内训课内训课
| 服务营销体系构建与技能提升 |
| 主讲老师：崔自三 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：一、认识服务营销1、什么是服务营销2、服务营销发展演绎3、服务营销的本质4、服务营销的五大特征5、服务营销与关系营销6、服务营销的7P组合案例： 迪士尼的服务营销剖析二、服务营销体系构建1、服务营销的.. |
| 人才密码与团队基因 |
| 主讲老师：程鹏 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：模块一：高绩效组织之“道”——战略观/系统观/人才观1、战略观/系统观/人才观—认识企业价值链2、战略人力资源管理系统—从战略厘清到战略执行3、新经济格.. |
| 集团人力资源管控 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：第一节 HR的前沿、趋势、挑战与对策1、人力资源管理的环境变革——基于PEST模型的分解2、传统的人力资源管理所面临的三大挑战3、人力资源管理的新的十大理念4、大数据、精准匹配对人力资源管理各个模.. |
| 打造高绩效团队 |
| 主讲老师：丁守海 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：一、高绩效团队的五大特征1、选人得当2、分工合理3、目标明确4、流程科学5、奖罚分明二、选人得当1、一个人光有知识和能力，够吗？ 2、选人的冰山标准3、员工应具备哪些素质？4、如何识别一个人的素质.. |
| 产业升级，价值倍增 数字文创（数字艺术）与NFT |
| 主讲老师：李铭洋 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：一、数字时代新文创？1、先看几个数字文创案例数字敦煌和商汤数字猫：九色鹿的高共识度IP虚拟现实文创艺术：实物+AI太上秘法镇宅七十二符”NFT：共识度极高的数字图腾跨越时空.. |
| 高效会议管理 |
| 主讲老师：李芳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一怎样才是高效的会议 1.高效会议的特征 2.会议中经常出现的问题二 高效过程控制1.明确会议的种类与规模2.如何选择合适的场地3. 制定明确的会议目标（SMART原则）4、确定会议中的八种角色5．.. |
| 新时期如何做好工会工作 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：理解基本概念与重要意义一、基层工会工作方法的内涵及特点二、掌握和运用工会工作方法的重要性三、适应新的形势要求，不断丰富和创新工会工作方法第二部分：掌握基本做法第一节：群众路线方法一、坚持“两.. |
| 改革开放40周年与中国共产党的发展历程 |
| 主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别：党政机关 |
| 课程简介：第一部分：改革开放40周年一、改革开放的重要意义是基于对党和国家前途命运的深刻把握是基于对社会主义革命和建设实践的深刻总结是基于对时代潮流的深刻洞察是基于对人民群众期盼和需要的深刻体悟二、改革开放的成果改革开.. |
| 快乐工作——压力管理与阳光心态塑造 |
| 主讲老师：王婷婷 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：别赢了事业输了健康一、什么是健康？1、 很多人认为没有病就是健康2、 身体健康就是健康？3、健康不仅仅是躯体没有疾病, 而且还要具备心理健康4、健康因素：生活方式、遗传、工作压力二、健康四要素1、 .. |
| 非人力资源经理的人力资源管理 |
| 主讲老师：左京 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：培训引言：直线经理的管人责任1. 管理认知与管理者定位1）什么是管理2）管理者的角色认知2. 直线经理与人力经理的管人责任1）直线经理为什么要管人2）管人与理事的关系3）直线经理与人力经理的职责划分4）直.. |
| 立足新阶段 贯彻新理念 开创新格局 碳中和目标与中国电力转型 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：1双碳目标战略意义与路径1.1国际国内能源格局1.2我国应对气候变化立场与态度1.3“双碳”目标的紧迫性1.4国家经济安全和资源安全2双碳目标对电力发展影响2.1实现双碳目标关键在于能源转.. |
| 以赛促学 成就明师 企业内训师竞赛落地辅导及讲评 |
| 主讲老师：曹甄俊 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 以终为始，课程开发核心技法解决痛点不清楚课程开发底层逻辑和落地方法，无法做到规范、高效的产出高质量课程的结果。解决方案基于问题解决的理念，对课程架构（训练推进进程模型）进行整体剖析，并给出具体知识要点讲授模型（单.. |
| 招聘入职管理与风险防控 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：专题一、招聘环节的法律风险1、如何避免招聘启事中的就业歧视？2、常见录用条件及向员工明确录用条件的时机？3、企业发出OFFER后未履约的应承担什么责任？4、发放OFFER的注意事项有哪些？专题二、入职管理与入职审查 .. |
| 工伤/病假与三期女工管理实务与风险防范 |
| 主讲老师：张晓如 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：专题一、国家及地方最新法规剖析1、各省最新婚育假期待遇2、女职工三期各项待遇专题二、工伤停工留薪期待遇及管理1、停工留薪期概念、期限2、停工留薪期待遇有哪些？3、社保部门应该承担哪些待遇？4、用人单位应该承担.. |
| 专业述职，成就未来 ——职业能力培训 |
| 主讲老师：高春燕 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：述职报告内容搭建（1.5天）第一章：Professional——述职报告要体现的职业素养1.述职报告的目标导向突出能力表现潜力争取资源.. |
| 岗位履职能力提升 |
| 主讲老师：张必成 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 岗位履职能力的涵义一、什么是岗位履职能力？二、履职能力的来源与误区 三、履职能力提升的关键点1、在其位、谋其政2、负其责、尽其力第二部分 履职能力提升的基础一、岗位职业化是前提二、树立职业化的理.. |
| 电力班组文化提升 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲：企业班组管理面临问题1、班组管理的重要性2、企业在风平浪静之后的风起云涌 1）农民最担心什么－青黄不接2）企业面临什么3）案例：老员工、新员工差异有多大3、企业人才池特点 1）有资源2）不分享.. |
| 供电所安全管理培训 |
| 主讲老师：李开东 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：第一讲： 电力安全形势分析1、国际视角--从疫情防控看中国安全管理1) 中国安全形势整体平稳2) 中国面临百年未有之大变局2、国内视角--全国安全生产形势总体稳定1) 总体表现为三降三升二稳定2) 安全职能体系.. |
| 动静结合打造职场品牌力 |
| 主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：你看到了什么第一讲：品牌概述一、形象的建立1、形象是什么2、形象传递出的8个信息3、形象是成功人生的潜在资本4、个人形象与企业形象、国家形象二、如何打造个人品牌力1、形象管理体系—三位一.. |
| 推动绿色发展，促进人与自然和谐共生 ——习近平总书记关于生态环境的重要论述 |
| 主讲老师：张曦月 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一节：当前面临的全球环境恶化问题分析一、温室气体带来的地球变暖；二、气候变化带来的环境恶化；三、面对地球灾难人类应采取的措施第二节：习近平总书记关于生态环境的重要论述一、生态环境是关系党的的使命宗旨的重大政治问题，.. |
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