内训课内训课
| 纪检监察报道原则与制作技巧 |
| 主讲老师：李璐 培训天数：2 天 专业类别： 企业管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元：纪检监察新闻的发掘、选择和展现一、纪检监察新闻写作的发展方向从内容上看：由单纯的政策传达变为多样的资讯传播。从功能上看：纪检监察新闻越来越注重其舆论引导的功能。写作模式上：更加追求新闻的可读性。二、纪检监察.. |
| 大数据和大数据应用 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：模块 标题 内容 收益1 大数据 1.大数据（1）大数据的定义（2）大数据的特点（3）数据的分类2.大数据技术（1）大数据技术（2）大数据的工作流程（3）大数据来源（4）大数据的价值3.大数据+ .. |
| 大客户销售 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：2 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分 大客户经理基础知识一、市场销售基本知识1.销售的经营公式：客户、产品、价值、利润与持续成长性2.经营本质与销售的经营思维：安索夫矩阵的应用3.业绩增长的金三角模型：从销售策略到组织效率二、顾问式销售定义 .. |
| 数字孪生及在电网中的应用 |
| 主讲老师：枫影 培训天数：1 天 专业类别： 数字化 行业类别：电力煤炭 |
| 课程简介：模块 标题 内容 收益1 数字孪生 1.数字孪生（1）数字孪生的概念（2）数字孪生的特征（3）数字孪生的起源（4）数字孪生的价值（5）数字孪生的当前应用2.数字孪生的建立（1）理解数字孪生的3个关键词.. |
| 卧底抖音直播间3个月，get了一个带货绝招 |
| 主讲老师：沈蒋殷 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：“直播”这个领域，一直被认为是千亿市场的“新蓝海”。相比较图文讲解，直播的场景化感受力更强，也更容易引发即时消费行为。“丽江石榴哥”通过抖音直播卖货，在20分钟.. |
| 电网“班组长综合能力提升” |
| 主讲老师：贺鹏举 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 班组长的角色定位与素养提升1. 认识班组长的几种角色2. 班组长的地位与使命3. 班组长在电力企业管理中的作用4. 班组长的技能要求5. 优劣班组长对比6. 班组长的为人处世基本原则7. 班组长的职.. |
| 业绩倍增——数字化转型下场景化营销 |
| 主讲老师：肖广 培训天数：1 天 专业类别： 营销管理 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：情境一：产品推荐话术及异议处理一、产品推荐的痛？1. 营销话术不能打动客户2. 促成时机抓不住3. 客户异议不会处理4. 员工对产品不熟悉二、产品推荐四维分析1. 客群/卖点/话术/异议处理1）信用卡话术.. |
| 高定位的管理角色认知 |
| 主讲老师：刘涛 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：常见的管理角色错位一、自我管理的基本理念1. 知人者智，自知者明，认知自我，才能领导他人2. 员工是上级的缩影，一个问题员工，他的上级肯定充满问题二、民意代表—感情用事缺乏原则1. 管理者是上级任.. |
| 全面学习党的二十大精神 坚定推进高质量发展 |
| 主讲老师：高飞 培训天数：1 天 专业类别： 红色教育 行业类别： |
| 课程简介：引言1.这份报告在回答一个什么问题？2.什么是“三新一高”模型？这个模型对我们把握整体框架和理论基础有什么帮助？3.带着三个问题进行学习： 什么是企业高质量发展的保障？&#.. |
| 《销售赋能：连接式营销》 |
| 主讲老师：张家双 培训天数：1 天 专业类别： 销售技巧 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：消费者的差异性1、区分消费者不同的五个维度（1）价值与价值衡量经济性/品质感/独特性/乐趣度（2）大脑感官通道使用差异视觉型/听觉型/感觉型/自语型（3） 沟通效率快速解决/充分思考/获得支持/抓住.. |
| 幸福人生系列课堂价值雕刻模块：幸福人生之自我管理篇员工职业素养提升修炼 |
| 主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介： 开场语1. 《弟子规》概要2. 人性学说分析1) 人性善2) 人性恶3) 人性有善有恶4) 人性无善无恶5) 人性可善可恶3. 儒家的特色4. 儒家教育系统5. “内.. |
| 九段支行长 |
| 主讲老师：吴建民 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：模块一：支行长经营思维与责任逻辑1-回归本质的思考：传统银行的经营困境1）产品竞争力同质2）中台的建立缺失3）流程的整理繁杂4）员工的赋能不足5）营销的触达不力6）困境背后的根源7）经营场景的变了8）.. |
| 企业内训师超级TTT |
| 主讲老师：吴昊 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：第一部分：知己明训-培训师的角色认知一、 TTT的含义和培训目标二、 培训师工作的真谛及职业能力三、 培训师的三种角色定位四、 培训师的六大专业素养五、 企业内部讲师的职责与意义第二部分：立场亮相-培训师的舞台风.. |
| 精益生产现场、设备、班组管理能力提升 |
| 主讲老师：林胜益 培训天数：2 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一天一、中国制造企业的现况与为何要精益生产1. 外部市场竞争与企业发展趋势2. 遍地是黄金、处处是浪费(案例)3. 我们为什么要学习精益生产？ 4. 精益生产的价值（公司，人员效益，效率体现）二、精益生产(TP.. |
| 化解沟通障碍，让沟通变得简单 |
| 主讲老师：翟振芳 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：为什么沟通如此重要？——管理就是沟通、沟通、再沟通！——哈佛大学和普林斯顿大学的两个研究结果！——我们所面对的问题70%是由于沟通不良所造成的！二、.. |
| 教学相长-透过20个心理学实验看清教育本质 |
| 主讲老师：李晓艳 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：导入：院士干起了催眠活一、教与学的关系1、视频2、讨论3、分享二、“教”- 九大教学事件的心理学剖析1、加涅九大教学事件简介2、教学事件一：引起学习注意（1）刺激学员的常用资源.. |
| 银行客户心理减压课 |
| 主讲老师：吕翠 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：认识情绪和压力一、产生情绪的五大因素 1.Status身份 2.Certainty 确定性 3.Autonomy 自主性 4.Relatedness 相关性 5.Fairness 公平性 三、认知压力.. |
| 进入大数据的真实世界-数据挖掘入门和应用 |
| 主讲老师：林海 培训天数：2 天 专业类别： 大数据 行业类别： |
| 课程简介：第一单元 思维转变：从报表统计思维进入数据分析思维一、入门：数据是对“事实”的观测二、转变：数据思维意味着什么1、主动找数据变为被动推荐2、抽样数据变为全集数据3、要求精确变为欢迎复杂4、.. |
| 华为战略运营 |
| 主讲老师：熊鹤龄 培训天数：2 天 专业类别： 战略管理 行业类别： |
| 课程简介：一、认识华为文化 核心价值观 愿景 使命二、营销 —— 狼性、聚焦需求 解决方案 客户关系网三、生产及运营 —— 低成本战略研发 销售 生产资料四、组织架构 &md.. |
| 七步搞定精品课程设计 |
| 主讲老师：薄子健 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：课程导入：从业余到专业的第一步案例：2019年全国培训师大赛总决赛三甲课程1、职业培训师三位一体的角色定位：编、导、演2、影响培训效果的九宫格；3、交友访谈：好课程的标准；4、成人学习的四大原则：意愿、行动、经验、自.. |
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