内训课内训课
| 战略人力资源规划与企业定岗定编 |
| 主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一、人力资源战略规划（一）人力资源与人力资源管理1、人力资源的概念和特点2、人力资源管理的概念3、人力资源系统运行机制（二）人力资源战略规划的涵义1、广义的人力资源规划2、狭义的人力资源规划（三）人力资源.. |
| 关键对话——客户销售制胜之道销售沟通与口才 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：2 天 专业类别： 营销管理 行业类别： |
| 课程简介：第一部分、销售成交从卓越的口才开始一、演讲能力是可以训练出来的1、成功演说家的成功要素2、快速塑造演讲魅力的关键因素3、“公众演说”的三种境界？4、演讲的类型5、演讲前的准备6、拥有一.. |
| 零售客情关系维护指导培训班 |
| 主讲老师：楚易 培训天数：1 天 专业类别： 客户服务 行业类别：商超零售 |
| 课程简介：第一讲：中国式关系营销基础一、利益是纽带，信任是保证中国式关系营销两个关键的因素：双方的利益和彼此的信任二、组织利益与个人利益客户采购首先看的是产品质量、服务和价格带来的组织利益，其次才是个人利益和人情三、对供应商组.. |
| 疫情后医疗服务与医患关系的处理 |
| 主讲老师：彭清清 培训天数：2 天 专业类别： 客户服务 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情后医疗服务需求于医患关系现状1、英雄归来，高度关注下更要重新定位2、后疫情下的服务需求变化3、疫情后医护人员情绪压力管理4、不要做内心善良表面冷漠的医生4、医疗体制机制与政策法规5、医患之间信息的不对称性.. |
| 高效团队管理与协作沙盘模拟 |
| 主讲老师：任景锋 培训天数：2 天 专业类别： 团队建设 行业类别： |
| 课程简介：课程分三个阶段进行第一阶段：团队建设知识1、团队与群体2、团队的特征3、构成团队的要素4、团队角色测试及在团队的作用5、优秀团队条件6、同质化团队的成败启示录7、高效团队的特征8、高效团队绩效影响因素.. |
| 央行未来货币政策走向与十四五规划下经济工作的大方向 |
| 主讲老师：李泽江 培训天数：1 天 专业类别： 经济形势 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：看疫情与全球货币政策：后疫情时代的全球经济格局一、什么？疫情累计感染破6亿了？1. 当前疫情分布情况及增长趋势2. 疫情走势：2022年1月迎来新增拐点3. 疫情控制预测：2023年底到2024年初疫苗接种率超8.. |
| 战略人力资源管理 |
| 主讲老师：代伟伟 培训天数：2 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：一．一个组织如何持续健康发展？如何抓好人力资源管理的主线，连点成线？1. 企业的经营价值链2. 企业发展的显性曲线和隐性曲线3. 思考：如何打造组织系统？4. 组织系统之“屋”5. 组织系统的.. |
| 员工关系管理 ——促进效能的工作关系 |
| 主讲老师：王哲光 培训天数：2 天 专业类别： 职业素养 行业类别： |
| 课程简介：一、沟通与人际关系1、员工和主管工作关系的主线1）思维转换的力量演练：做做看2）是否同样困扰着您？演练：主管的疑问3）工作关系四步法演练：主管的措施2、沟通为什么那么难？1）沟通的定义与目的2）沟.. |
| 一线经理现场冲突管理 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一章 管理&领导 (一) 成功企业的三大要决：战略、管理、人才(二) 管理的定义(三) 有效的管理指的是(四) 管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商(五) 管理适当的.. |
| OJT – 部属培育和工作教导 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：班组长在工作关系管理中的职责班组长的3个职责班组长的5项能力2．工作教导(JI)(1)工作教导对一线班组长的意义工作教导的概念工作教导的意义及目的 .. |
| 数据化管理与企业运营分析 |
| 主讲老师：王文禄 培训天数：1 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：开篇案例分享：1）数据分析带来的销售提升2）数据的两面性第一篇：数据化管理思维及认知：第一讲：什么是数据化管理1、数据化管理的概念2、数据化管理的特征3、数据化管理能力打造：1）构建数据化管理的数据基础；.. |
| 人才盘点 |
| 主讲老师：刘峰松 培训天数：5 天 专业类别： 人力资源 行业类别： |
| 课程简介：初级部分分享与分析您认为什么样的人是人才您认为人才的作用有哪些您如何判断一个人是不是人才“人才”的评判标准从何而.. |
| 中流砥柱：银行网点负责人综合能力提升计划 |
| 主讲老师：张玺 培训天数：8 天 专业类别： 职业素养 行业类别：银行金融 |
| 课程简介：第一讲：银行竞争形势与存量客户盘活一、银行4.0背景下的形势分析1. 老传统带来老问题，新局面衍生新困惑1）模式“小、散、慢”与过程“五千万”2）银行X.0与0.X：既升级.. |
| 金融数字化转型 - 云管理 |
| 主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：一、疫情面前，企业经营管理的挑战与机遇1、思维创新技术路径2、疫情之后，经营环境将发生哪些变化3、金融企业云管理创新的优势4、远程云办公的管理挑战二、企业云管理方法与核心价值1、基于云化的企业管理模式创新2、.. |
| 一 线 部 属 绩 效 辅 导 |
| 主讲老师：周新奇 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：1、管理与领导 成功企业的三大要决：战略、管理、人才管理的定义有效的管理指的是管理各项资源：人、时、地、物、财、客户、技术、信息、供货商 .. |
| 如何用绩效管理提升部门业绩 |
| 主讲老师：娄萌 培训天数：2 天 专业类别： 管理技能 行业类别： |
| 课程简介：第一讲：绩效管理：想说爱你不容易1． 绩效管理常见的问题分析2． 为什么导入绩效管理像捅了马蜂窝 3． 绩效管理的真正目的 4． 运用绩效管理可以提升部门业绩 5． 一个标准的绩效管理流程图第二讲：雾里看花：部门.. |
| 技术线线条通用技能系列 智能时代的新技术、行业应用及发展趋势 |
| 主讲老师：何 舟 培训天数：2 天 专业类别： 数字化 行业类别： |
| 课程简介：一、智能时代的发展背景和趋势1、大数据与机器智能催生智能时代2、智能时代，未来已来3、智能时代，行业信息化市场发展面临的挑战 3.1行业客户信息化的需求特征：个性化、订制化3.2客户对服务商的后期服务响应速度要求越来.. |
| 营改增后对地产企业产生的影响及变化 |
| 主讲老师：董晓莲 培训天数：2 天 专业类别： 政府智库 行业类别： |
| 课程简介：一、营改增政策对房地产行业的重大影响 1、发票管理将成为企业重点管理问题2、涉税条款将成为合同中必备条款3、企业组织架构将发生重大变化4、价内税改为价外税将对企业所得税产生影响5、价内税改为价外税将对土地增值税产生影.. |
| 安全培训师核心能力特训营 |
| 主讲老师：王明朱 培训天数：1 天 专业类别： 生产管理 行业类别： |
| 课程简介：第一次面授课程：《安全培训师核心能力特训营》主要学习内容：1、编剧核心能力：格子、钩子、梯子；利益、简单、重复；冲突、变化、问题。2、导演核心能力：设计体验式培训的三个步骤、导演体验式培训的五个步骤3、表演核心能力：培训.. |
| 数字化技术提高企业运行效益和安全水平 |
| 主讲老师：李勇 培训天数：2 天 专业类别： 网络营销 行业类别： |
| 课程简介： 单元 大纲 .. |
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