. 战略视角2. 新的挑战3. 招聘选拔工作定位二、招聘选拔的基础1. 人力资源规划2. 工作分析1）工作分析的作用2）工作分.. |
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