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新发展理念下工会在企业管理中的 正确地位和作用 |
主讲老师:张骊   培训天数:1 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:第一部分:新发展理念下工会在企业中的地位和作用工会在企业中的地位工会组织的性质工会管理的职能工会的权利和义务工会组织的作用ɧ.. |
有效沟通与激励 |
主讲老师:薄子健   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:引言:哈佛大学的威廉•詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%,而如果受到充分的激励,则职工的能力可以发挥到80%-90%,甚至更高。这其中50%-60%的差距系激励工作所致。也就是说,同样一个.. |
职场心理赋能:幸福婚恋助推工作动力 |
主讲老师:陈炜博   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:前言:幸福婚恋助推工作动力一、工作动力的心理分析1. 工作没有动力的原因:失去工作意义2. 工作动力的内核:心理动力案例:外卖小哥心里话2. 守护内心珍爱的情感,赋予工作意义与动力1)未婚职业人:爱情的希望即是内.. |
协同高效发展——高绩效团队建设与管理 |
主讲老师:贺东   培训天数:2 天   专业类别: 团队建设 行业类别: |
课程简介:第一讲:团队初建——团队的认知与构建引言:团队中核心骨干人员、阻碍团队绩效员工的画像案例一、团队的认识分析:团队与群体的区别(其中最本质的区别是什么?)工具:团队行为曲线分析:我们为什么需要团.. |
招聘与面试技能提升实务 |
主讲老师:高思禄   培训天数:1 天   专业类别: 人力资源 行业类别: |
课程简介:引子:招聘管理中的“六大误区”1、招聘的定位不清,注重名气,忽略实效2、注重面试者学历,忽略潜力与工作能力3、注重工作稳定性的绝对化,忽略贡献率4、注重员工的个人感受,忽略组织的需求5、注重组.. |
情压管理与阳光心态 |
主讲老师:林晓   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:破冰导入:绩效=能力-干扰,你的内心有干扰吗?晓事篇:情绪和压力自有价值,高效决策第一讲:压力与情绪——双向分析,协同管理一、压力的管理1. 压力觉察——感受压力来源,.. |
企业公文写作基础与技能提升 2天版 |
主讲老师:韦志国   培训天数:2 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:第一天 公文基础知识导学1.企业公文案例分析(公文写作中的常见问题)2.公文的概念、类型、行文方向3.撰稿者的代言人身份4.撰写公文的基本流程5.公文工作的安全保密要求6.公文审核工作基本要求7.如何分.. |
心理学在管理上的应用课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入:《康熙王朝》片段,分析心理学在管理中的作用 一、心理活动规律与心理学应用【课时:1小时】 (一)人有哪些心理活动规律1、情.. |
结构性思维课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:图形识别—大脑偏爱结构一、什么是结构化思维(一)结构化思维的结构过程(二)结构化思维的内涵(三)结构化思维的外延(四)结构化思维强调的重点1、强调结构和逻辑2、从框架到细节3、界定、分析.. |
组织效能优化与效率提升 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:透过一组数据看效率—前言、关于人效的基础知识1、什么是效率?2、什么是人力资源效能(人效)3、为什么要重视人效4、 人效的基本价值观是什么5、 人效的衡量指标有哪些6、 人效低的八个特征.. |
工业4.0工业互联网与制造业升级 |
主讲老师:熊友君   培训天数:2 天   专业类别: 战略管理 行业类别: |
课程简介:一、新常态下宏观经济政策的基本取向与预期目标1.新常态下的2016年中国经济2.2017年宏观形势判断3.互联网+供给侧改革及基本政策取向4.传统制造企业应对方案二、三次工业革命大国崛起与移动互联网崛起带来的挑战.. |
职业化角色转变与职业生涯规划 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 职业素养 行业类别: |
课程简介:导入:(故事)小职员的奇迹一、什么是职业化1、什么是职业化2、职业化的四要素3、为什么要做好职业化转变二、职业化转变要树立的心态1、角色转变之——确立目标:从模糊人变成清醒人,让生活不再迷.. |
情商管理在职场上的应用 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:导入:什么是情商?一、情绪的基本知识1、情绪的概念2、情绪的外部表现3、情绪的生理表现4、练习:如何识别情绪5、消极情绪产生的原因二、情商与智商1、情商与智商的关系2、低情商的人的表现3、寻找高情.. |
企业用工管理课程大纲 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:1 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一、招聘用工1、招聘用工流程(1)招聘准备阶段的主要工作(2)现场招聘阶段的主要工作(3)考核面试阶段的主要工作(4)办理手续阶段的主要工作2、定岗、定编、定级(1)定岗A.定岗:为什么做岗位编制?B.. |
企业管理能力建设方法论 |
主讲老师:侯春梅   培训天数:2 天   专业类别: 管理技能 行业类别: |
课程简介:一级目录 二级目录 时间 授课方式导入 团队报数游戏 10分钟 小游戏第一讲:管理能力建设方法论概述 1、知识结构2、管理者理念3、管理能力建设4、管理者素质5、管理者能力 10分钟 提问第二讲:管理.. |
叫醒你的睡眠客户——电话营销 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:通信邮政 |
课程简介:一、电话营销的背景及现状分析1、背景分析(1)激烈残酷的竞争互联网的异军突起(2)客户消费习惯的改变(3)精准营销的必然要求2、现状分析(1)员工不爱打电话(恐惧,厌恶,低效)(2)客户不爱接电话(怀疑,反感.. |
领导力的十二项修炼 |
主讲老师:史俊慧   培训天数:1 天   专业类别: 领导力 行业类别: |
课程简介:1、战略规划,勾勒愿景(1)目光远大的领导者(2)愿景使命的概念和作用(3)形成共同愿景的一般过程案例:著名组织的愿景和使命(4)好愿景的特征(5)让愿景照见现实(6)领导战略思维能力的形成2、价值观引导.. |
全面设备管理TPM |
主讲老师:孙亚彬   培训天数:2 天   专业类别: 生产管理 行业类别: |
课程简介:第一讲 TPM概论第1节 战场上诞生的美国快速维修PM,第2节 战场上诞生的以色列TPM第3节 制造业现场诞生的日本TPM第4节 中国TPM的课题第二讲 设备故障分析第1节 维修管理的目标第2节 故障原因分析.. |
银行保管箱业务之中高端客户提升、营销与维护 |
主讲老师:楚易   培训天数:2 天   专业类别: 营销管理 行业类别:银行金融 |
课程简介:第一讲:在中高端客户群体中经营保管箱业务一、为什么要做中高端客户经营?1、“弱关系客户”是我们必须开采的富矿互动讨论:新常态下银行客户关系面临的最大挑战数据:银行“生客”与.. |
关键人才能力建模工作坊 |
主讲老师:杨小钟   培训天数:2 天   专业类别: 企业管理 行业类别: |
课程简介:模块一:组织分析,为人才发展奠定基础第一讲:承接战略——组织战略发展阶段评估一、了解整个市场中企业对于培训的需求情况(思考以下问题)1. 为什么长三角的培训行业占据比例高达50%?2. 你的企业引.. |
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